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121. 电子劳动合同来了 足不出户也能签约 [100%]

...同时，电子劳动合同应用将由人力社保领域逐步拓展延伸。 北京市将推进电子劳动合同在劳动争议仲裁、社会保险稽核、劳动保障监察执法等人力资源社会保障领域内共享与应用，逐步推广至全市政务服务、司法与行政执法领域，并逐渐拓展至京津冀劳动关系协同领域。 记者了解到，在电子劳动合同管理上，北京市将体现落实“放管服”改革要求，采取相关...

标签:劳动合同 发布日期:2020-11-04 02:53:06 Catid:1830 Status:6

122. 双休日被“抠”掉一天，合法吗？ [100%]

...分沟通，现行法针对新冠肺炎疫情这种特殊情况下的劳动关系问题的规则并不完善，也易导致劳动争议的发生。 过度加班存在易引发劳动争议、影响劳动者身心健康等多方面潜在风险。据媒体报道，3月19日，从事IT行业的小梁因高烧不退等症状到浙江医院三墩院区发热门诊就医后，被发现大面积“白肺”、多脏器衰竭等危险情况，原因就在于复工后，在发烧状态的...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-05-07 02:06:38 Catid:1830 Status:6

123. 电子劳动合同来了 足不出户也能签约 [100%]

...同时，电子劳动合同应用将由人力社保领域逐步拓展延伸。 北京市将推进电子劳动合同在劳动争议仲裁、社会保险稽核、劳动保障监察执法等人力资源社会保障领域内共享与应用，逐步推广至全市政务服务、司法与行政执法领域，并逐渐拓展至京津冀劳动关系协同领域。 记者了解到，在电子劳动合同管理上，北京市将体现落实“放管服”改革要求，采取相关...

标签:电子劳动合同 发布日期:2020-11-05 12:40:23 Catid:565 Status:6

124. 电子劳动合同来了 足不出户也能签约 [100%]

...同时，电子劳动合同应用将由人力社保领域逐步拓展延伸。 北京市将推进电子劳动合同在劳动争议仲裁、社会保险稽核、劳动保障监察执法等人力资源社会保障领域内共享与应用，逐步推广至全市政务服务、司法与行政执法领域，并逐渐拓展至京津冀劳动关系协同领域。 记者了解到，在电子劳动合同管理上，北京市将体现落实“放管服”改革要求，采取相关...

标签:电子劳动合同 发布日期:2020-11-04 01:05:48 Catid:565 Status:6

125. 劳动法律监督成宝山劳资和谐"动力臂" [100%]

...风险点的情况，提高预判准确度。“事中”推动聚焦重点领域施策聚焦劳动争议多发、职工权益易受侵害的行业和区域，将劳动法律监督与重点节日舆论宣传、重大节点维稳工作、重要部门管理职能等结合起来，开展定时、定向、专项督查，突出“督改结合”。一是定时督查，形成示范效应。例如结合“三八”妇女节、“安全生产月”、春节长假，开展...

标签: 发布日期:2018-10-15 03:49:59 Catid:478 Status:6

126. 四部门联合表彰“2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织” 河南汤阴上榜 [100%]

中国发展网讯 近日，从国家人社部传来喜讯，汤阴县产业集聚区劳动争议调解中心荣获人社部办公厅、全国总工会办公厅等四部门联合表彰的“2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号，河南省仅上榜4家调解组织，汤阴县产业集聚区劳动争议调解中心榜上有名。

标签:河南汤阴 发布日期:2022-04-26 11:35:22 Catid:1830 Status:6

127. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...劳动，支付其隔离观察期间的工资。 3、调解期间 企业解除劳动者的劳动合同，引起劳动争议的，若企业该解除决定最终被劳动仲裁或人民法院撤销，双方恢复劳动关系的，则企业应当支付劳动者在：调解（新增）、仲裁、诉讼期间的工资。需要明确的是，该工资的计算基数为解除前12个月劳动者本人月平均工资，且双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 10:00:28 Catid:478 Status:6

128. 泸州银行点亮和谐劳动关系之路 助推民营经济高质量发展 [100%]

...争议仲裁院院长李阳担任主讲嘉宾，李阳院长凭借其深厚的法律功底和丰富的实践经验，围绕劳动争议仲裁制度介绍、近三年受理的劳动争议案件情况、企业如何有效规避用工风险、企业处理劳动争议的具体技巧等内容，结合现实案例分析，全面指导企业如何有效规避和防范劳动用工法律风险，深入浅出，既有理论高度，又紧密联系实际，从法律和现实层面为企业带来一场精...

标签: 发布日期:2024-11-14 11:13:37 Catid:1940 Status:6

129. 看黄浦“精干大队”如何创新监管“招式” [100%]

...会合作的基础之上，又陆续与黄浦区建委、黄浦区市场监管局、黄浦区公安局、黄浦区人事和劳动争议委员会等多部门开展了多种形式的联动协作，及时沟通信息，形成合力，共同应对，研究预防化解措施，强化事中事后监管，处置，在避免或减少群体纠纷中发挥了重要作用。

标签: 发布日期:2018-11-07 03:49:37 Catid:478 Status:6

130. 湖北京山市2人获评湖北省金牌劳动关系协调员 [100%]

...追讨回工资112万元；胡稳兵自2018年入职湖北京兰水泥集团有限公司以来，一直从事预防与处理劳动争议有关的工作，并推动建立了一系列人力资源管理制度，包括劳动合同签订规范与流程，积极向员工宣传劳动保障法律、法规，与公司工会积极配合，促进劳资沟通。 京山市自开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动以来，坚持将培育劳动关系协调员作为主要抓...

标签: 发布日期:2022-04-22 11:11:38 Catid:1830 Status:6

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