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1281. 河南息县:政务服务围绕民生需求转 [87%]

...、群众投诉窗口及个人予以通报批评并在大厅公示;年度政务服务考核结果直接纳入县直部门绩效考核,通过严格督查考核,不断推动窗口作风建设,着力提升服务效能。对标先进,让政策畅行,围绕提升政务服务水平,深化“一门、一网、一次”改革,提供企业开办、惠企政策兑现、高频民生事项全程帮办、代办、预约办、延时办等服务,完善“一网通办”服务...

标签: 发布日期:2022-08-02 12:22:02 Catid:565 Status:6

1282. 实施名单制管理!银保监会等七部门将开展政府性融资担保机构确认工作 [87%]

...调,鼓励银行积极与政府性融资担保机构合作,落实风险分担机制,完善政府性融资担保机构绩效评价体系,落实支小支农贷款担保降费补贴政策。 通知还明确,要加强监管指导,监督管理部门应当统筹运用现场检查、非现场监管等手段对政府性融资担保机构支小支农业务规模、综合担保费率、放大倍数等指标加强监控分析,引导其聚焦支小支农主业,扩大担保规模,降...

标签:政府性融资担保 发布日期:2020-08-12 09:08:24 Catid:565 Status:6

1283. 上海奉贤 :青村镇实体经济激发新动能 [87%]

...驰的自信不无道理。德驱驰从低端向高端市场的成功转型,离不开企业发展过程中,导入卓越绩效及5S管理,“政府买单,企业学习”。通过科学的管理方法,形成闭环的管理系统工程,不断完善企业的成熟度,伴随着“品质青村”的精神,不断提升企业质量品牌意识和管理水平,占有市场的一席之地。 为推动区域企业创新发展及经济转型升级,青村镇提出&ld...

标签:企业 产业 质量 发展 发布日期:2017-11-07 03:01:49 Catid:922 Status:6

1284. 七部委推动委局属管医院综合改革 全部取消药品加成 [87%]

...元收付费范围。积极参与医保异地就医联网结算工作。 六是完善医院收入分配机制。完善绩效工资分配办法,健全内部绩效考核制度。严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。 七是带头贯彻落实《关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见》,采取规范医务人员诊疗行为、强化医院内控制...

标签:医院 医疗 改革 服务 发布日期:2017-07-06 08:54:00 Catid:565 Status:6

1285. 央行详解新货币政策工具 为恢复经济发展提供有力支撑 [87%]

...性的大中型银行,由各级国有金融资本管理部门在考核国有控股、参股的银行业金融机构今年绩效的时候,给予合理的调整和评价。 “最后,从政策目的上来说,还是希望让更多的中小微企业能活下来,稳定就业,实现保市场主体、保就业的最终政策目标。文件中也提出企业在办理延期的时候,需要承诺保持就业的基本稳定,另外贷款的资金要用于生产经营。”邹...

标签:央行 新货币政策 发布日期:2020-06-03 08:16:17 Catid:565 Status:6

1286. 奉贤区小学和中学第二期校长(书记)培训班学习活动举行 [87%]

...学校实际从不同角度交流分享了各自的所思所行与所获。教院附中党支部书记何洁以“完善绩效分配制度,促进教师专业发展”为题,从两个问题点出发,交流了教院附中“不断完善学校的绩效考核方案,形成校内竞争机制,推动教师的专业发展”等经验做法;西渡学校校长高安平以“居高声自远,育师细水流”为题,介绍了学校依托区级支点计划、特色项...

标签:学校 教师 校长 学员 发布日期:2018-04-24 04:05:00 Catid:926 Status:6

1287. 国家卫健委发布会介绍医疗机构能力建设情况 [87%]

...>“指挥棒”更科学精准 建立符合医院实际、发展重点的管理制度,提升医院绩效管理效能效率,让办院方向的“指挥棒”更加科学,让医院管理的“绣花针”更加精准,让医院和医生更有积极性,让群众满意度更高…… 发布会介绍的部分地方举措,还勾勒出一幅维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制图景。 ...

标签: 发布日期:2022-09-29 09:53:13 Catid:565 Status:6

1288. 湖南:衡阳国家高新区组织召开经济工作务虚会,以“起步即冲刺、开局就决战”的奋斗姿态,吹响2022年园区发展的“冲锋号” [87%]

...阳国家高新区3" /> 胡小刚指出,要紧紧围绕“目标定位化、考核指标化、抓手项目化、绩效结果化”,全面抓好高新区各项工作: 一要明确目标。力争“五好”园区创建年度考评进入全省第一方阵,中部六省高新区第一方阵,全国高新区前70强。 二要突出重点。以创建“五好”园区为第一目标,以推进产业项目为第一...

标签: 发布日期:2022-02-18 02:38:31 Catid:98 Status:6

1289. 第五届国际绿色零碳节|嘉盛环境吴思敏专访:以ESG为帆,领航全球工业绿色转型 [87%]

... 在企业掌舵人带领下,嘉盛环境搭建了完善的四级 ESG 管理架构,将 ESG 考核目标嵌入各部门绩效考核体系。 “管理者坚定支持是 ESG 落地基础,想要实现长效落地,必须将 ESG  目标与全体员工工作、绩效深度绑定。只有自上而下形成利益联结,稳定的可持续发展价值导向才能真正形成。” 吴思敏女士说道。

标签: 发布日期:2026-08-05 05:46:10 Catid:1940 Status:6

1290. 国家管网冀鲁项目部:中俄东线天然气管道工程“智能化” [87%]

...各级管理人员完成工作任务,提升工作效率。并结合业务需求定制开发物资调拨、劳动竞赛、绩效考核等专业化应用,不断提升智能化应用水平,激发管理新动能。 技术创新提质量。自主研发传感器的大范围应用,使数据自动采集可以做到能采尽采,提高自动焊机智能化程度。通过跟踪焊接过程,实现超限数据自动报警,全面监控焊接质量,制作焊口数字孪生体,对焊接...

标签:国家管网冀鲁项目部 发布日期:2020-12-15 11:01:54 Catid:1828 Status:6