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1291. 淮海中路街道总工会与商圈职工共建幸福"新天地" [100%]

...团服务站、居委会联通，成立新天地商圈互助议事会。积极推进商圈职工代表大会和工资集体协商等民主管理、民主协商制度建设，组织商圈内的商户工会和职工代表共同参与到新天地商圈的综合管理工作中来。对于商圈内非公企业的职工而言，最常遇见的莫过于法律争议困扰，从与商户之间的劳动关系争议到与顾客间的民事争议，或多或少都会成为他们在新天地内工作...

标签: 发布日期:2018-09-18 11:49:02 Catid:478 Status:6

1292. 居委会、业委会“交叉任职”，强配业委会班子能在小区“扭转乾坤”吗? [100%]

...、业委会、物业企业、社区单位、社会组织、民警和居民代表、法律工作者等共同参与的议事协商制度，攻克了小区管理中的不少难题。通过组织动员住宅小区党员带头开展治理，与居民协商共治等方式，在小区里完成了许多改造工程，小区道路变宽敞了、墙面变干净了，漏水、停车、设施老化等问题都解决了，物业费收缴率比以前大大提高。 最近，发生了一起突发事...

标签: 发布日期:2019-01-13 10:40:00 Catid:478 Status:6

1293. 三部门：股票质押风险总体可控 券商风控有效 [100%]

...看，对于因股价下跌导致担保不足的合约，资金融出方通常不会立即要求平仓，而是与融入方协商通过部分提前购回、延期购回、补充标的证券或者其他质押物等多种方式进行处理。特别是上市公司控股股东，为保持对公司的绝对控制权，更倾向于采取追加担保等方式化解风险，避免进入违约处置程序。上交所称，对于最终确需处置的交易，证券公司也不会简单通过二级...

标签: 发布日期:2018-06-27 09:00:05 Catid:479 Status:6

1294. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...的标尺。 企业遇到经营管理困难或遇到特定情形需要解除劳动合同时，劳动合同法提供了协商一致解除、劳动者非过失性解除和经济性裁员三种不同的途径来均衡劳动者和企业之间的利益关系。在劳动关系中，企业享有用工管理权限，享有经营利润并承担经营风险，而劳动者在企业指挥管理下提供劳动，其原则上不分享经营利润也不承担经营风险，依据这一风险和利益均...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

1295. 沪苏浙皖四省市制定三年行动计划 为长三角一体化发展注入“教育动能” [100%]

...资源等。 “今年上半年，就新冠肺炎疫情期间错峰分批次开学安排，四省市充分交流协商，确保了长三角地区中小学平稳有序开学。”江苏省教育厅基础教育处处长陆岳新表示，四省市针对中小学校园疫情防控、“公民同招”政策、中高考改革等方面紧密协商，各地教育部门形成重大政策协商交流机制。此外，长三角中小学名校长培训班、长三角中小学班主...

标签: 发布日期:2020-12-02 01:25:15 Catid:483 Status:6

1296. 让“大家”蒸蒸日上 让“小家”热气腾腾 [100%]

...具有趋势性规律性的发展变化和具有前瞻性引领性的战略任务，召开专题议政性常委会会议等协商议政活动，广泛征求委员意见建议，开展多项深度研究、对策研究，提出提案480余件，报送信息200余篇，开设《政协调研》“十五五”规划建言专题向中共中央、国务院领导同志专报55期，为制定“十五五”规划提供重要参考。 对于经济形势和发展前景，刘结一表...

标签: 发布日期:2026-03-04 10:46:00 Catid:565 Status:6

1297. 九城市政协共商长三角G60科创走廊更高质量发展第二轮首场活动在上海松江举行 [100%]

...，搭建有效平台，广泛凝聚共识，第一轮共商活动开展得扎实、有效，充分彰显政协作为专门协商机构的制度优势和治理效能。第二轮共商活动的开启，标志着九城市政协共商活动进入了更加成熟定型的新阶段。要深入贯彻落实2022年度长三角地区主要领导座谈会精神及市委书记李强的要求，持续发挥“共建”优势，聚力深化“共商”效能，不断扩大“共享”...

标签: 发布日期:2022-08-26 11:42:50 Catid:2097 Status:6

1298. 以“工匠精神”引领价格服务创新 [100%]

...工程，因施工意外造成1名四川籍民工死亡，因赔偿金问题与家属代表及家属代理律师有分歧、协商未果，导致莆田高速路工程项目未能如期建设，到海发社区价格争议调处工作站求助，希望能通过调解尽快解决。我们和工作站兼职调解员积极介入，多方走访，组织多场协调会，最终使得双方达成一致，签署调处协议：林XX同意支付86万元人民币的赔偿款。这样，即避免给企业、...

标签: 发布日期:2018-11-23 05:22:02 Catid:1922 Status:6

1299. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...的标尺。 企业遇到经营管理困难或遇到特定情形需要解除劳动合同时，劳动合同法提供了协商一致解除、劳动者非过失性解除和经济性裁员三种不同的途径来均衡劳动者和企业之间的利益关系。在劳动关系中，企业享有用工管理权限，享有经营利润并承担经营风险，而劳动者在企业指挥管理下提供劳动，其原则上不分享经营利润也不承担经营风险，依据这一风险和利益均...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

1300. 疫情防控期间复工应注意什么？这份“宝典”请收好 [100%]

...不能提供正常劳动的职工，要指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的...

标签:疫情防控 发布日期:2020-02-10 11:28:31 Catid:1830 Status:6

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