搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为726,406项。（搜索耗时：0.1232秒） [XML]

1351. 2019奉贤“春风行动”暨春季招聘会开幕 [85%]

...少企业已经恢复生产，用工缺口仍然不小。运佳黄浦制药公司所属海湾专场招聘会还没开始，人事负责人周女士便赶来首场招聘会，专程“侦查”各大企业的招聘情况。 记者现场了解到，今年企业薪资水平大多集中在每月3000-5000元，个别技术岗位及销售行业达到8000-10000元。随着“三减三增三守”工作的不断推进，招聘结构性矛盾依然突出，普工需求不减，专...

标签: 发布日期:2019-02-27 11:52:00 Catid:481 Status:6

1352. 2019奉贤“春风行动”暨春季招聘会开幕 [85%]

...少企业已经恢复生产，用工缺口仍然不小。运佳黄浦制药公司所属海湾专场招聘会还没开始，人事负责人周女士便赶来首场招聘会，专程“侦查”各大企业的招聘情况。 记者现场了解到，今年企业薪资水平大多集中在每月3000-5000元，个别技术岗位及销售行业达到8000-10000元。随着“三减三增三守”工作的不断推进，招聘结构性矛盾依然突出，普工需求不减，专...

标签: 发布日期:2019-02-27 11:50:00 Catid:922 Status:6

1353. 启动美谷建设的红色引擎 [85%]

...“企业家午餐沙龙”，集团还通过网站、微信等平台，及时推送各类人才服务政策，并在人事干部交流群中实时答疑，指导申报人才有关项目和人才租房、住房补贴等。 这些年来，集团成功推荐上海莱士徐俊和云健康金刚获评上海市白玉兰纪念奖，为云健康、源奇等6家企业29名人才申报并落实发放租房补贴11.73万元，组织18家落户企业参加“奉贤美、奉贤强”&...

标签: 发布日期:2018-07-10 10:50:00 Catid:922 Status:6

1354. “春风行动”促就业！58同城联合哈尔滨新区民社局、哈尔滨新区人资公司等铺设就业路 [85%]

...品等重点行业，提供各类就业岗位包括高级管理、技术工程师、营销管理、会计、司机、行政人事、安保、普工、厨师、美容师，管培生等，更好地满足了各类人才的求职需求。 “来之前我就在58同城上投递过简历，我看宣传海报里有美容师...

标签: 发布日期:2023-03-06 04:35:48 Catid:1940 Status:6

1355. 1个月拿证，年收入50万？又有人盯上数千万父母钱包 [85%]

...”证书上可以看到，发证机构五花八门——中国国家培训网、中央电教馆、中国国家人事人才培训网(下称“国培网”)等等。 家庭教...

标签: 发布日期:2022-03-10 10:13:00 Catid:1830 Status:6

1356. 江北新区：优化营商环境夯实高质量发展 [85%]

...、雄安新区对标对表的基础上，江北新区实施了对内对外两方面的改革。 对内，不断深化人事制度改革，发挥“大部制、扁平化”管理模式和“同岗同薪”管理体制的优势，增强服务意识、优化服务方式、完善服务功能，努力实现由“管理型”向“服务型”政府的转变。 记者调查采访了解到，由江北新区行政审批局牵头研发的“数字化联...

标签: 发布日期:2019-06-05 02:27:57 Catid:734 Status:6

1357. 海阔潮涌千帆竞 好风借力破浪行 [85%]

...成长并不能一蹴而就，而是要经历千锤百炼的打磨。国家发展改革委始终把年轻干部培养作为人事工作的一项重大工程，构建了以岗位实践、轮岗交流、基层历练、教育培训、研讨交流为锻炼平台的人才培养体系，为发展改革事业的薪火相传提供了坚实支撑和持久动力。我们相信，在五大平台的锤炼和助力之下，新时期的年轻干部不仅会传承发改人勇于担当、开拓创新的光荣...

标签:国家发改委 年轻干部成长系列报道 发布日期:2016-08-02 03:39:00 Catid:26 Status:6

1358. 南京江北新区：听罗群畅谈新区的发展之道 [85%]

...肌理中的创新基因。 最根本的动因就是体制机制改革全面推进。江北新区在大部制改革、人事制度改革、社会治理改革等方面均有明显成效，通过进一步做精街道、做强社区、做实网格，推动街道由管理型向服务型转变，利用科技化、智能化、信息化方式，努力打造新区一流的网格化创新品牌，以基层活力引领全域创新。在行政审批领域，创新推出“一业一证”&ldq...

标签: 发布日期:2022-04-29 04:37:31 Catid:734 Status:6

1359. 广西柳州出台考准考实干部政治表现实施办法 [85%]

...提交党委会议研究。对干部选拔任用工作实行责任追究制度，以组工干部为主，精选一批组织人事干部充实干部考察队伍人才库，从选好配强队伍、专业化培训人员、从严监督环节三个方面入手抓好干部考察员队伍建设，提高政治表现考察水平。对在干部考察工作中存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为，造成干部“带病提拔”的，严肃追究有关人员责任。

标签: 发布日期:2019-01-28 04:15:27 Catid:481 Status:6

1360. 高新人才智汇20载，树立区域人力资源服务标杆 [85%]

...与了厦门市人力资源服务行业的兴起和发展。 为服务区域经济、企业和人才发展,厦门市人事局所属厦门市人才服务中心在2004年成立了高新人才。依托政府所属人才服务机构的品牌和资源优势,逐步拓展了人才派遣、人才培训、人才寻猎、国际人才服务等市场化人力资源服务业务,开创了厦门市政府所属人才服务机构开展市场化人力资源服务的先河。 随着特区经济的快...

标签: 发布日期:2024-12-31 06:39:38 Catid:1940 Status:6