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1301. 上海出台就业促进条例 2023年确保新增就业岗位超55万个 [100%]

...quo;双向利好”的措施，另一方面以核心产业为切入点，全力满足企业对实用型、应用型青年人才的储备需求。 在长三角一体化发展上升为国家战略、加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的背景下，上海市、区人社部门通过资源共享、优势互补，积极开展更深层次和更广泛领域合作，引导高校毕业生等求职者在不同区域之间合理流动，...

标签: 发布日期:2023-05-11 04:40:35 Catid:478 Status:6

1302. 实力加冕 | 快乐沃克荣膺“2023人力资源服务业潜力公司奖” [100%]

...业链综合服务解决方案，满足不同行业、地区企业的多元化场景需求，持续助力合作伙伴抢占人才高地以跑赢行业赛道，不断驱动人力资源行业可持续发展。 历经多年的深耕与沉淀，快乐沃克在技术创新、商业模式、资本和市场等方面...

标签: 发布日期:2023-05-23 06:12:20 Catid:1940 Status:6

1303. 央视“国聘行动”两江新区智能制造专场“火” 两小时吸引500万人次观看 [100%]

...造内陆开放门户和重庆智慧之城，建设高质量发展引领区和高品质生活示范区，日益成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地。”两江新区党工委副书记、政法委书记程文迪在直播间作引才推荐。 两江新区在产业和平台上对人才有哪些吸引了？程文迪表示，从产业上来讲，两江新区有汽车产业和电子信息产业两大两千亿级的产业，去年生产了120多万辆汽车，贡...

标签: 发布日期:2022-04-27 03:52:14 Catid:734 Status:6

1304. 以人才链融通产业链丨北京国际人力集团亮相首届北京人力资源服务业发展大会 [100%]

...京制造”向“北京智造”迭代升级，产业发展重心转向创新与智能技术，高精尖产业人才供给迎来全新挑战。郝杰在演讲中表示“人力资源服务业需要跳出产业配套的传统定位，深度嵌入制造业战略规划与生产全流程，重塑行业价值坐标。”并重点阐述了四大战略升级路径：一是角色重构，从劳务中介转向企业人力资本合伙人；...

标签: 发布日期:2026-06-23 03:34:41 Catid:1940 Status:6

1305. “画乡莲都•院士之家”落成，17位院士签约“进家” [100%]

...报、中国发展网讯 记者沈贞海浙江报道 10月25日上午，第二届“才聚莲都”高层次人才与科技项目对接交流会暨“画乡莲都•院士之家”落成仪式在浙江省丽水市莲都区古堰画乡特色小镇拉开帷幕。 中国经济导报记者获悉，此举旨在为深入践行“两山”理念，进一步强化创新引领，集聚创新资源，不断推进莲都高质量绿色发展。本次活动围绕打...

标签: 发布日期:2020-10-26 10:21:59 Catid:489 Status:6

1306. 聚焦企业人才：中国(绍兴)企业人力资源服务博览会召开 [100%]

...济导报讯童伟宏 记者沈贞海 浙江绍兴电企业转型升级离不开大量人才，但哪些人才值得“疯抢”？当前经济形势下，企业销售额如何从10亿元飞跃到50亿元？面对发展难题，企业迫切需要政府部门和人力资源行业提供哪些服务？ 这些问题和相关回答，都出现在5月30日的2019中国(绍兴)企业人力资源服务博览会上。本次博览会，在浙江省人...

标签: 发布日期:2019-05-31 01:49:38 Catid:478 Status:6

1307. 上海推进科创中心建设22条意见全文发布 [100%]

...加积极的人才政策，建立更加灵活的人才管理制度，优化人才创新创业环境，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，激发人才创新创造活力，让各类人才近者悦而尽才、远者望风而慕。 （八）进一步引进海外高层次人才。缩短外籍高层次人才永久居留证申办周期。简化外籍高层次人才居留证件、人才签证和外国专家证办理程序。对长期在沪工作的外籍高层次人才...

标签:科创 上海 科技创新 影响力 中央 发布日期:2015-10-23 01:55:25 Catid:478 Status:6

1308. 赣江新区：蓄势赋能勇争一流 全面激活科技创新“一江春水” [100%]

...新标杆。要把科技创新作为最鲜明的标识，培育壮大创新主体，提升创新平台能级，激发创新人才活力，进一步激活新区创新创造的“一江春水”。 赣江新区认真贯彻落实省委、省政府推动赣江新区激发活力增强实力大会精神，坚持把科技创新作为赣江新区最鲜明的标识，加快培育壮大创新主体，全面提升创新平台能级，激发创新人才活力，鼓励科技成果转移转化...

标签: 发布日期:2022-06-15 10:46:47 Catid:734 Status:6

1309. 天津开发区打造高质量人才引进典范 [100%]

...次招聘的是环保工程师和电气工程师，在用人需求上，不仅要5到10年工作经验，而且对口专业人才不好找，招聘这样的高端人才一直是我们的老大难问题。以往海选简历就要两三天时间，还不一定有对口人才，而这次招聘会我们收到的简历全部符合要求，现场面试，目前已有2到3人符合企业预期，准备进入下一轮面试。”天津膜天膜科技有限公司人力资源负责人表示。 ...

标签:天津开发区 发布日期:2018-08-06 02:02:43 Catid:565 Status:6

1310. 金柚网携连锁行业探求“良方”：新形势下连锁经营的用工破局 [100%]

...理罗女士、人力资源总监李先生等行业专家开展大咖对话，就连锁企业的新机遇和方向、对于人才的选择和培养、经营管理及用工管理等问题进行深入探讨。 2023年以来，国内消费复苏脚步加快。扩大内需战略以及各项促进消费政策...

标签: 发布日期:2023-04-10 01:31:26 Catid:1940 Status:6

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