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121. 稳定劳动关系、发挥三方机制 北京市这样助力企业复工复产 [100%]

央广网北京3月1日消息（记者刘一荻）日前，北京市协调劳动关系三方北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会/企业家协会、北京市工商业联合会联合下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》指出，北京市各级协调劳动关系三方应高度重视疫情对劳动关系...

标签:复产复工 发布日期:2020-03-02 02:17:44 Catid:1854 Status:6

122. 公器私用触犯单位底线 下班后做兼职当心劳动风险 [100%]

...的行为触犯了用人单位的底线。 按照《劳动合同法》，劳动者有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正情形的，用人单位可以解除劳动合同。 兼职受伤谁来担责 事实上，下班后做兼职的职工不在少数。如果发生工伤怎么办？ 闫鹏飞是浙江宁波市海曙区某海鲜酒楼的员工。该酒...

标签:公器私用 劳动风险 发布日期:2019-12-24 11:50:17 Catid:565 Status:6

123. 两江新区举行劳动争议仲裁委员会全体会议 [100%]

...新区劳动争议多元化处理机制建设工作不断推进，仲裁公信力不断增强。其中包括推进自贸区劳动关系服务驿站建设、升级“劳动保障维权服务大厅”新平台及深入推进 “劳动仲裁委+高校”合作模式等。 当日，西南政法大学劳动与社会保障法治研究中心现场汇报近半年工作开展情况。 据西南政法大学劳动与社会保障法制研究中心主任胡大武介绍，西南...

标签: 发布日期:2022-08-03 02:28:00 Catid:734 Status:6

124. 奉贤政治身份企业“六带头”作用得到充分发挥 [100%]

...》报道：为积极应对经济形势变化带来的影响，稳妥做好劳资纠纷等调处工作，深入推进和谐劳动关系创建活动，日前，奉贤区召开协调劳动关系三方委员会第十六次会议。区人大常委会副主任、区总工会主席陆建国，副区长梅广清以及三方委员会成员单位的领导和负责人等参加会议。会议根据当前的新形势，结合奉贤区的实际情况，分析研判劳动关系状况和发展趋势。...

标签: 发布日期:2019-01-15 11:28:05 Catid:478 Status:6

125. 宁波总工会开展全面深化新就业形态劳动者工会工作集中行动 [100%]

...理的新业态头部企业、重点行业，深入了解和摸排建会入会、工会工作开展、职工群众需求和劳动关系状况等情况，全年新发展新建新就业形态劳动者会员不少于3万人，全年补助灵活就业群体服务会员项目经费1000万元。同时，利用线上线下方式，组织和引导新就业形态劳动者参与“建功新时代·奋进共富路”宣传教育、劳模工匠理论宣讲等活动，在新时代港城工匠...

标签: 发布日期:2022-09-09 11:35:01 Catid:1828 Status:6

126. 美康生物“销售总监”因降薪离职 追要1500万股权激励 [100%]

...销售工作。2019年6月15日、6月21日，刘某某分别向美康生物公司人力资源部、总经办邮寄《解除劳动关系通知书》，内容均载明因公司未与其协商一致，撞自变更工作岗位、降低年薪，依据《劳动合同法》第三十八条决定与公司解除劳动合同。 在双方的劳动仲裁中，由于2010年《劳动合同》签订主体的变化，仲裁委认为刘某某与美康生物之间从2010年10月起不存在劳动关系，...

标签:美康生物 发布日期:2020-03-23 03:00:17 Catid:1830 Status:6

127. 沈阳市皇姑区人社局首创新就业形态劳动者维权难题 [100%]

...定时间、无固定工作场所、无固定收入的“三无”特点。正是由于这些变化，传统意义的劳动关系不再存在，出现了一种新型的劳动关系，在这种劳动关系变化的过程中，新业态劳动者劳动权益纠纷增多，他们迫切需要解决在工资收入、社会保障、劳动保护、职业培训等方面难心、堵心问题。作为就业的生力军，新就业形态劳动者权益保障备受关注，这一领域劳动权益保...

标签: 发布日期:2022-05-17 03:23:09 Catid:1828 Status:6

128. 上海人社部门出台十六条具体举措，为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...击疫情的若干政策措施》，围绕援企稳岗稳就业、关心关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等方面推出了十六条有针对性的具体举措。 一、全力做好援企稳岗稳就业工作 （一）延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。失业保险继续执行1%的缴费比例，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业...

标签: 发布日期:2022-03-29 02:00:54 Catid:565 Status:6

129. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [100%]

...信息是否一致，只有一致的情况下才会认定其能够享受相关福利。 冒名入职，公司可解除劳动关系 2002年1月22日，陈明以其同学“张志平”的名义、使用“张志平”的身份证入职深圳一家超市，从事理货员工作。2011年4月1日，陈明晋升为店长。 工作期间，陈明提交的《入职情况表》、身份证复印件、健康证、流动人口婚育证明、毕业证书、劳动合同...

标签:冒名顶替 发布日期:2020-12-03 11:31:46 Catid:1830 Status:6

130. “加班文化”痛点缘何存在？休息休假权该如何落地？ [100%]

...。 议案认为，基本劳动标准是劳动者权益保障的底线，是实现劳动者体面劳动、构建和谐劳动关系的基础和推动社会文明进步的标志。建议在整合有关工作时间、休息休假、工资等现行法律法规规章及相关政策规定的基础上，研究制定劳动基准法。 目前，我国仅在劳动法中对相关基本劳动标准规范进行了原则性规定，基本劳动标准的各项具体制度主要通过行政法规...

标签: 发布日期:2025-03-25 10:11:36 Catid:1830 Status:6

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