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1331. 利唐i人事：探索AI智能体赋能企业服务的破局路径 [100%]

...域落地的关键形态。智能体员工，作为科技、人才与创新的融合体，已成为企业的“第四类人力资源”。 利唐i人事指出，未来的人力资源管理模式将发生重大变革，智能体员工将改写传统人力资源管理的底层逻辑，需要从以“人”为中心转向以人 + “智能体”为中心。智能体员工具备类似人的属性，如有自...

标签: 发布日期:2025-03-07 05:18:40 Catid:1940 Status:6

1332. 我国就业稳中向好形势不会变（热点辨析） [100%]

...制度改革等举措，优化劳动力市场环境，促进劳动力流动。 适应经济结构调整需要，加强人力资本积累。加强劳动力培训、增加人力资本投资，既能帮助下岗失业人员实现再就业，也有利于提高劳动生产率、推动经济发展。应深化培训体系、教育体系改革，把人力资本积累过程与劳动力市场需求更紧密地结合起来，提高人力资本投资效率。 发挥社会政策托底作用。...

标签:劳动力 就业 经济 市场 发布日期:2017-01-12 10:29:07 Catid:478 Status:6

1333. 什么是“双向比照认定”制度？这项制度有何作用？ [100%]

.../simg/hnhd/2024/10/24/22/5837942210515196854.jpg" border="0" alt="" /> 中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院院长闻效仪：过去可能有不同的职业的类型体系，工人过去是职业技能体系，教师、专业技术人员是职称体系，不同类别人员有不同的等级认证体系，如果把它们全贯通，只要考一次就可以了，减少人才反复评价的成本，也有利于我们人才的一体...

标签: 发布日期:2024-10-24 02:31:32 Catid:1830 Status:6

1334. 蓝领市场调整升级 优蓝国际数字化领跑 [100%]

...大量高精技术掌握的优质蓝领人才。 为了应对行业升级的转型，国家政策逐渐引导与鼓励人力资源服务业发展，尤其是蓝领人才的培育。早在2019年，中国政府便颁布了《国家职业教育改革实施方案》，致力于在未来五到十年内建立「政府统筹管理，社会多元办学」的职业教育体系模式。 到了2021年，为了鼓励民间资本参与中国职业教育体系的发展，政府发布《关于推动现...

标签: 发布日期:2023-04-21 04:02:16 Catid:1940 Status:6

1335. 云南昆明招聘活动一线见闻 [100%]

...21日上午，昆明市2024年“春风行动”暨“春暖农民工”服务行动专场招聘会在南坝人力资源市场举行。记者在现场走访观察到：参加招聘会的企业涉及领域广，涵盖智能制造、现代农业、商贸物流等多个行业领域；招聘岗位类别丰富，包括了普工、技工、销售、文员等多种岗位；现场求职者求职热情高，在各企业招聘的工作台前，前来咨询的人较多。 来自云...

标签: 发布日期:2024-02-23 10:38:50 Catid:1830 Status:6

1336. 向“新”求“质” 促进高质量充分就业 [100%]

...发表重要讲话。 “促进高质量充分就业，确保就业局势总体稳定”，是今年初全国人力资源社会保障工作会议强调的重点。 又到一年毕业季，就业问题再次成为公众关注的重点。“新质生产力”是今年的关键词，在专业人士看来，高质量充分就业与新质生产力的发展关系密切、相辅相成。新质生产力的发展需要高质量的劳动力作为支撑，而高质量就业又...

标签: 发布日期:2024-06-03 01:06:04 Catid:566 Status:6

1337. 中国护士数量缺口达几百万 薪酬低导致留不住人 [100%]

...口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右。以此推算，我国目前尚缺数百万名护士，护理人力资源配置严重不足。 尚少梅表示，“护士荒”是全球性现象，与欧美发达国家比，我国护士在数量和质量上存在双重短缺，而且不同地区差距明显。在医疗资源最集中的北京市，2015年统计显示，每千人拥有5.3名护士，为全国最高水平，但贵州和云南等地只有1.4和1.3人，...

标签:薪酬 护士 发布日期:2016-05-20 07:25:00 Catid:1159 Status:6

1338. 华贵人寿持续打造雇主品牌，开创美时代共创美生活 [100%]

...x; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /> “中国年度最佳雇主”由中国领先的人力资本生态价值链平台智联招聘发起，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查评选，发现中国雇主品牌标杆企业，同时挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务。活动始终秉承权威、中立的评审原则...

标签: 发布日期:2024-01-22 04:05:01 Catid:1940 Status:6

1339. 如何塑造新江南文化，打响城市软实力品牌？听听他们怎么说…… [100%]

...感，真正践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念。 列席人员，奉贤区人力资源社会保障局党组书记、局长吴雅奎表示，区人力资源社会保障局将始终坚持把人力资源作为第一资源，以“让天下英才近悦远来”为目标追求，落实突破攻坚硬举措，放大人社优势、彰显人社特质，助力塑造“新江南文化”。积极打造南上海人力资源产业园，集成...

标签: 发布日期:2021-07-06 02:47:20 Catid:922 Status:6

1340. “头部”发达“末梢”灵敏，临汾社区精细化管理全覆盖全天候 [100%]

...动精细化管理实现全覆盖、全过程、全天候，不断增加老百姓的获得感。解决人力所不能及的城市治理难题位于阳曲路上的临汾路街道党工委与办事处办公大楼内，一层楼有间大办公室内，满墙壁的屏幕上，数字在跳动，这里是临汾路街道“社区大脑”综合管理平台。突然，屏幕上的一张大地图上，一个红点闪动，向坐在屏幕前的监控人员“报...

标签: 发布日期:2018-07-07 06:51:24 Catid:478 Status:6

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