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13011. “‘浙’十年·丽水”主题新闻发布会，8件物品展现丽水发展成效 [100%]

...走”的姿态广泛欢迎四海青年，完善青年人才“引育留”全链条服务体系，强化就业技能培训、金融政策支持等各项保障措施，让青年在丽水筑梦圆梦。 我们要建设一座青年友好之城。不断优化公共服务供给，通过实施青年安居工程、完善优婚优生优养优教全链条服务、公共文化服务提升工程等措施，用心用情解决好青年在住房、交友、婚恋、育儿、医疗等方面...

标签: 发布日期:2022-08-25 12:19:25 Catid:490 Status:6

13012. 中国建设银行山东省分行以高质量金融助力高质量发展 [100%]

...uo;引进来”，鲁贸贷投放户数、金额居全省金融同业首位。在2024年山东省国际收支统计业务技能竞赛中，该行荣获团体一等奖。 保持为民初心 托举民生福祉“暖人心” 建行山东省分行坚持为民初心，发挥行业优势，以金融之笔精心绘制出一幅幅“暖人心”的民生画卷。 中央推出“保交楼”相关政策后，建行...

标签: 发布日期:2025-01-21 10:43:07 Catid:1932 Status:6

13013. 白皮书丨中国残疾人体育事业发展和权利保障 [100%]

...学习残疾人体育文化知识，开展体验运动项目，了解各种康复健身器材，展示和交流康复健身技能，增强了身体素质，陶冶了性情，激发了生活热情，培养了融入社会的自信。肢残人轮椅马拉松、盲人象棋交流挑战赛、全国聋人柔力球交流赛等赛事已成为全国性品牌活动。 　　3.残疾人大众冰雪运动蓬勃发展。自2016年起，连续6年举办“残疾人冰雪运动季”，为残疾...

标签: 发布日期:2022-03-03 12:49:10 Catid:565 Status:6

13014. 亲密关系之间命案占比上升 这些人有更高犯罪风险！ [100%]

...下，缺少情绪调节能力；共情能力低下；低收入，缺少控制力；自恋与自我中心；沟通和社交技能差，缺少压力缓解渠道；有受虐或施虐史；对家庭生活的不适应以及对配偶的极度失望或仇恨。 同时，马皑提醒：“绝非有这类心理特点的人就必然犯罪，只是与其他人相比，他们具有更高的犯罪风险。” 在柴米油盐的日常生活中，对配偶不满甚至怨恨的情况比...

标签: 发布日期:2020-08-04 11:24:19 Catid:1830 Status:6

13015. 优化营商环境 国家级新区干在实处走在前列 [100%]

...。上海浦东新区进一步扩大服务业和制造业对外开放，在外商独资公募基金、汽车制造、职业技能培训等50多个领域探索对外开放，推动外商独资国内船舶代理公司、外资再保险法人机构等一批项目相继落户。青岛西海岸新区推出货物储运状态分类监管，加强海关与企业协同，允许非保税货物与保税货物一起存储、分拨、集拼，实现进出境货物区港间自由流动、货物状态库内直...

标签: 发布日期:2022-03-29 10:02:00 Catid:26 Status:6

13016. 幼小衔接靠报班能解决问题吗 [100%]

...一个长期积累的过程，并不是参加一个短期的幼小衔接班就能完成的。与外化看得见的知识或技能相比，内化了的良好学习品质才是更重要的。 问题2 早上学或者晚上学好不好？ 尽管每年的入学政策都会明确说明孩子应该在几岁上学，但总有家长会被早上学或者晚上学的问题困扰。想让孩子早上学的家长觉得早一年差不了太多，同时可...

标签:幼小衔接 幼儿园 发布日期:2021-04-28 08:37:33 Catid:1830 Status:6

13017. 上海市：打造一流营商环境标杆城市 [100%]

...监管责任。以“高效管好一件事”为目标，在预付式消费、学科类培训、养老服务、职业技能培训、建设项目、交通新业态、危化品安全、食品安全等领域，开展综合监管“一件事”改革试点，将有关联的多个监管事项整合为“一件事”，实施监管业务流程革命性再造，最大限度减少对市场主体正常生产经营活动的干扰。 2．深化推进“互联网+...

标签: 发布日期:2021-12-31 11:24:23 Catid:1956 Status:6

13018. 返乡创业：游子雁归成凤凰 [100%]

...就业与企业人力资源培训等方面提供平台及便利，协助凯里学院提高其信息类专业学生的行业技能、就业能力及从业职业素质。与凯里市在“智慧公交”即公交定位、手机支付、移动互联网社交、智慧城市微应用等领域开展合作。 杨清华还发起成立黔东南州青年创业促进会，正在组建黔东南州物联网产业联盟，推进凯里科技创新和“智慧城市”建设。 到...

标签:返乡创业 传统手工艺 返乡大学生 文化旅游 发布日期:2019-07-15 04:38:37 Catid:1159 Status:6

13019. 2016“人博会”：一场人力资源服务行业的嘉年华 [100%]

...渠道庞杂，获取人才被动，HR消耗大量精力进行人才搜寻、甄选，速度慢，成效差，对于员工的技能培养及员工绩效管理也相对薄弱。”FESCOAdecco董事马西亚告诉记者，这是当下中国大多数企业正在面临的“招聘痛点”。 “不是在招人，就是在招人的路上!”在浙江杭州一家中型企业任HR的汤丽丽总这样调侃自己，她最害怕的就是每年岁末年初的离职高峰。

标签:企业 人工智能 发布日期:2016-10-27 05:12:32 Catid:1159 Status:6

13020. 2016“人博会”：一场人力资源服务行业的嘉年华 [100%]

...渠道庞杂，获取人才被动，HR消耗大量精力进行人才搜寻、甄选，速度慢，成效差，对于员工的技能培养及员工绩效管理也相对薄弱。”FESCOAdecco董事马西亚告诉记者，这是当下中国大多数企业正在面临的“招聘痛点”。 “不是在招人，就是在招人的路上！”在浙江杭州一家中型企业任HR的汤丽丽总这样调侃自己，她最害怕的就是每年岁末年初的离职高峰。

标签:资源 人力 企业 发布日期:2016-10-27 10:55:35 Catid:478 Status:6

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