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1291. 湖南：“珠晖经验”获肯定 看衡阳珠晖打造“医防融合”新样板 [100%]

...小康。 日前，湖南省卫健委湖南省财政厅联合公布了2021年度全省基本公共卫生服务项目绩效评价考核结果，衡阳市珠晖区获得佳绩，综合得分排名一类地区第五。 珠晖区人口基数大，常住人口43.45万，全区现有10所镇卫生院（社区卫生服务中心）。近年来，该区坚持“抓重点、补短板、强弱项”，持续扎实推进国家基本公共卫生服务项目和家庭医生签约服务，...

标签: 发布日期:2022-05-09 05:08:09 Catid:575 Status:6

1292. 聚焦实体经济 创新招商模式 长春新区召开招商引资工作会议 [100%]

...o;招商服务模式。打破原有人员配置，内部优选骨干，外部选聘精英，重建招商引资团队；突出绩效考核杠杆作用，奖优罚劣，激发潜能，对招商业绩突出的部门予以绩效奖金上浮奖励，对业绩平庸、没有完成招商任务的部门予以绩效奖金下浮，特别是对于招来重特大项目的系统内劳务派遣人员，经考核认定后可转为区自定事业身份；对招商全体人员实行动态管理，能者上、庸...

标签: 发布日期:2019-04-02 09:47:52 Catid:734 Status:6

1293. 甘肃榆中:推进社会体制改革着力破解民生难题 [100%]

...和岗位管理制度，落实专业技术人员竞聘上岗制度，建立以公益性质和运行效率为核心的医院绩效考核体系。完善“医共体+基层医疗”运行模式。将村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构，实现行政、业务、人员、药械、财务、绩效考核“六统一”管理模式，制定《榆中县基层医疗卫生机构绩效考核实施方案（试行）》，取消“收支两条线”，提高基层医疗机...

标签: 发布日期:2020-10-14 04:01:04 Catid:565 Status:6

1294. 北斗首发星逾七成是新技术 [100%]

...持续了26个月，期间发射了13颗卫星，占中心成立14年发射卫星总数的68%。 分类考核绩效，激励实实在在 “过去，几年才做一颗卫星。未来，要满足一年研发和批产30颗以上卫星的需求，内部的组织架构已不适应。”上海微小卫星工程中心主任于英杰说。过去如果接到研发卫星的重大任务，只能临时调配人手组成一支“机动部队”，往往感觉...

标签:卫星 中心 发布日期:2017-08-15 09:10:49 Catid:478 Status:6

1295. 社会信用体系建设要重视的四个基本问题 [100%]

...公众参与政府决策的渠道。严格履行政府向社会作出的承诺，把政务履约和守诺服务纳入政府绩效评价体系，推动逐步建立健全政务和行政承诺考核制度。 部门协同必须系统设计。诚如规划纲要所述，社会信用体系建设是一个复杂的、长时间的、系统的工程，单靠一个部门或几个部门是无法将这项重要工作圆满完成的，需要部门真正协同、齐心协力打破部门间的各种壁垒...

标签:信用 建设 社会信用体系 发布日期:2016-08-02 03:21:39 Catid:565 Status:6

1296. 兰州新区争做国家高质量发展的排头兵 [100%]

...办，努力打造管理效率最高的新区。三是深化干部人事制度改革。全面推行全员聘用制、全员绩效考核、全员绩效工资，将绩效考核结果与收入分配、职务升降、岗位调整、职称竞聘、评先选优、人员辞留“六挂钩”，并将新区领导和干部职工的职务工资全员纳入绩效工资进行考核，同级同岗月绩效工资最大差距达到35%，干部职工工作的主动性和积极性明显增强。四是深...

标签:兰州新区 发布日期:2018-09-14 11:31:00 Catid:734 Status:6

1297. 河北这些人待遇要提高啦！工资、聘用、培养都有新变化 [100%]

...划（2018—2022年）》，明确提出依法保障和提高教师的地位待遇，建立健全教师招聘办法，绩效工资等向部分教师倾斜，统筹支持教师教育院校研究生推免指标……快来详细了解一系列重要新变化↓↓↓ 工资、聘用迎来大变化 岗位聘用、绩效工资分配向这些教师倾斜 高校对教师教育师资的工作量计算、业绩考核等评价...

标签: 发布日期:2018-04-06 02:16:00 Catid:478 Status:6

1298. 祭出留人"杀手锏" 近20家公司扎堆发布股票激励计划 [100%]

...度较大。值得注意的是，推出限制性股票激励计划的上市公司，对公司层面和激励对象个人的绩效考核都做了详细规定。 科技企业占比多 3月5日，晶澳科技发布《2020年股票期权与限制性股票激励计划》，首次授予的激励对象总人数为469人，包括公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干。股票期权首次行权价格为16.14元/股，限制性股票的首次授予价格为8.07元...

标签:股票激励计划 发布日期:2020-03-06 03:39:40 Catid:565 Status:6

1299. 奉贤区财政局：大兴调查研究，在“奉贤美、奉贤强”新征程中书写高质量财政答卷 [100%]

...更好满足“一老一小”多层次、专业化的服务需求。 奉贤作为全市第二批成本预算绩效管理试点区，我们积极开展成本预算绩效管理试点工作，聚焦重大项目、民生保障、城市运行三大重点领域，在前期调研基础上，选取6个试点项目全面开展成本效益分析，建立“预算申请问成本、预算安排核成本、预算执行控成本、预算完成评成本”的成本预算绩效管理体...

标签: 发布日期:2023-10-30 03:09:55 Catid:926 Status:6

1300. 利唐i人事10周年公开信 ：感恩过往，智启未来 [100%]

...们最大的动力，认真听取用户反馈意见，优化产品功能，拓宽产品边界，从人事管理到绩效、培训、招聘，上升到人才管理，从人力数据到人效分析，满足客户的多样化管理需求。我们还通过iPaaS集成平台，支持企业任意选择使用钉钉、企业微信、飞书及华为等主流协作平台，开放API接口，进一步深化产品服务生态，支持国家软件替代，支持信创，全面支持各行业客户的...

标签: 发布日期:2025-01-17 03:47:00 Catid:1940 Status:6

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