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1321. 山东广饶：“三个精准”打赢医保扶贫攻坚战 [80%]

...记者尹明波报道 医疗保障是事关人民群众健康福祉的重大民生工程，是实现社会公平正义、社会和谐稳定的“压舱石”。山东省广饶县牢固树立和践行全民小康理念，牢牢把握医保扶贫任务目标，坚持问题导向，以“三个精准”为抓手，努力打赢医保扶贫攻坚战。 精准识别身份，把人员纳入动态调整 精准识别贫困人员身份是后期精...

标签: 发布日期:2020-08-29 06:15:23 Catid:1924 Status:6

1322. 秉持“上海精神”一路前行 [80%]

...示意义的重要经验：坚持政治互信，坚持互利合作，坚持平等相待，坚持开放包容，坚持公平正义。这5点经验充分体现了互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展的“上海精神”。实践表明，“上海精神”是上海合作组织发展壮大的生命力所在，更是上海合作组织必须长期坚持的根本遵循。 当前，世界百年未有之大变局正在加速演进，世界进...

标签: 发布日期:2022-09-18 10:08:20 Catid:566 Status:6

1323. “全球治理之友小组”在纽约联合国总部正式成立 [80%]

...示，之友小组成员高度评价全球治理倡议，强调要在全球治理倡议指引下，共同维护国际公平正义、支持联合国发挥作用、改善全球治理。之友小组是一个开放、包容的平台，相信将有更多志同道合的国家加入其中。中方愿同各国携手努力，在联合国平台全面落实全球治理倡议，推动构建更加公正合理的全球治理体系，共同构建人类命运共同体，共创人类更加美好的未来。 ...

标签: 发布日期:2025-12-10 08:33:24 Catid:565 Status:6

1324. 解决就业难，公平不可缺 [80%]

...，各个环节发力，各种价值观念精确到位，才能有效排解就业歧视之痛，在“促进社会公平正义”的时代考验中，让每一个求职者共享人生出彩的机会。

标签:歧视 公平 制度 招聘 发布日期:2015-01-10 09:13:43 Catid:565 Status:6

1325. 李克强：6000万农村人口喝上放心水是硬承诺 [80%]

...不要争来争去，只有团结协作，治水才会见大效。据中国政府网 　　恢复民族合法权利的正义事业。实现巴以和平是世界人民的共同心声。中国愿同国际社会一道，继续为此作出不懈努力。

标签:李克强 农村 饮水 发布日期:2014-11-26 03:29:51 Catid:565 Status:6

1326. 太宠啦！成都新川外国语学校推出创意“哪吒餐” [80%]

...学校创始人陈星海看到孩子们吃得津津有味，非常开心。他说，哪吒是中华传统文化中勇敢、正义、善良的化身，他身上体现出的不畏强权、勇于担当的精神，正是老师们希望学生能学习和传承的。（成都新川外国语学校）

标签: 发布日期:2025-02-19 11:30:21 Catid:575 Status:6

1327. 北青报：“接诉即办”打通民生服务最后一公里 [80%]

...作，才能不断完善公共服务体系，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、城市治理和基层治理，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

标签: 发布日期:2019-02-17 01:27:37 Catid:484 Status:6

1328. 山东广饶：“三个精准”打赢医保扶贫攻坚战 [80%]

... 记者尹明波报道 医疗保障是事关人民群众健康福祉的重大民生工程，是实现社会公平正义、社会和谐稳定的“压舱石”。山东省广饶县牢固树立和践行全民小康理念，牢牢把握医保扶贫任务目标，坚持问题导向，以“三个精准”为抓手，努力打赢医保扶贫攻坚战。 精准识别身份，把人员纳入动态调整 精准识别贫困人员身份是...

标签: 发布日期:2020-08-29 07:42:38 Catid:1830 Status:6

1329. 闵行将革新村定位为“田园文化旅游示范村” [80%]

...值和租金收益，壮大村级集体经济，促进农民长效增收。除革新村外，闵行还将推进包括正义村、永丰村、光继村、汇东村、汇南村、汇中村等在内的剩余9个保留村的乡村振兴示范村创建工作。闵行将以首个乡村振兴示范村革新村为试点，围绕"产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕"的总要求，扎实推进、统筹协调闵行的乡村振兴工作，通过革新村乡村振...

标签: 发布日期:2019-02-13 11:26:34 Catid:478 Status:6

1330. 外媒解读中国央企限薪令 [80%]

...等。这些问题如不通过深化改革加以解决，不仅会影响企业的改革发展，而且会影响社会公平正义。邱小平表示，此次薪酬制度改革将目前中央管理企业负责人的薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。增加任期激励收入的目的是引导企业负责人更加重视企业长远发展，防止经营管理中的短期行为。任期激励收入与中...

标签:企业 薪酬 改革 限薪 发布日期:2015-01-04 06:16:50 Catid:565 Status:6

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