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121. 从事生产经营活动事业单位改革人员经济补偿标准确定 [100%]

...国家和本市规定的福利、补贴之和的标准计算。    (二)与转制单位解除劳动合同的人员，支付经济补偿金的标准为：    劳动者在转制单位2007年12月31日前的工作年限，计发经济补偿金按照每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。    劳动者在...

标签: 发布日期:2017-12-07 08:32:50 Catid:478 Status:6

122. 全国总工会：建立违法案件曝光和公开谴责制度 [100%]

...指令书，分别对两公司处以1万和3.5万元的行政罚款。 3 安徽一公司拒绝与劳动者签订书面劳动合同 安徽青山水电设备安装有限公司于2013年8月1日与胡某建立劳动关系。公司每月向胡某支付工资2500元，但不与其签订书面劳动合同，也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果，于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定，公司应支付胡某双倍...

标签:全国总工会 案件 违法 制度 发布日期:2015-02-03 07:37:45 Catid:565 Status:6

123. 阜阳市颍泉区劳动人事争议仲裁院调解劳动纠纷受欢迎 [100%]

...仲裁申请后，为防止矛盾激化，仲裁院工作人员进行了多次调解，并指出公司与肖某没有签订劳动合同是违法的，让肖某赔偿损失没有法律依据，并提醒该案可以实行终局裁决，但公司仍拒不支付肖某工资，并坚持让肖某赔偿损失，该案遂开庭进行审理，在庭审开始时，仲裁员王量了解到公司愿意调解，于是抓住时机，对该案当庭进行调解，终于在开庭前利用短暂的时间成功...

标签:阜阳市 颍泉区 劳动纠纷 劳动人事 仲裁 发布日期:2017-03-30 05:44:28 Catid:1159 Status:6

124. 2018年节假日“加班工资版”日历来啦！ [100%]

...津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定： （1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。 （2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的...

标签:工资 加班 节假日 发布日期:2017-12-21 04:33:10 Catid:481 Status:6

125. 人民网评：给加班劳动者添块“法治腰垫” [100%]

...劳动关系，最重要是劳资两利。当前非公经济中劳动关系不和谐、矛盾多发，劳动争议特别是劳动合同纠纷居高不下。表面看，这些属于平等民事主体之间的权利义务关系，背后却隐含着强势企业、“霸道总裁”和普通劳动者在实际上的对立。 不能忘记，我们是社会主义国家，“工人伟大、劳动关荣”并非空话，而要实实在在体现到...

标签:劳动 工资 劳动者 加班费 发布日期:2017-04-26 03:55:52 Catid:947 Status:6

126. 嘉定推行“分级分类监管”制度 [100%]

...法行为的，为A2类。主要依据为：企业制定内部劳动保障规章制度的情况；与劳动者订立劳动合同的情况；遵守劳务派遣规定的情况；遵守禁止使用童工规定的情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；遵守工作时间和休息休假规定的情况；支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况以及其他遵守劳动保障法律、...

标签: 发布日期:2019-03-25 05:38:50 Catid:478 Status:6

127. 劳动力要素：深刻把握“人的现代化” [100%]

...高质量发展支撑中国式现代化。”这是我们党和国家对人口问题认识的进一步深化。 劳动力是最重要的生产要素之一，促进劳动力和人才的畅通流动，有助于激发全社会的创造活力。党的二十届三中全会提出，“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”“完善要素市场制度和规则，推动生产要素畅通流动、各类资源高效配置、市场潜力充分释放”。 ...

标签: 发布日期:2024-09-27 09:35:33 Catid:2176 Status:6

128. 六大专项行动 四川推进和谐劳动关系“春风行动” [100%]

中国发展网讯 5月8日，四川省人力资源和社会保障厅举行四川省和谐劳动关系“春风行动”相关情况通气会。通气会上传来消息，这次和谐劳动关系“春风行动”的主题是，围绕加强企业协商协调机制建设、推动劳动纠纷“不出厂区”“不出园区”“不出社区”，推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设，发挥企业职工主体...

标签: 发布日期:2021-05-11 02:15:11 Catid:1787 Status:6

129. 云南导游不再“散兵游勇” [100%]

...又一个文件，旨在规范签约导游管理，保障导游合法权益。 《通知》明确，导游工作实行劳动合同制度，旅行社、景区景点等用人单位须依法与导游签订劳动合同。劳动监管部门对导游劳动合同、用工管理进行实时动态监管，人力资源和社会保障行政部门的日常巡查和专项检查与云南省旅发委旅游市场秩序整治专项检查有机结合，确保导游合法权益。《通知》倡导使用《...

标签:导游 工资指导线 发布日期:2017-08-18 03:22:58 Catid:1159 Status:6

130. 财务人员遭受电信诈骗要赔吗？ [100%]

...给用人单位造成的损失承担相应赔偿责任。 对于劳动者的赔偿的具体金额，目前劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定了两种情形：一是违反规定解除劳动合同，二是违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及第九十条虽规定了劳动者应承担赔偿责任，其中均未对劳动者在职期间因重大过失或故意造成用人单位重大损失...

标签:劳动者 用人 王某 单位 损失 发布日期:2017-11-20 09:30:53 Catid:926 Status:6

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