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121. 普华永道全球宣布新战略 “新方程：信任+成就” [100%]

...技强化投资将为客户持续提供优质服务。 领导力学院：迅速变革时代，领导者需要新技能来帮助其快速应对挑战、化不确定性为机遇、打造包容性文化以及拥抱变革。新创建的领导力学院将成为普华永道客户及利益相关方的全力后援，第一所学院将设在美国并计划赋能1万名以上的现在和未来企业家，助力于企业高管、领导层、董事会成员等商业领袖间建...

标签: 发布日期:2021-06-21 02:45:00 Catid:1940 Status:6

122. 江西宜黄“黑老大”陈辉民被执行死刑 [100%]

...，依法应当按照其所参与和组织、指挥的全部犯罪处罚。陈辉民系黑社会性质组织的组织者、领导者，应当按照其所组织、领导的黑社会性质组织所犯的全部罪行处罚。陈辉民多次因违法犯罪被判处刑罚、劳动教养，刑满释放后不思悔改，又组织、领导黑社会性质组织，故意杀人，多次组织、策划或参与实施该黑社会性质组织的大量违法犯罪活动，主观恶性极深，人身危险性...

标签:黑老大 发布日期:2020-11-18 11:17:44 Catid:565 Status:6

123. 持续创业，复旦MBA助我问道未来 [100%]

复旦MBA一直以来放眼全球,致力培养改变世界、造福人类的商业和社会领导者。赵尚,被复旦MBA培养理念吸引的2018级校友,面对创业路上的层层挑战与困难,他选择复旦MBA作为自我提升与完善的平台。他坚信,复旦MBA能够培养更契合社会发展需要的领导者。如今,他投身科创领域,持续奋斗在创业第一线。

标签: 发布日期:2024-05-06 05:26:42 Catid:1940 Status:6

124. 数罪并罚！江西宜黄“黑老大”陈辉民被执行死刑 [100%]

...，依法应当按照其所参与和组织、指挥的全部犯罪处罚。陈辉民系黑社会性质组织的组织者、领导者，应当按照其所组织、领导的黑社会性质组织所犯的全部罪行处罚。陈辉民多次因违法犯罪被判处刑罚、劳动教养，刑满释放后不思悔改，又组织、领导黑社会性质组织、故意杀人，多次组织、策划或参与实施该黑社会性质组织的大量违法犯罪活动，主观恶性极深，人身危险性...

标签:黑老大 发布日期:2020-11-18 03:59:13 Catid:1830 Status:6

125. 趋势观察｜如何运用云技术为敏捷性赋能（Gartner研究报告） [100%]

...阻碍产品设计、营销和产品开发团队将业务理念转化为市场能力的道路上的障碍。中国的I&O领导者应该遵循图1中提供的建议，利用云技术的能力来提高I&O敏捷性。 图1：云如何帮助不同利益相关者实现敏捷性 分析

标签: 发布日期:2023-03-31 04:24:33 Catid:1940 Status:6

126. 吴邦国同志生平 [100%]

...宣传，坚决抵制各种错误思潮影响。 吴邦国同志是中国特色社会主义民主法治建设的重要领导者。他强调，如果没有比较完备的、高质量的法律法规，就谈不上实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化，就谈不上依法治国、建设社会主义法治国家。在党中央领导下，他将立法工作作为全国人大及其常委会的首要任务，紧紧围绕党中央确定的立法工作目标，坚持科...

标签: 发布日期:2024-10-14 04:40:51 Catid:565 Status:6

127. 爱玛电动车：361数智化工程入选IDC案例，跻身中国数字工厂引领者 [100%]

2023年3月,国际权威的IT研究和咨询机构国际数据公司(IDC)发布了《IDC PeerScape:中国数字工厂领导者实践》研究报告。爱玛科技集团作为电动车行业的头部企业,率先发起数智化转型,“361 数智化工程”作为优秀案例,成功入选该项权威报告,被认可为中国数字工厂建设的引领者之一。

标签: 发布日期:2023-03-23 03:41:11 Catid:1940 Status:6

128. 中国企服行业未来提升空间巨大 [100%]

...身”。与市场同呼吸、共命运，市场整体下调的情况下，行业领导者最先感受到冲击，业绩短期下降也是情理之中。因此，等到市场活起来，每个畅游其中的 “大鱼”也能焕发新生机。 论“英雄”，当回归企业价值本身 在企业服务领域，首先，要看企业的技术积淀。当前，...

标签:数智化技术 发布日期:2022-06-10 04:37:10 Catid:1504 Status:6

129. Gartner发布2023网络安全9大最新趋势，安全验证值得关注 [100%]

...er发布了2023年9大主要网络安全趋势，重新关注人为因素。Gartner提出提出安全和风险管理（SRM）领导者在设计和实施网络安全计划时，必须重新考虑他们在技术、架构和以人为本要素之间的投资平衡。 Gartner 高级总监兼分析师Richard Addiscott表示：“以人为...

标签: 发布日期:2023-04-21 06:35:42 Catid:1940 Status:6

130. 普华永道发布亚太地区研究报告：企业长远发展需要五大要素 [100%]

...自我，90%的员工更偏好远程或混合办公模式。为了建立信任并应对不断变化的员工动态，企业领导者必须重新思考提高技能，拥抱灵活性并交付目标驱动的工作。 环境、社会及治理（ESG）——对于亚太地区的企业来说，ESG不再是“可有可无”。根据普华永道的研究，ESG的势头并没有减弱——88%的亚太地区首席执行官仍然致力于实现其净零排放或碳中和的...

标签: 发布日期:2022-11-17 04:15:27 Catid:1828 Status:6

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