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13261. 中国经济唱响“升级曲” [100%]

...做到让有用之人有用处，让用人之人有人用。 ——花儿 有更多的就业机会，才能保证社会稳定，进一步拉动经济发展，总理的报告给了人民信心。 ——2234230263 进出口稳住“量”，提升“质” 解读人：国务院发展研究中心研究员张小济委员 采访人：本报记者黄娴 “6%的进出口增速是一个合理目标，既展示了我们...

标签:中国经济 升级 发布日期:2015-03-06 09:26:46 Catid:565 Status:6

13262. 数字化创新促产品迭代升级，康师傅手擀面收获年度最佳创新产品奖 [100%]

...品价值，已成为诸多企业的战略选择。唯有持续在管理、技术和产品全面推动迭代创新，行业才能实现持续、长久的增长与发展。 近年来，为了迎合消费者更高品质、多场景的产品需求，各大方便食品企业不断创新升级，以康师傅为例，继响应方便食品正餐化消费趋势推出高端产品-速达面馆之后，包括速达面馆煮面、速达面馆自热面、素食面、日式蛋黄面等一系列新品...

标签: 发布日期:2020-09-06 08:02:38 Catid:566 Status:6

13263. 元戎联手火山加码AI汽车，重塑汽车智能化 [100%]

...> 周光强调：“AI技术的迭代轨迹与人类智能发展轨迹高度同源，都是要先成为一位通才，才能成为垂类专家。VLA模型是智能驾驶界的通才，有自己的驾驶方法论，是通往完全自动驾驶的最优路径。”（大众网）

标签: 发布日期:2025-04-24 06:24:18 Catid:1940 Status:6

13264. 中国高质量发展为全球创造“三大机遇” [100%]

...遇，制度型开放的红利正在加速释放。 三是共享深化国际合作机遇。开放带来进步，合作才能共赢。中国积极推动各国各方共享深化国际合作机遇，全面深入参与世界贸易组织改革谈判，推动贸易和投资自由化便利化，促进国际宏观经济政策协调，共同培育全球发展新动能，积极推进加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》和《数字经济伙伴关系协定》，坚定支持和帮...

标签: 发布日期:2023-06-27 01:12:15 Catid:566 Status:6

13265. 欧盟全面征收碳关税，CBAM碳关税怎么算 [100%]

...来的挑战，企业应采取务实策略，积极建立碳排放监测与报告体系，加快推进绿色低碳转型，才能在新一轮国际竞争中占据有利地位。 （中国发展网）

标签: 发布日期:2026-01-23 03:39:59 Catid:2202 Status:6

13266. 过年放假的商场：解读信誉楼的“反商业逻辑”温情抉择 [100%]

...的制度背后，实则是对员工最深度的偏爱。一名一线员工坦言：“不用纠结人情往来，春节才能真正属于家人。” 一位在信誉楼工作12年的外地员工表示，入职前自己连续多年无法回家吃年夜饭，而如今每年春节都能陪父母旅游或安心团聚，“信誉楼说的‘成功人生’，是能踏实陪家人过年。”这种归属感使得企业员工流失率长期低于行业平均水平50%，...

标签: 发布日期:2026-02-09 03:39:27 Catid:1940 Status:6

13267. 上海松江以更加坚定果断、全面彻底的措施加快推进“拔点清面” [100%]

...样点的设置、管理等重点工作，确保核酸采样全过程科学有序；要进一步明确“唯有管得住才能放得开”，在疫情防控过程中完善各项管理机制，提高风险预判能力和防范水平，对异常情况要做到及时快速反应；要牢牢压实四方责任，在毫不放松疫情防控的的基础上，分阶段有序推进复商复市、复工复产，同时，加强检查巡查，及时发现问题，做到该防的坚决防住、该放...

标签: 发布日期:2022-05-19 11:04:36 Catid:2098 Status:6

13268. 浦东一周 | 明天会更好 [100%]

...见效。连起来看，就是只有首先对大势大局“把得准”、对发展机遇“握得住”，才能赢得先机、掌握主动，始终挺立潮头、走在前列。 王牌之所以是王牌，从来不只是一枝独秀，而在其撬动作用。浦东当然要继续做领头羊和先行者，攻坚破难当好擎旗手。同时，也要积极贡献长板，更好成为“为人所用”的大平台、大通道、大跳板，让人才和企业在这...

标签: 发布日期:2020-11-30 10:38:04 Catid:483 Status:6

13269. 车站设吸烟室不违法就合理吗 [100%]

...视社会监督的力量，比如鼓励公众举报违规吸烟者、场所违规管理者等等，“无烟城市”才能逐步变为现实。 设定规则，遵守之、敬畏之，久而久之，才会下自成蹊、汇流成河，成为一种习以为常的文明。多年之后，当我们再回看这起关于“吸烟室”的诉讼案，或许会发现别样的光彩。（北京日报张砥）

标签: 发布日期:2020-01-08 02:49:33 Catid:1830 Status:6

13270. 法律不妨鼓励用人单位公开薪酬 [100%]

...，很多职工不知情。既然法律规定同工同酬，在逻辑上应该为同工同酬创造条件，即公开薪酬才能实现同工同酬。 如果相关法律明确鼓励用人单位公开薪酬，一则，有利于“同工同酬”照进现实；二则，可避免工资引发相关纠纷。进而言之，既可促进劳资关系和谐，也可节约司法资源，降低工资矛盾带来的综合消耗。 实际上，很多用人单位的内部矛盾都...

标签:法律 公开薪酬 用人单位 发布日期:2020-01-07 04:32:50 Catid:565 Status:6

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