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121. 程亚文：时代四大巨变呼唤新知识范式 [95%]

...纪”。在此期间，科技发展的收益与损害很大程度上是可预计的，这个时期的主题是大量利用人力的工业化，将越来越多的人卷入工业生产和消费当中，工业发展奠定了相关的社会和政治制度以及“人文情怀”。但进入21世纪后，随着互联网的出现和人工智能高速发展，新的技术不再欢迎以大量人力共同参与为特征的工业化，而是青睐由少数人掌控的工业化和信息化。这不仅...

标签: 发布日期:2018-01-24 02:01:42 Catid:484 Status:6

122. 弹性工作、柔性管理，中山“妈妈岗”带来哪些启示？ [95%]

...;的关键词就是弹性工作、柔性管理。 女性不仅是生育主体，还是社会重要的人力资本。生育问题与就业问题在“她”这里交织叠加。随着“全面三孩”政策落地，减轻家庭的生育成本、缓解女性育儿压力显得更为紧迫。人口红利消退的大背景下，重视“她”这一半的人力资本也实属应然。“妈妈岗”让妈妈们能够重返职场、实现个人...

标签: 发布日期:2022-08-09 10:16:13 Catid:565 Status:6

123. 2019年，就业形势面临四大挑战 [95%]

...常具有两面性，既有“替代效应”，也有“创造效应”。目前，两种效应正在我国人力资源市场上叠加显现。 从新技术进步对就业的创造效应看，技术革新和进步将催生出一批新模式、新业态，带来新兴产业发展和经济增长加速，直接创造新的岗位需求，还将增强生产与消费对接的便利性，降低产品成本及价格，刺激消费、扩大需求，进而带动相关产业甚至...

标签:就业形势 发布日期:2018-12-25 04:17:00 Catid:565 Status:6

124. 绿色发展首先要实现生态资本可核算可交易 [95%]

...质量息息相关，保护和改善生态环境有了坚实而可持续的动力；五是将生态资本与物质资本、人力资本相结合，可以对全社会的资本总量、经济社会发展状况作出更加全面准确的评估和认识。

标签:绿色发展 生态资本 发布日期:2016-03-22 02:37:30 Catid:565 Status:6

125. 黄益平：跨越中等收入陷阱关键是劳动力质量 [95%]

...显著促进本土创新。　　我们认为未来的一个很大的困难在于提高劳动力质量，或所谓的人力资本。中国步入高收入国家的进程中的产业升级会持续将雇员从劳动力密集型部门转移到资本密集型部门，并进一步转移到科技密集型部门。中国的既往经验表明，将工人从第二产业内的劳动力密集型部门转移到资本密集型部门，平均需要1 .3年的教育年限;而进一步将其转移到第...

标签:劳动力供给 劳动力成本 劳动力质量 黄益平 发布日期:2014-08-07 10:36:18 Catid:484 Status:6

126. 疫情影响下，养老金如何调整？如何确保按时足额发放？ [94%]

...调整并按时足额发放？ 养老金今年继续调整，总体涨幅为5% 今年4月，人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平，全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%...

标签:养老金 发布日期:2020-07-27 11:15:22 Catid:565 Status:6

127. 人民日报：最低工资不能说这几年涨得快就一直涨 [94%]

...者及其家庭的基本生活。也就是说，不光要保障劳动者自己，还要考虑养家糊口。”上海市人力资源和社会保障局综合计划处处长叶维弘介绍，据此原则，最低工资标准主要围绕生活成本考虑，“如物价，侧重考虑食品类物价。” 　　要考虑消费支出。每年，上海统计局调查总队都会按季度公布居民人均消费支出水平。叶维弘表示，“这里面主要考虑低收入...

标签:最低工资 发布日期:2014-04-30 03:20:10 Catid:565 Status:6

128. 放开服务价格 鼓励社会办医 [94%]

　　近日，国家发展改革委、卫生计生委、人力资源社会保障部联合印发《关于非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价有关问题的通知》，出台了放开非公立医疗机构医疗服务价格、鼓励社会办医的政策措施。为此，记者就放开非公立医疗机构医疗服务价格等相关问题采访了国家发展改革委有关负责人。　　满足多样化的医疗服务需求　　该负责人表示，当前，...

标签: 发布日期:2014-04-14 01:32:05 Catid:103 Status:6

129. 绍兴：走出去抛橄榄枝，引进来促新发展 [94%]

...园招聘搬到线上云端，突破空间限制，让更多人才实时了解人才政策和人才生态。”绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红说。 多年来，绍兴深入实施人才强市、创新强市首位战略，沉淀了海量的人才数据资源。绍兴市人力社保局意识到，海量数据中蕴藏着无限的机遇，只有最大程度地开发数据资产，促进数据共享关联应用，才能激发数据生产要素对人才工作...

标签:绍兴 促新发展 发布日期:2021-09-01 05:48:58 Catid:1828 Status:6

130. 张泉源：社会资本办医难在何处 [94%]

...典型。凤凰在操作的时候，讲究引资、引智、引制。“资”肯定是资本；“智”是人力资源和医疗技术；第三个“制”，是体制、机制，包括治理结构、决策机制等等。当然，在合作的过程中，也有些医生因为不适应凤凰的管理模式辞职了。 另外，对于一些此前没有涉足过医疗领域的社会资本来说，他们很少参与公立医院改革，而更愿意办自己的新医院...

标签:泉源 资本 社会 发布日期:2015-09-09 10:03:15 Catid:485 Status:6