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1311. “过期蜂蜜事件”让老字号蒙羞 同仁堂启动全面整改重塑诚信 [100%]

...党内严重警告处分4人，政务记大过处分1人，诫勉问责1人，其他5人分别给予降职、免职、解除劳动合同、调离岗位等相应处理。 消费升级倒逼老字号产业升级，品牌需向高质量发展 无论是同仁堂集团内部整顿处罚，还是政府监管层问责，本次“蜂蜜事件”的处理力度，可谓空前。据介绍，北京市大兴区食品药品监督管理局除了没收涉事产品和罚款外，同时吊...

标签:过期蜂蜜事件 同仁堂 发布日期:2019-02-20 02:04:15 Catid:1159 Status:6

1312. 最高法发布“司法助力全国统一大市场建设30条” [100%]

...外民商事纠纷诉讼管辖机制，研究制定第一审涉外民商事案件管辖司法解释。 在依法保护劳动者权益方面，意见提出，妥善审理平等就业权纠纷等案件，推动消除户籍、地域、身份、性别等就业歧视，促进劳动力、人才跨地区顺畅流动。研究出台涉新业态民事纠纷司法解释，加强新业态从业人员劳动权益保障。 在支持提升消费服务质量方面，意见提出，完善网络消...

标签:最高法 市场交易 司法服务 发布日期:2022-07-25 04:27:40 Catid:565 Status:6

1313. 全国人大代表李红霞建议提高环卫工人待遇 [100%]

...据全国的工资水平及经济水平，合理确定环卫工人工资相对统一标准和统一实施办法，对签订劳动合同的环卫工人，用人单位按规定为其缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险等相应社会保险，免除他们的后顾之忧；改善工资结构，如基础工资+岗位津贴+高温补贴和御寒补贴，加大工资和岗位补贴向一线环卫工人倾斜的力度。根据有关法律政策规定和实际工作需要拨...

标签:全国人大代表 2019年两会 发布日期:2019-03-13 06:39:20 Catid:565 Status:6

1314. “先落户后就业”、发放就业补贴……多地多措并举促进高校毕业生就业 [100%]

...助应届高校毕业生就业创业。 武汉对中小微企业吸纳应届高校毕业生就业且签订1年以上劳动合同的，按照每人1000元标准分别给予企业和个人一次性就业补贴； 合肥对于招用应届高校毕业生并签订劳动合同、参加失业保险的企业，按照1000元/人的标准给予一次性扩岗补助，并按照3000元/人的标准给予高校毕业生一次性就业补贴； 在福州，毕业3年内，有意在当地...

标签: 发布日期:2022-07-07 04:20:46 Catid:1830 Status:6

1315. 一起民间借贷纠纷在社区开庭审理 上百位居民旁听学法 [100%]

...择诈骗、盗窃等侵犯公民财产权益的案件；在民事案件领域中，重点选择抚养赡养、相邻权、劳动争议、民间借贷、物业服务等案件。”陈宏说。    据悉，“庭审进街镇”活动以来，该院开展巡回审判295场，当场进行以案释法200余次；邀请市、区代表委员旁听、监督1095人次，征集代表委员意见建议120余条；活动参与群众达12万余人。

标签: 发布日期:2017-12-04 07:31:24 Catid:478 Status:6

1316. 这顿年夜饭足足摆了305桌 谢谢你们一直守护着杭州的美 [100%]

...期间留守环卫职工安心守岗、平安过年，春节前，杭州市城管委正对各县（市、区）环卫用工劳动合同、五险一金、福利待遇、克扣或无故拖欠工资、安全生产等情况进行全面督查，建立诚信档案，让大家劳有所得，开心平安过年。

标签: 发布日期:2018-02-10 06:12:43 Catid:478 Status:6

1317. 北青报：让员工跪地爬行是什么“企业文化” [100%]

...员工的绝对控制权。且管理层所享有的绩效考核、请销假、考勤、奖金发放等管理权也应受到劳动法、劳动合同法的制约。尤其是，一些惩戒事项不得侵犯员工基本权利，并应经职工大会讨论通过。如不能擅自以迟到为由罚款，不能强迫员工加班。举轻以明重，企业有什么理由让员工跪地爬行。值得注意的是，这种让员工当众跪地爬行的考核行为，如果情节严重的话，就...

标签: 发布日期:2019-01-16 01:27:48 Catid:484 Status:6

1318. 上海高院出台若干意见保障疫情防控 [100%]

...疫用品的侵犯注册商标专用权行为。 在合力确保社会平稳有序方面，《意见》指出，维护劳动关系和谐稳定，加大对涉疫情劳动争议纠纷的调处力度，依法稳妥处理涉疫情劳动报酬追索、工伤保险待遇等纠纷。依法开展善意文明执行，财产查控等执行措施涉及疫情防控相关企业和人员的，原则上暂缓进行。对因疫情影响造成短暂资金流动性困难不能清偿债务的，积极引导...

标签: 发布日期:2022-04-01 11:48:54 Catid:478 Status:6

1319. 江苏：灌云县煤炭公司多举措筑牢信访稳定“安全坝” [100%]

...rong>一是应给尽给，切实保障改制职工合法权益。企业的信访问题主要集中在住房拆迁、劳动合同纠纷、工资福利、工伤保险、劳动安全、社保费上缴权益等方面，基本上归属于“利益诉求”。该公司很好解决了原下属改制企业欠缴职工养老金200余万元、给退休职工、残疾军人、军转干缴纳全年医保等近50万元，每年春节发放解困资金20余万元。 二是人...

标签: 发布日期:2021-08-24 05:04:00 Catid:98 Status:6

1320. 中建八局浙江公司荣获杭州市文明单位称号 [100%]

...、中国安装之星、浙江省“守合同重信用”企业等百余项省部级以上荣誉，涌现出浙江省劳动模范、浙江省建设工匠、上海市五一劳动奖章、中建八局工匠等一批先进个人。中建八局浙江公司对照杭州市文明单位创建标准，务实创新，强化管理，把争创工作融入公司的日常业务工作，以创建学习型组织、提升品牌建设为载体，内抓管理，外树形象，努力回馈社会，积极促...

标签: 发布日期:2021-11-04 04:38:34 Catid:1940 Status:6

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