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13411. 零一数科-视频号代运营：视频号品牌经营方法论：FOCUS模型，全新分享！ [100%]

...一年我们与众多品牌商家的沟通中，品牌社区打造成为提及最多的需求，围绕着用户思维这一核心，如何构建更具粘性和活跃度的品牌社区，成为新的命题。 在这一背景下，2024年2月28日，腾讯智慧零售、零一数科及运营深度精选联合举办了【第五届品牌社区案例展】并圆满落幕。

标签: 发布日期:2024-03-07 03:54:05 Catid:1940 Status:6

13412. 创维电视联合创维安防、小湃共同发布“1+4+N”智慧养老方案 [100%]

...老解决方案尤其引人注目。该方案以“精神陪伴、智能守护、AI健康、认知训练”为四大核心，通过技术革新破解老龄化社会痛点，重新定义智慧养老新范式。 一屏聚合，破解养老核心难题

标签: 发布日期:2025-04-11 11:26:41 Catid:1940 Status:6

13413. 中共中央 全国人大常委会 国务院 全国政协讣告 李克强同志逝世 [100%]

...命为国务院总理，同月起任国务院党组书记。面对错综复杂的国内外形势，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，保持战略定力，着力完善宏观调控，注重预调微调，注重定向调控。深入开展“互联网+”行动，加快新旧动能转换。坚持对外开放的基本国策，扎实推进“一带一路”建设。推动依法全面履行政府职能，努力建设人民满...

标签: 发布日期:2023-10-27 06:40:00 Catid:565 Status:6

13414. 逍遥阅第二代Ai智能电子书制作系统分享会 [100%]

...订阅、机构授权收入等所有用户行为数据归属出版社，成为出版社自主可控的专属平台。这些核心优势直接回应了当前出版业面临的四大共性挑战：内容资产沉睡、数字化门槛高、用户连接薄弱、第三方平台限制。 政策契合：对接国家文化数字化战略核心诉求 原中国青少年研究中心主任、中国青年出版总社社长郗杰英在讲话中指出，逍...

标签: 发布日期:2026-01-12 03:39:05 Catid:1940 Status:6

13415. 文化“出海”的中国“渭”道 [100%]

...品内容。线下层面，渭南通过参与国际文化展会、推动文旅项目国际化，将华山、司马迁祠等核心文旅资源纳入全球旅游版图。 渭...

标签: 发布日期:2026-01-21 04:27:26 Catid:2221 Status:6

13416. 大疆农业联合农民日报发布《农业无人机行业白皮书（2024/2025）》 [100%]

...，系统阐释了农业无人机在解放农业生产劳动力、重构产业生态、推动绿色低碳转型等方面的核心价值，凸显科技创新对农业可持续发展的核心驱动作用。 携手发布：见证智慧农业新篇章 发布会上，农民日报社党委书记、社长宁启...

标签: 发布日期:2025-08-28 11:41:58 Catid:1940 Status:6

13417. 马拉松与D-核糖：诚志股份引领的一场产业“健康长跑” [100%]

...青年马拉松跑者分别设计双盲对照试验。研究团队对受试者进行跟踪监测，重点评估以D-核糖为核心成分的保健食品力搏士®D-核糖补充对运动耐力、心肌损伤标志物、氧化应激水平及运动后恢复速度的影响。 试验成果表明，针对中老年马拉松运动人群，力搏士®D-核糖可以减少中老年受试者马拉松运动引起的心肌和骨骼肌损伤、有助于改善或保护受试者的心肌和骨骼...

标签: 发布日期:2026-03-27 01:52:00 Catid:566 Status:6

13418. 中国总会计师协会联合实在智能举办RPA专项培训 [100%]

...，他向学员们深入浅出地阐述了RPA在财务数字化转型过程中的价值和应用前景，并以实在RPA为核心培训工具，为学员们演示了部分财务工作自动化流程的搭建步骤，授课全程从概念解析到案例实操步步深入。

标签: 发布日期:2024-06-19 12:17:13 Catid:1940 Status:6

13419. 西藏开发投资集团的“十五五”——坚决贯彻新发展理念聚焦能源开发主责主业 [100%]

...o;期间，集团将积极引进和培育高端专业人才，全力打造一支高素质科研攻坚团队，为集团培养核心创新能力筑牢人才根基。强化顶层设计与系统谋划，锚定高寒高海拔清洁能源领域“卡脖子”技术，推动智能微电网、区域智能电网协同控制、光热发电等调节性电源、偏远地区电氢氧热储一体化及多能互补系统等技术研发。同时，加快建强“自治区先进可再生能源发电...

标签: 发布日期:2026-03-02 11:24:00 Catid:25 Status:6

13420. 求职季，你被“压力面试”冒犯过吗 [100%]

...是不够好？”面试官可能只是在了解事实，并不是不尊重。 面试官要以胜任力为核心 不是所有的压力面试都尖锐刻薄，合理的压力面试也能让应聘者如沐春风。 某次在广告公司的压力面试让刘梦倍感舒适。那是一次多人群面，被分在各个小组的应聘者被要求在限定时间内，讨论出一个营销方案。汇报结束后，面试官提问：“你们选择在春节...

标签: 发布日期:2023-02-24 10:56:20 Catid:1830 Status:6

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