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1331. 天津北辰区：加速人才集聚，深化人才培育，完善人才服务 [100%]

...与大富科技等企业共建“智能实训工场”，为学员量身定制培训课程，为企业个性化培养员工，缩短人才岗前培训周期，节约企业用工成本，规模化培养高素质复合型人才，打造全国高端应用型人才输出基地。北辰区委组织部常务副部长、区人才办主任苗永贵说：“基地目前已经完成选址，规划建筑面积19万平方米，项目首期10万平方米，首期以3万平方米作为起步区，...

标签: 发布日期:2022-03-30 04:22:05 Catid:1828 Status:6

1332. 人生就要充满Passion 凯乐石“只为攀登”的极致热爱 [100%]

...个词形容就是“好玩、肆意、激情”。2024年12月27日，从广州总部磐石空间出发，凯乐石员工踏上2025年会之旅，骑行150公里后抵达第一站深圳大梅沙。 凯乐石员工广深骑行 当晚6时，凯乐石联合深圳100赛事，开启凯乐石GO BIG PARTY &...

标签: 发布日期:2025-01-21 01:47:14 Catid:1940 Status:6

1333. 长庆油田采气三厂查疑补漏风险隐患无处遁形 [100%]

...4582项，整改率99%，剩余问题未逾期整改中。 “在加大隐患排查力度的同时，持续加大员工安全培训力度，让隐患排查和素质提升‘齐步走’，这样才能不断提升安全管理水平。”采气三厂质量安全环保部副主任赵予刚对笔者说道。 只有从思想上深挖忽视安全的意识根源，才能挡住导致事故的种种孕险因素。针对春季安全环保风险，这个厂利用安全警示...

标签: 发布日期:2024-03-28 07:04:18 Catid:25 Status:6

1334. 发放专项补贴 开展关爱行动 保障用工需求 舟山25条暖心举措助企春节稳工稳产 [100%]

非舟山籍外来员工，春节留舟并在规上工业企业一线生产岗位坚持工作的员工，可领取500元的红包；快递人员、外卖小哥如留舟工作，除了红包外，在防疫药品和物资方面优先保障……随着春节临近，舟山6部门联合发布了《关于做好2023年元旦春节期间稳工稳产促经济暨市外员工温暖关爱行动的通知》，从6个方面明确了25条暖心举措，进一步保障企业正常生产经营和...

标签: 发布日期:2023-01-03 11:44:41 Catid:734 Status:6

1335. 月嫂！月嫂！行业规范没追上工资翻倍 [100%]

...时工作制，因此不能签署劳动合同。而不签劳动合同，这些家政人员就不能算是家政公司的“员工”，所以公司对她们的约束和保障都很有限。“现在有的公司只是登记一下月嫂的姓名和身份证号，连协议都不会签，也不给月嫂社保、体检等福利，只是一个中介功能，成功介绍一单就拿抽成。月嫂想走就走，流动性非常大。”朱晓卓认为，这使得客户、月嫂和企业本身的...

标签: 发布日期:2019-08-19 07:25:02 Catid:479 Status:6

1336. 华为发布年度可持续发展报告：聚焦四大领域，用科技让世界变得更美好 [100%]

...全球范围创建了超过7.5万个就业机会，为所在地创造经济效益的同时也提供了大量培训，2022年员工培训总时长超过200万小时。此外华为还开展了多项暑期社区活动、公益健康讲座等活动，积极回馈社区，持续践行企业责任。 坚持...

标签: 发布日期:2023-12-06 05:47:00 Catid:1940 Status:6

1337. 工人日报：企业擅自对员工调岗降薪既不合理也不合法 [100%]

【说案】企业擅自对员工调岗降薪既不合理也不合法 【案情回顾】 吕某于1997年3月到山东省济南市一家生物公司工作，2012年该公司成立基建办公室，吕某被任命为办公室副主任。2015年该公司成立生产基地建设小组，吕某被任命为副组长，后又升任公司基建办副总监。 2018年4月,公司突然进行人事调整，将吕某的职务调整为基建主任。吕某不仅职务降低了,工资...

标签:调岗降薪 发布日期:2020-12-04 04:00:48 Catid:1830 Status:6

1338. 青浦区首场“私董会”成功举办，以“外脑”机制为历届青浦创业者提供创业助力 [100%]

...发展，来自上海市创业指导专家青浦报关行有限公司的黄锴生说：“你需要的是合伙人而不是员工，通过合伙人的形式让上海总部活起来。”最后徐进说：“创业者很多时候在思考深层次问题的时候找不到人讨论，非常感谢私董会。确实如大家所说，南京做出样板对我们很重要，现在开了一个好的头，我们要从培训学生到培训老师进行转变，同时我们也将用更好的机制解...

标签: 发布日期:2018-11-28 12:30:20 Catid:478 Status:6

1339. 每个轻喜家政人的心愿：守护好这一行的口碑！ [100%]

...ng>领袖企业推进行业良性正循环 擦亮家政服务“金招牌” 员工的服务力和责任心是一点点培养出来的,这需要个人与企业的共同努力。 作为到家服务领域的躬耕者，轻喜到家深知传统游击队、小中介家政之所以口碑极差，最主要的原因就是毫无服务质量，这完全违背了家政业的初衷。 破解行业质量管理的堵点，服务标准是关键。...

标签: 发布日期:2025-01-08 03:01:42 Catid:1940 Status:6

1340. 莒县发展改革局：引导打造电力企业创新团队 [100%]

...硕果。 莒县发展改革局在国网莒县供电公司引入柔性组织理念，明确团队管理思路，增强员工内心动力。一是组织开展《塑造阳光的职业心态》等意识类、态度类培训，培养员工开放变革、自我经营、坚韧执着、积极向上的心态，增强员工创新意识和团队精神。二是开展专业知识培训，提高业务创新能力，通过创建任务池、点子池、创意库、创新库、成果库“两池三...

标签: 发布日期:2019-11-20 09:56:05 Catid:565 Status:6

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