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1291. 金山工业区为回园区就业的金山藉高校毕业生发放就业补贴 [100%]

...人才集聚度,切实解决企业招工难题。近年来,金山工业区为优化营商环境,争做金牌“店小二”,通过制定金山籍高校毕业生来园区就业补贴政策、产业人才购房租房补贴政策,吸引金山籍人才回归家乡,吸引非沪籍人才来园区就业创业,着力引才聚才,聚焦产业人才发展,吸引多类人才向园区集聚,为园区建设贡献力量,从而推动园区经济高速稳定发展。

标签: 发布日期:2019-03-07 11:26:40 Catid:478 Status:6

1292. 全区印刷业年产值 增至108亿元 [100%]

...”之一的区印刷协会2018年年会暨十周年庆典活动上了解到的。成绩的取得与区印刷协会“店小二”式的优质服务密不可分。2018年,区文广局文化市场服务管理调研组和区印刷协会对印刷企业进行了广泛调研。调研中了解到,松江原有的工业危废物回收处置企业因搬迁已停止经营,造成了印刷品危废物难处置,导致危废物堆积在企业仓库,还存在易燃易爆的安全隐患。针...

标签: 发布日期:2019-03-07 07:41:20 Catid:478 Status:6

1293. 全国人大代表陈鸣波:今年还有这些领域值得关注 [100%]

...信重大的国际合作项目会越来越多,我们在此也欢迎更多全球创新企业来上海,我们一定做好店小二服务,体现上海速度。”

标签: 发布日期:2019-03-06 05:12:37 Catid:490 Status:6

1294. 闵行区梅陇镇开展大调研走访科创企业 [100%]

...相互学习、交流,多角度全方位开展大调研活动,为企业提供服务,当一回真正的企业服务“店小二”。

标签: 发布日期:2019-03-05 06:11:12 Catid:478 Status:6

1295. “东方华璟园”50套房源受青村企业热捧 [100%]

...21套。 青村镇经济发展科负责人坦言,对公租房的一些配租,其实也是打响了青村镇“店小二”的口号。“今年的一个亮点就是配备了专门的停车位,作为精装修房源,实现拎包入住需求。同时,顺应信息化发展,配备宽带免费安装的服务。”奉贤公租房运营公司相关负责人介绍,此次共提供房源50套,分为四种不同户型,租金为每月18.2元一平方米,其中包含...

标签: 发布日期:2019-03-05 02:51:00 Catid:926 Status:6

1296. 实现服务“日企”零距离 [100%]

... 自2月21日奉贤区召开优化营商环境暨促进招商引资大会,并正式启动“争当‘金牌店小二’、创造‘梦之队’”优化营商环境立功竞赛活动后,杭州湾公司就以为企业定制“总有一款适合你”为出发点,以“节点化管理”全力打造招商引资的“洼地效应”;以匠心筑格局,对标最高标准最好水平,推动“招商—营商”一体化格...

标签: 发布日期:2019-03-05 02:50:00 Catid:926 Status:6

1297. 杨浦区长走访调研赞同科技 [100%]

...新,取得了长足发展。杨浦将大力支持区域内高科技企业发展,进一步优化营商环境,做好“店小二”,助推企业做大做强。

标签: 发布日期:2019-03-04 06:11:54 Catid:478 Status:6

1298. 黄浦召开进一步优化营商环境工作现场会 [100%]

...口等,实地了解黄浦围绕打造最优综合营商环境目标,稳步推进综合窗口建设,做好服务企业"店小二"的具体举措。据了解,去年以来,区行政服务中心设立了全市首家"一网通办"自助服务区;完成市级"一网通办"、电子证照库两大平台对接;依托物流平台,完善"受证分离、一口发证"受办系统;强化效能督察,建立政务服务窗口效能评价机制,各项工作取得长足进步。

标签: 发布日期:2019-03-04 06:11:21 Catid:478 Status:6

1299. 浦东新区领导调研民企 助力企业发展 [100%]

...秀企业在浦东发展壮大,政府将以“无事不扰、有求必应”的态度努力做好服务企业的“金牌店小二”,在企业“全生命周期”的各个阶段提供帮助和支持。美特斯邦威是中国服装产业代表企业之一,2008年在深圳证券交易所上市,在全国设有专卖店4000余家。当天,区领导一行参观了创办于2005年的上海美特斯邦威服饰博物馆,公司创始人周成建介绍中国传统服饰发展历程...

标签: 发布日期:2019-03-04 02:25:43 Catid:478 Status:6

1300. 着力优化营商环境 增强经济发展活力 [100%]

...享等跟踪式服务,进一步完善企业与政府的沟通联系机制,切实做好服务企业发展的‘金牌店小二’。”

标签: 发布日期:2019-03-03 05:50:00 Catid:926 Status:6