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12941. 市场回暖减弱钢铁企业去产能意愿 [100%]

...求产量增长，而是坚定推进去产能，加快“收缩战线”。河钢唐钢公司通过改革不断优化人力资源配置，增强了主业先进性。河钢邯钢公司深化以成本管理为特征的“邯钢经验”，实行“对标一流效益否决”，持续推进降本增效，上半年实现利润超过5亿元。 其次，市场细分加快，产品竞争由同质化更趋于差异化。一些企业主动退出低端产品领域竞争，...

标签:钢铁企业 去产能 发布日期:2016-11-22 09:44:00 Catid:25 Status:6

12942. 农民工实行实名制严查拖欠工资 2020年农民工工资无拖 [100%]

...部网站获悉日前国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，人力资源社会保障部副部长邱小平就相关问题作出解释称，按照《意见》要求，全面实行农民工实名制管理制度，严厉查处拖欠工资行为，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。 邱小平表示，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，在工程建设领域坚持先签劳...

标签:农民工工资 发布日期:2016-01-20 10:56:09 Catid:565 Status:6

12943. 山水相融 林城相依 [100%]

...目45个，通过PPP融资、专项债券、财政预算、社会资本等多种渠道筹措资金24.71亿元，集中全县人力、财力、精力全力推进“美丽县城”建设。 实施“四大工程”全力补短板 一是规范...

标签: 发布日期:2020-12-11 11:08:01 Catid:1374 Status:6

12944. 发改委谈东部沿海地区经济:需加快向规则等制度型开放转变 [100%]

...商投资造成考验。广东应以孕育和塑造外资利用综合新优势为核心，从市场开放、产业配套、人力资源培育等环节入手，持续打造优良的营商环境，加快从传统成本比较优势向综合新优势转变。 针对过往对外开放主要依靠资源优势和政策红利的路径已不可持续的问题，广东近年来积极推动制度型开放，对标国际积极构建优良的营商环境，打造有吸引力的投资氛围。在优化...

标签:扩大对外开放 国际竞争 金融服务业 发布日期:2019-04-11 08:52:33 Catid:26 Status:6

12945. 数据分析师、旅游策划师...... 多种新职业成为就业新选择 [100%]

...”新需求 催生就业新岗位 国家发展改革委不久前的一份调研显示，今年以来，人力资源市场“一老一小”服务行业用工需求旺盛，比如养老护理员、月嫂、住家保姆等岗位供不应求。记者注意到，养老服务的用工需求，已经从过去的简单生活照料，到如今涉及护理、康养、急救等专业服务。需求的变化也催生出了新的就业岗位。 在山东济南，不少社...

标签: 发布日期:2024-03-19 10:15:56 Catid:26 Status:6

12946. 金华85后打工妹参加全国两会 她要为外来务工人员发声 [100%]

...媚深知自己肩头的分量。 黄美媚说，自己就是永康的一名外来务工人员，在企业又是从事人力资源工作，所以特别关注外来务工人员的就业和生活问题。 到北京前，黄美媚到企业的各个车间，了解每一位员工的真实想法和切身需求。 作为今年的新代表，黄美媚提出了两个建议：《关于加大外来务工人员政策支持力度，助...

标签:黄美媚 代表 北京 外来 发布日期:2018-03-09 09:07:00 Catid:478 Status:6

12947. 上海民生保障待遇今年还将提高 4月1日发布 [100%]

...市民们真真切切地感受到，身上的负担减轻了。 22日举行的市政府新闻发布会上，市人力资源和社会保障局局长赵祝平介绍了本市推进就业、创业和社会保障工作的相关情况。 民生保障待遇连年提高 这些年，每到4月，上海都会调整失业保险金、工伤保险金等民生保障待遇，形成了比较固定的调整机制。其中，失业保险金三档标准从2012年的755元、810元、860...

标签:就业 创业 提高 上海 发布日期:2017-03-23 10:05:29 Catid:481 Status:6

12948. 国企高管市场化选聘将提速：薪酬激励将由市场定价 [100%]

...度选聘负责人，用市场化的考核机制来制定相应的薪酬。 “需要指出的是，目前我国人力资源价格不完善，特别是国有企业在考核、激励体制等方面都存在僵化，缺乏完善的职业经理人市场化选聘制度和市场化薪酬制度，这也造成了很多企业出现高端人才流失，市场竞争力不足等问题。”李锦说。 根据相关改革文件，首批薪酬改革涉及72家央企的负责人，包括...

标签:薪酬改革 薪酬激励 高管薪酬 发布日期:2015-08-03 08:26:06 Catid:565 Status:6

12949. 中冶天工集团工程技术研究总院设计院 在变革中驶入发展新车道 [100%]

...距离升级规划甲级更近一步，为中冶天工集团晋级“四特五甲”奠定了基础。 调整人力资源结构，强化人才队伍建设 高端人才引进方面。为加快中冶天工集团转型发展，满足研究总院人才支撑的要求，研究总院不断健全人才管理机制，积极探索“选人、育人、用人”的新举措，用“伯乐”精神吸纳了包括设计院班子成员院长、副院长以及2名注册人...

标签:全产业链 发布日期:2018-10-31 03:25:18 Catid:565 Status:6

12950. 一号文件转基因政策风向之变 前途建立在公众信任之上 [100%]

...sp;把转基因共识当作第一位的事情 国家层面科普有资金、人力等优势，但科普转基因最大难点不是资源，是组织者的公信力。 转基因科普写进一号文件，虽只寥寥数语，却被许多人寄予厚望。据媒体梳理，这是近九年来中央一号文件中第六次提到转基因技术。2007年首提严格执行转基因食品标识制度；2008年强调启动...

标签:转基因 风向 前途 公众 政策 发布日期:2015-02-04 11:07:35 Catid:565 Status:6

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