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1311. 引入民资外资 完善治理结构 国有企业改革向纵深推进 [100%]

...资、民资股东分别推荐一名董事进入董事会,企业迅速完成授权管理、行政议事、分类考核等内部机制改革,并与民资及外资股东实现了战略资源的有效链接,通过整合利用资源、创新合作模式等方式,实现了业务转型及高效协作,打通了航空物流全产业链,提升了企业的产业整合能力、经营能力和可持续发展能力。2017年,完成营业收入77.51亿元,较2016年同期增长31.7%,利润...

标签:企业 资本 所有制 混合 发布日期:2018-04-12 10:15:00 Catid:488 Status:6

1312. 自动驾驶落地 汽车设计理念打大不同 [100%]

...驶位上不再需要坐人,那么未来汽车将会是怎样的? 自动驾驶革命正让研究人员重塑汽车内部,车内空间将更像起居室、办公室或睡眠舱。 Hans-Joachim Faulstroh是宝马公司研究人际界面(HMI)与用户体验汽车内饰的负责人,他表示:“我们之所以喜欢汽车,是因为汽车是自己情感上的财产,我们与汽车建立了深厚的友谊。我们照顾它,它为我们的生活提供便利。&rdqu...

标签:汽车 驾驶 乘客 发布日期:2017-11-23 10:55:10 Catid:1159 Status:6

1313. “用工荒”加“员工慌” 失业梦魇或局部蔓延 [100%]

...uo;变成“员工慌”,难以回避。中国经济导报记者一位在外企工作多年的朋友透露了一些内部信息:这一时期,裁员通常被委婉地说成是“人事调整”,就连伊莱克斯、英特尔这样家喻户晓的企业也没能幸免,“在这些外企工作的熟人都告诉我们要裁员了,现在公司人心动荡,原以为不会受到外企撤离风波的影响。看来是我们想简单了。” 劳动力自我提...

标签:用工荒 员工荒 外企促就业 发布日期:2015-03-28 04:36:00 Catid:565 Status:6

1314. 鼎捷软件入选《上市公司ESG优秀实践案例》 [100%]

...ESG管理工作纳入公司高级管理层职责范围,同时设立ESG工作小组,厚植ESG管理文化,组织开展内部研讨会等活动,加强员工ESG培训和交流。 积极响应“双碳”目标,科技赋能绿色运营 鼎捷高度关注节能环保及公司运营对周边环境的影响,多措并举应对气候变化、推动温室气体减排。上海总部推行S0MaC安防管理平台,员工工...

标签: 发布日期:2022-10-14 10:25:14 Catid:1940 Status:6

1315. 太古可口可乐:洞悉时代变化 构建“人才与业绩并重”发展模式 [100%]

...期发展,后续还对员工在实际岗位中的不同表现进行人才盘点,通过定期的盘点和评估,找出内部人员的发展路径有哪些需要加快补充的,有哪些能力需要给到支持的,助力实现员工个人价值和企业经营目标的双赢。 此外,太古可口可乐还提供数字化工具赋能员工成长。郑志良介绍,虽然大家普遍认为饮料行业是传统行业,但其实每一个环节都可以通过数字化去提升运营...

标签: 发布日期:2023-12-01 06:25:04 Catid:1940 Status:6

1316. 引入民资外资 完善治理结构 国有企业改革向纵深推进 [100%]

...资、民资股东分别推荐一名董事进入董事会,企业迅速完成授权管理、行政议事、分类考核等内部机制改革,并与民资及外资股东实现了战略资源的有效链接,通过整合利用资源、创新合作模式等方式,实现了业务转型及高效协作,打通了航空物流全产业链,提升了企业的产业整合能力、经营能力和可持续发展能力。2017年,完成营业收入77.51亿元,较2016年同期增长31.7%,利润...

标签:企业 资本 所有制 混合 发布日期:2018-04-12 10:16:00 Catid:489 Status:6

1317. 大众支付8.3亿欧元和解,保时捷又因”排放门”被扩大调查 [100%]

...捷现任和前任员工的基础上,又搜查了另外三名员工的办公室和私人公寓”,一位保时捷的内部人士透露称。对于这一消息,保时捷方面尚未发表评论。 2015年9月,美国披露了大众汽车集团的系统性排放作弊行为,引发了该公司历史上最大的商业丑闻。2016年,大众同意向美国消费者、环保部门、州政府和经销商支付超过250亿美元的赔偿,并将回购已经对美国造成污染...

标签:大众 保时捷 排放门 发布日期:2020-03-04 02:01:00 Catid:1830 Status:6

1318. 坚持“客户至上”价值观,做有情怀的安全服务机构 [100%]

...dquo;以客户为中心”的理念,心无旁骛地为客户服务,心中想着客户,眼睛盯着客户。 内部管理要以简单实用为主,够用即可。不要把过多的精力放在内部管理上,而要一门心思帮客户解决问题。公司上下要在生产经营的每一个环节充分考虑客户的利益和感受。 这包括: 1、深入洞察客户需求,员工在服务过程中要认真听取客户意见,全面了解客户的真实需...

标签: 发布日期:2026-04-30 04:03:05 Catid:1940 Status:6

1319. 太古可口可乐总裁苏薇蝉联2024年《财富》中国最具影响力的商界女性榜单 [100%]

...布了“你的志向 由此乐启”雇主价值主张,以包容、多元的理念投资员工发展,并启用内部培训机构“乐启院”,助力员工成就职业梦想,实现人才与企业的“双向奔赴”。 在苏薇的带领下,太古可口可乐始终坚持在变化中把握长期主义发展的确定性,持续为企业、行业及社会创造更加积极的价值与影响。 有关太古可口可乐有限公司

标签: 发布日期:2024-10-12 03:42:57 Catid:1940 Status:6

1320. 太古可口可乐:洞悉时代变化 构建“人才与业绩并重”发展模式 [100%]

...期发展,后续还对员工在实际岗位中的不同表现进行人才盘点,通过定期的盘点和评估,找出内部人员的发展路径有哪些需要加快补充的,有哪些能力需要给到支持的,助力实现员工个人价值和企业经营目标的双赢。 此外,太古可口可乐还提供数字化工具赋能员工成长。郑志良介绍,虽然大家普遍认为饮料行业是传统行业,但其实每一个环节都可以通过数字化去提升运营...

标签: 发布日期:2023-12-01 08:10:30 Catid:1940 Status:6