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大约有40,000项符合查询结果，库内数据总量为707,371项。（搜索耗时：0.1267秒） [XML]

12991. 垃圾分类在长宁渐成新时尚 [100%]

...圾统一投放在茶水间。高瑜就是徐秀的一位“亲密战友”。小高是上海市血液中心的党员员工，也是中华别墅小区居民志愿者。刚开始，居民不习惯分类，高瑜和其他志愿者就徒手把错扔的快餐盒、饮料瓶从瓜果、剩菜里“打捞”出来，这让没分类的居民羞红了脸，也让大家看到年轻党员身上那股“先锋模范”劲。当上小学的儿子跟着高瑜一起在垃圾房门口“站岗”时，...

标签: 发布日期:2018-12-07 03:31:03 Catid:478 Status:6

12992. “足球少年 追觅未来”公益计划榕江行首站成功落地，以科技+公益双引擎赋能中国青少年足球发展 [100%]

...续的生态。这包括深度融合商业与公益的创新模式，例如特定产品销售收入按比例捐赠；鼓励员工深度参与，超百名员工自发认购公益礼包，部分代表亲赴榕江参与活动；通过追觅公益基金会确保善款使用的全流程透明可追溯，让每一份爱心都清晰可见。 “足球...

标签: 发布日期:2025-06-03 11:53:59 Catid:1940 Status:6

12993. 采埃孚中国业绩优异，销售额达81亿欧元 [100%]

...的一年：我们重新调整了公司的转型路线，专注于竞争力和盈利能力。得益于采埃孚集团全体员工的不懈努力，我们实现了业绩预期。2024年我们将继续砥砺前行，制定更加聚焦、高效和具有竞争力的发展路线。”

标签: 发布日期:2024-03-22 11:23:23 Catid:1940 Status:6

12994. 党建引领MFG企业文化健康发展 为城市楼宇经济注入内生动力 [100%]

...主义核心价值观，并把“三严三实”精神落实到服务企业的每一项工作当中，并要求全体员工对入驻企业、对所居城市、对党、对国家都要心存感激，具有一颗回报社会的感恩之心。 在党建引领和企业文化的传承下，在MFG全国各个分部，无论是项目还是员工，都洋溢着现代青春气息和满满的正能量，并引领着快速成长的聚合效应，资源共享和融合发展的理念和管理...

标签:党建 企业文化 创新发展 发布日期:2022-12-29 02:46:28 Catid:1828 Status:6

12995. 日本经济：缓慢复苏但动力有限 [100%]

...日本建立了政府、企业和工人三方会议制度，督促企业为工人增加工资。2014年，日本大型企业员工月度工资平均上涨7697日元，涨幅为2.39%。这是自1999年以来，日本大型企业员工工资涨幅首次超过2%。——推行养老金制度改革。日本推进企业职工和公务员养老制度并轨，并调整养老基金资产比例，大幅增加国内外股票、债券等风险资本占比，其中股票增加至25%，风险...

标签:日本经济 投资 日元 发布日期:2015-01-08 11:13:19 Catid:565 Status:6

12996. 湖南交水建集团：新征程“三能”齐发 践行“三高四新”战略 [100%]

...南路桥资产证券工作，创新市场化经营机制；积极引入战略投资者，稳慎开展混合所有制企业员工持股，实现国有资本的保值增值。大力推进激励机制创新，灵活开展多种方式的中长期激励，用好用足现行的员工持股、科技型企业股权和分红激励、超额利润分享等激励政策，激活国企体制机制活力。 以“智”赋能，在产业运营上闯出新路子 “...

标签: 发布日期:2021-08-02 05:42:43 Catid:1940 Status:6

12997. 易果生鲜申请破产重整，曾经历7轮融资 [100%]

...迹象，阿里将天猫生鲜交给盒马之后，就没有新钱进来了。”10月15日午间，易果集团的离职员工李琴（化名）向《国际金融报》记者坦言。 如同公司其他同事一样，李琴也不幸于今年年中被裁员。据其描述，裁员是分批进行的，公司有给赔偿协议，分期付款。按照协议上的内容，公司7月份开始就应该要支付赔偿金，但自己尚未收到过一分钱。其间，她也尝试找过公司...

标签:易果生鲜 发布日期:2020-10-19 10:18:12 Catid:566 Status:6

12998. 圣奥推出“双十条”创建教科书式营销管理 [100%]

...向的管理，转变既要关注结果，又更注重过程。 而所谓的“双十条”即是在营销人员工作岗位职责及能力模型两个方面，分别列出的10项要求。在工作岗位职责中，从业务拓展、客户接待到团队建设等，每一步要做什么都有清晰的画像。比如出勤，要求每月超过50%的时间用于拜访客户、维护客户等。在能力模型方面，则明确规定完成上述工作所需要学习的内容，包...

标签: 发布日期:2023-09-07 03:24:49 Catid:1940 Status:6

12999. “膜”力所至，大爱有声：膜小二“膜力守护计划”首笔善款正式落地 [100%]

...金秘书长叶家平共同前往一名特殊儿童家中进行探访慰问。这名孩子为膜小二绵阳三爱旗舰店员工的子女，自出生起便面临先天性语言障碍及发育不良并伴有心脏问题的困境，高额的手术费用、漫长的康复治疗，让这个普通家庭已在风雨中撑了太久。

标签: 发布日期:2026-06-18 03:36:37 Catid:1940 Status:6

13000. A.O.史密斯：加码产品服务底座，撬动智能舒适家居未来 [100%]

...”建立了一对一沟通机制，采用上下级一对一、结对子方式，围绕价值观、业务、质量等给员工做深度培训。从总裁到一线工人打通六个层级，环环相扣，真正将重视质量的诚信内涵传递落实到每一个角落。 更进一步来看，“全面质量管理模式”的内涵不仅体现在公司内部的全员参与上，A.O.史密斯对质量的极致追求更延续到了产业合作生态中。

标签: 发布日期:2023-03-15 04:22:00 Catid:1940 Status:6