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12921. 徐匡迪：钢铁工业应大力发展短流程炼钢 [100%]

...义道路，是中国钢铁工业发展的活力源泉；坚持服务于经济社会发展，紧紧围绕解决社会主要矛盾发展生产力，是我国钢铁工业快速发展的强大动力；坚持科技创新，是我国钢铁工业由小到大、由大到强的重要驱动力。这是我们继续前进所必须坚持的历史经验。我们要把坚持党的全面领导与聚焦问题求实效结合起来，用党的建设引领钢铁行业克难攻坚，以百倍的信心向着更远...

标签:钢铁工业 发布日期:2021-06-23 02:13:00 Catid:565 Status:6

12922. “接诉即办”工作机制正式入法规 [100%]

...理等城市管理工作，营造辖区良好发展环境；组织实施辖区平安建设工作，预防、排查、化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；组织动员辖区单位和各类社会组织参与基层治理工作，统筹辖区资源，实现共建共治共享；推进社区发展建设，指导居民委员会工作，支持和促进居民依法自治，完善社区服务功能，提升社区治理水平；做好国防教育和兵役等工作；法律、法规、规...

标签:“接诉即办” 正式入法规 发布日期:2019-11-28 04:11:05 Catid:565 Status:6

12923. 京津冀协同发展规划纲要将出台 三地均准备大动作 [100%]

...冀协同发展为疏解非首都功能提供了机遇。2014年，全市常住人口已经达到2151.6万人，人口资源矛盾非常突出。特别是中心城区功能过度集中。疏解非首都功能首先要回答往哪里出，谁来承接的问题。从北京的区位特征看，北京周边被河北的固安、三河等14个县市，以及天津的武清等7县环绕。河北、天津是承接非首都功能的天然最佳选择。 今年的政府工作报告提出：“...

标签:大动 三地 京津冀 纲要 发展规划 发布日期:2015-03-10 09:14:51 Catid:565 Status:6

12924. 在法治轨道上深化审批改革 [100%]

...放审批事项工作告一段落，规范和改进保留下来的审批权、彻底解决审批难的问题，成为主要矛盾。有审批过程手续繁、时间长、材料多、不透明的问题，审批效率依然不高；有避实就虚、“借鸡下蛋”的问题，通过下属的学会、中心、委员会等事业单位伸长“隐形之手”、干扰市场活动；有改职能不改作风的问题，“脸好看，事难办”的“新衙门作风&rdq...

标签:法治 轨道 改革 发布日期:2015-02-09 07:53:52 Catid:565 Status:6

12925. 金华开发区：社区管理网格化，城市末梢智能化 [100%]

...访、记录民情日记，多渠道了解网格内党员干部廉洁自律情况，广泛收集廉情民意，化解廉政矛盾隐患，建立完善党员干部廉情台账； ——他们也是“廉政工作监督员”，早发现、早劝止，把违规违廉现象消灭在萌芽状态;监督社区相关工作是否及时落实到位、决策事项程序是否合法、手续是否完备、决策是否民主;社区干部是否有慢作为、不作为，推诿扯皮、...

标签: 发布日期:2020-05-21 12:20:22 Catid:490 Status:6

12926. 兰州西固：党建引领赋新能 基层治理提实效 [100%]

...重点围绕建强基础设施、培育新型业态、加强平安建设、提升共建效果、优化工作程序、优化矛盾调处、优化志愿服务等内容，采取“六步闭环工作法”确定社区实事，积极为居民群众提供精细化服务。 推进赋权扩能，聚力多元力量提效能。聚焦基层治理的难点、堵点，紧扣减负扩权赋能，深化体制机制改革，明确社区政务服务事项清单43项，协助办理事项清单33项...

标签:基层治理 发布日期:2024-08-30 03:07:52 Catid:1830 Status:6

12927. 发改委：调研中发现，一些企业至今没享受到政策红利 [100%]

...分经济指标出现回落，加大了宏观调控的难度。从就业本身来说，总量压力依然较大，结构性矛盾更加突出。对这些困难和问题，我们必须高度重视，决不能掉以轻心。 哈增友同时介绍了发改委在稳就业保就业方面的工作安排，他表示，下一步，我们将按照党中央、国务院决策部署，认真组织实施《“十四五”就业促进规划》，推动实现更加充分更高质量就业。当...

标签: 发布日期:2021-10-20 11:26:22 Catid:26 Status:6

12928. “三个坚持”向专题组织生活会要质量 [100%]

...，在真金烈火中炼就真本事，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。 组织生活会是党员干部锤炼自身党性的重要途径。各级党员领导干部要积极弘扬整风精神，把批评和自我批评的利器用好、用活，实现自我批评“敢亮丑”、相互批评“见筋骨”、问题整改&ldqu...

标签: 发布日期:2021-08-25 04:28:47 Catid:576 Status:6

12929. 国家卫健委：医疗机构不得随意减少临床一线护士数量 [100%]

...护理科学管理水平。要科学合理安排护士培训考核，减少重复性、负担性安排，缓解护士工学矛盾。 ——建立护理岗位管理制度。医疗机构要逐步建立护理岗位管理制度，按照“因需设岗、以岗择人、按岗聘用、科学管理”的原则，实施护理岗位管理，实现护士从身份管理转变为岗位管理。要结合本单位实际科学设置护理岗位，实施基于护理岗位的护士人力...

标签: 发布日期:2020-09-02 03:10:38 Catid:565 Status:6

12930. 浙江兰溪诸葛镇：银发先锋奏响金色新曲 [100%]

...益，在工作过程中难免会碰到有少数店主不理解的，假如处理不当，容易引发村民不满，造成矛盾冲突。 诸葛镇注重发挥老党员、老干部的经验优势和威望优势，与道路周边的店主、村民充分沟通，把群众思想工作做细、做实，得到广大群众的理解、支持和配合。 “自6月份起，每个月组织辖区的50多名老党员、老干部分村开展义务劳动，打好“八有八无”...

标签: 发布日期:2019-08-23 08:47:19 Catid:1373 Status:6