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121. 患癌教师被开除引关注 沪规定医疗期不得开除员工 [100%]

...事件，引起全社会的广泛关注，上海不少上班族联想到亲朋好友遇到的患病、病假工资、解除劳动合同等情况，这两天纷纷打电话、上网、发微信到工会、法律和咨询机构了解相关政策。劳动法专家谈育明昨天回应：上海员工患病有医疗期规定，在医疗期内，单位不得与员工解除劳动合同。否则员工可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》规定，员工在医疗期内，不得...

标签:医疗期 工资 员工 劳动 发布日期:2016-08-25 09:53:17 Catid:483 Status:6

122. 沈阳出台九项硬性规定 确保新冠肺炎患者及密接者隔离期间工资待遇 [100%]

...动关系有关问题的指导意见”。 指导意见具体内容包括九项内容： 一、 涉疫情劳动合同问题 依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施...

标签: 发布日期:2021-01-02 09:57:40 Catid:1830 Status:6

123. 节后离职高峰期争议频出 还需谨慎签订劳动合同 [100%]

原标题：节后离职高峰期争议频出 还需谨慎签订劳动合同 春节前后,一些劳动者为了追求更高薪酬会选择跳槽。近日,北京市第二中级人民法院对劳动者春节前后跳槽引发的纠纷案件进行专门调研发现,年终奖的发放往往会成为用人单位和劳动者产生劳动争议的“导火索”,此类案件数量逐年上升。该院民五庭副庭长窦江涛介绍:“这些案件中,离职时间在春节前后(1...

标签: 发布日期:2019-02-18 03:50:00 Catid:922 Status:6

124. 全国总工会：建立违法案件曝光和公开谴责制度 [100%]

...指令书，分别对两公司处以1万和3.5万元的行政罚款。 3 安徽一公司拒绝与劳动者签订书面劳动合同 安徽青山水电设备安装有限公司于2013年8月1日与胡某建立劳动关系。公司每月向胡某支付工资2500元，但不与其签订书面劳动合同，也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果，于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定，公司应支付胡某双倍...

标签:全国总工会 案件 违法 制度 发布日期:2015-02-03 07:37:45 Catid:565 Status:6

125. 湖北京山市2人获评湖北省金牌劳动关系协调员 [100%]

...来，一直从事预防与处理劳动争议有关的工作，并推动建立了一系列人力资源管理制度，包括劳动合同签订规范与流程，积极向员工宣传劳动保障法律、法规，与公司工会积极配合，促进劳资沟通。 京山市自开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动以来，坚持将培育劳动关系协调员作为主要抓手，通过开展“普法大讲堂”线上培训，邀请专家面对面授课...

标签: 发布日期:2022-04-22 11:11:38 Catid:1830 Status:6

126. 从事生产经营活动事业单位改革人员经济补偿标准确定 [100%]

...国家和本市规定的福利、补贴之和的标准计算。    (二)与转制单位解除劳动合同的人员，支付经济补偿金的标准为：    劳动者在转制单位2007年12月31日前的工作年限，计发经济补偿金按照每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。    劳动者在...

标签: 发布日期:2017-12-07 08:32:50 Catid:478 Status:6

127. 宝山区人社局推动劳动保障监察执法再上新台阶 [100%]

...动保障监察执法再上新台阶。6-7月，共监察用人单位184户，涉及劳动者7419人。通过监察，补签劳动合同282人；补缴35人社会保险费41.34万元；追发409名职工各类工资226.78万元；补发554名职工高温津贴11.08万元，有效促进了本区劳动关系的和谐稳定。强化责任意识，提升履职能力。专门召开行风政风工作会议，要求每位监察员牢固树立责任意识，充分认识到高温期间劳动保障...

标签: 发布日期:2018-08-24 04:18:36 Catid:478 Status:6

128. 2018年节假日“加班工资版”日历来啦！ [100%]

...津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定： （1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。 （2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的...

标签:工资 加班 节假日 发布日期:2017-12-21 04:33:10 Catid:481 Status:6

129. 劳动力要素：深刻把握“人的现代化” [100%]

...高质量发展支撑中国式现代化。”这是我们党和国家对人口问题认识的进一步深化。 劳动力是最重要的生产要素之一，促进劳动力和人才的畅通流动，有助于激发全社会的创造活力。党的二十届三中全会提出，“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”“完善要素市场制度和规则，推动生产要素畅通流动、各类资源高效配置、市场潜力充分释放”。 ...

标签: 发布日期:2024-09-27 09:35:33 Catid:2176 Status:6

130. 人民网评：给加班劳动者添块“法治腰垫” [100%]

...劳动关系，最重要是劳资两利。当前非公经济中劳动关系不和谐、矛盾多发，劳动争议特别是劳动合同纠纷居高不下。表面看，这些属于平等民事主体之间的权利义务关系，背后却隐含着强势企业、“霸道总裁”和普通劳动者在实际上的对立。 不能忘记，我们是社会主义国家，“工人伟大、劳动关荣”并非空话，而要实实在在体现到...

标签:劳动 工资 劳动者 加班费 发布日期:2017-04-26 03:55:52 Catid:947 Status:6

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