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13411. 《组织能力的杨三角》第3版发布 杨国安教授解码智能时代企业生存法则 [100%]

...安看来，在高度不确定的变革期，一个CEO或董事长核心就干四件事情：一是组织架构的突破，人才设计上要完全配合战略；二是布阵，谁是主要决策人，谁是副手协作者；三是排兵，谁是领军人物；四是钱怎么分。 围绕组织能力的三大支柱——员工思维、员工治理、员工能力，杨国安提出三大建议：一是厘清“战场”，即明确接下去核心任务是什么；二是责...

标签: 发布日期:2025-09-03 04:01:34 Catid:1940 Status:6

13412. 中国宏观经济研究院社会所魏义方：全周期全方位推动儿童公共服务高质量发展 [100%]

...心要素。建立健全面向儿童的公共服务体系，是促进人口长期均衡发展的重要措施，也是培养人才、吸引人才、留住人才进而提升城市竞争力的关键举措。一方面，优质的公共服务可为儿童成长成材创造良好的环境，有利于城市未来人才的培育，为城市发展注入源源不断的活力。另一方面，优化儿童公共服务，有利于提升居民生活满意度，更好的吸引和留住人才，有助于激发...

标签: 发布日期:2021-10-29 02:28:00 Catid:26 Status:6

13413. 生物医药“浦江论剑” 大咖详解热点话题 [100%]

...世界，将世界级企业吸引到上海。 中国科学院上海药物研究所所长李佳认为，进一步集聚人才是最重要的。虽然目前人才是上海的优势所在，但对标上海的目标，还需要打造更加强大、坚实的人才底座，才能在此之上构建出世界级产业集群。李佳同时强调，吸引人才要靠强调原创，“有那么多企业和人才之所以想来上海，最大的动力就是希望参与到激动人心的原始创...

标签: 发布日期:2021-10-12 11:17:27 Catid:478 Status:6

13414. 2025中国隐形独角兽企业500强：长三角城市群占比全国近半数 [100%]

...形独角兽企业提供技术落地场景与产业链配套；其二，创新资源密集，高校与科研机构聚集、人才富集，如杭州依托互联网产业吸引科技人才，催生数字经济、电商服务领域高成长性企业，形成 “人才 - 产业” 良性互动；其三，城市协同紧密，依托《长三角一体化发展规划》“科技创新共同体” 目标，上海的金融与总部经济优势，与周边城市的制造、研发优势互...

标签: 发布日期:2025-08-28 04:52:03 Catid:1828 Status:6

13415. 内蒙古人大代表何均国：六个方面发力全谷物科技 助推全区绿色农畜产品提档升级 [100%]

...面逐步落实。 一是重视龙头企业。培育更多自治区级或国家级谷物制品重点龙头企业，在人才、技术、资本等领域形成高效协同运行，建好产业样板并逐渐覆盖燕麦、藜麦、荞麦、黑麦和小米等核心全谷物细分领域。 二是带动建设自治区及国家级全谷物科技产业园，充分发挥粮仓优势，逐步形成粮食健康食品加工业产业集群。推动自治区小杂粮提质增效，招商引资...

标签: 发布日期:2023-01-18 01:26:29 Catid:565 Status:6

13416. 教育部：7月恢复部分雅思、托福等海外考试 [100%]

...深圳城市学院、上海中学、常州高级中学、东莞文盛国际学校、苏州国际预科学校和深圳赛格人才培训中心的托福考试（共10个考点，其7月4日和5日的托福考试取消， 考试费将全额退还至考生个人报名账户）。其它托福考点仍不具备组考条件，继续取消其7月份的托福考试，考试费将全额退还至考生个人报名账户。 2 。 从7月9日开始恢复雅思上海机考中心、广州机考中心和...

标签:雅思、托福 海外考试 发布日期:2020-06-29 04:26:05 Catid:565 Status:6

13417. 行业舆情：薅求职学生“羊毛” 培训机构“付费内推”应管起来 [100%]

...春季学期高校应届毕业生求职的旺季，在考研中铩羽而归的毕业生也纷纷加入找工作的队伍，人才供给出现一个小高峰。此外，一部分企业已经开始针对2020年毕业的学生展开实习生招募。据《新京报》报道显示，随着学生求职旺季的到来，一些“求职培训”机构也活跃了起来。据报道，一些机构以“求职培训”为名，号称能向金融机构、知名国企或外企“推荐”甚至“内...

标签: 发布日期:2019-03-27 01:28:01 Catid:483 Status:6

13418. 行业舆情：薅求职学生“羊毛” 培训机构“付费内推”应管起来 [100%]

...春季学期高校应届毕业生求职的旺季，在考研中铩羽而归的毕业生也纷纷加入找工作的队伍，人才供给出现一个小高峰。此外，一部分企业已经开始针对2020年毕业的学生展开实习生招募。据《新京报》报道显示，随着学生求职旺季的到来，一些“求职培训”机构也活跃了起来。据报道，一些机构以“求职培训”为名，号称能向金融机构、知名国企或外企“推荐”甚至“内...

标签: 发布日期:2019-03-27 01:25:08 Catid:483 Status:6

13419. 当先锋猛将 唱响重头戏——天津武清区深入落实京津冀协同发展重大国家战略8周年回眸 [100%]

...武清不仅吸引了一批高质量企业落户投产，同时也靠项目、靠发展、靠环境留住了一批高层次人才。 位于武清开发区的天津华龛生物科技有限公司，核心员工中25%为博士和博士后，硕士研究生占比达到60%。企业负责人陶洪臣告诉记者，公司致力于干细胞的规模化培养，因此技术人才是公司发展的关键。正是因为武清在人才政策方面的全方位支持，以及在衣食住行、业教保...

标签: 发布日期:2022-02-28 05:14:20 Catid:566 Status:6

13420. 嘉驰国际携手1号职场于进博会签署战略合作协议 开启数智人力资源新时代 [100%]

...的招聘数字员工，能够自动化完成许多繁琐的招聘任务，如职位需求分析、JD编写、职位发布、人才推荐、人岗匹配、面试安排等，解决了传统招聘流程中存在的效率低下、需要人手动完成大量重复性工作等问题，让HR从繁重的机械重复性事项中解放出来，从而有更多的时间专注在更有价值的工作上。 从初创时期起，嘉驰国际就明确了定位和目标，立足于本土市场，同时...

标签: 发布日期:2023-11-17 02:52:59 Catid:1940 Status:6

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