大约有3,000项符合查询结果，库内数据总量为726,447项。（搜索耗时：0.1312秒） [XML]

1281. 华润电力总裁被立案调查 百亿收购案绊倒华润五高管 [91%]

...，华润集团一号人物宋林刚被调查数小时，华润金融控股首席执行官吴丁就被带走调查。华润内部人士对媒体透露，吴丁和宋林关系良好，不久前刚被升任为集团助理总经理。有消息说，1993年11月，吴丁进入华润集团企业发展部，2011年5月开始担任华润金融首席执行官一职。华润集团在2006年斥资17.4亿元持有深国投(后更名为“华润信托”)51%股权，而华润信托也曾经参与山...

标签:华润电力 收购 发布日期:2014-08-28 06:20:11 Catid:565 Status:6

1282. 机会与挑战并存 海淘热潮还能“火”多久？ [91%]

...这样的营销模式对于企业自身而言是一种恶性循环，无法形成良性运转的过程。对此，小红书内部的工作人员告诉记者，“对商品品质保证，核心在于要往供应链上游去走，小红书采取B2C自营模式，直接对接品牌商和大型贸易商，可以最大程度保证商品品质。在物流层面，小红书在郑州、深圳有自营的保税仓，在海外也有自己的仓库，保证商品最快速度安全送达用户手中。&...

标签:海淘 跨境电商 发布日期:2015-12-25 12:05:00 Catid:565 Status:6

1283. 特来电荣获“2022中国年度最佳雇主青岛地区十强雇主” [91%]

...雇主文化、雇主形象、薪酬福利、成长发展、组织管理、工作环境六大维度,面向员工调研企业内部雇主力,经过四个多月的角逐产生了最终获奖名单。特来电从众多优秀的企业中脱颖而出,荣获“2022中国年度最佳雇主青岛地区十强雇主”! 特来电是中国创业板第...

标签: 发布日期:2023-01-11 04:53:27 Catid:1940 Status:6

1284. 收入分配改革：劳动者要参与改革 不能成为改革的“怨妇” [91%]

...收入分配改革当前的主要难点是什么？应该如何解决？ 杨宜勇：现在最难的问题就是企业内部如何涨工资的问题。集体谈判协商是最佳解决途径，法律有这个方面的规定。但这当中还有一个难点是劳动者自身的不作为，因为依赖政府已经成为习惯，所以再牵涉自身利益的过程当中反而“偷懒”，不够主动。不参与改革，只想搭便车，最后只能变成改革的“怨妇&rd...

标签:收入分配 收入改革 杨宜勇 白景明 发布日期:2015-03-14 05:07:00 Catid:565 Status:6

1285. 公安部出台派出所出具证明“五个一律”规定 [91%]

...和材料；对群众有特殊需要的，应“特事特办”，最大限度地缩短时限。 三是能够内部核查的，一律不再要求群众提供证明材料。推进政府部门间信息共享，对已实现信息共享，不需提供证明材料的事项向社会公布。 四是超出职责范围的，一律出具书面告知书。群众到公安派出所申请出具的证明，凡无法律法规依据的，派出所一律出具书面告知书并说明不予...

标签:公安派出所 发布日期:2018-09-18 09:09:36 Catid:565 Status:6

1286. “慧聚长江走进济南"论坛在济南召开 [91%]

...斌圣认为，“互联网+”发展到最后，最终是要做到整个企业的互联网化，也就是说企业内部的结构、流程、考核的方法等等都和互联网的逻辑匹配。这个不容易做到，但是在某些细分的行业，应该是已经出现了实现者，这是互联网发展到最后的境界。 在滕斌圣看来，跨界也是目前“互联网+”的一个热点。滕斌圣说，做手机的小米跨界推出智能家装，过去大家...

标签:长江 济南 发布日期:2015-04-17 10:58:11 Catid:55 Status:6

1287. 厉建超涉“老鼠仓”被调查 中邮基金“静默” [91%]

...情人士透露，卸任基金经理后，厉建超仍在中邮基金担任研究员。 　　3月3日，中邮基金内部人士对《第一财经日报》表示，关于厉建超涉嫌“老鼠仓”被调查一事并不清楚具体情况，目前公司正在核实之中。3月4日，记者再次致电中邮基金相关人士，但对方并未做出回应。

标签:基金 经理 新兴产业 发布日期:2014-03-05 05:36:00 Catid:565 Status:6

1288. 陕西神木市发展改革和科技局：交出亮眼“成绩单” [91%]

...安全度过疫情期。同时，启动实施严格的排查管控，盯守到人，排查到户，确保外部零输入、内部零扩散目标。经过不懈努力，企业有序复工复产复商复市，为此，在全市优环境稳增长促发展工作推进会上为企业兑现高质量发展奖补资金1亿元，稳定市场主体，夯实“六稳”“六保”工作任务，全力推动企业达产达效。

标签: 发布日期:2021-01-28 03:44:59 Catid:1828 Status:6

1289. 劳有所得，从“有保障”到“节节高” [91%]

...《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，对工资总额决定机制、工资总额管理方式、企业内部工资分配管理等事项进行了规定。要求非竞争性国有企业职工工资增长受工资指导线制度指导，进一步促进公平。国有企业负责人薪酬制度、履职待遇等逐步规范，有利于引导国有企业薪酬公平合理分配。 此外，法官、检察官工资制度改革，公立医院薪酬制度改革和实行以增...

标签: 发布日期:2018-08-22 03:20:05 Catid:478 Status:6

1290. 安全性重估叠加新动能　经济数据彰显中国资产底气 [91%]

...率优先转向安全优先的时代，中国资产开始面临安全重估。相较多数经济体，中国具备更强的内部缓冲能力、更大的政策回旋空间。中国今天所展现出的安全能力，背后是中国在顶层设计上对“统筹发展和安全”的长期坚持、前瞻布局和系统推进。 另一方面，中国经济中不断壮大的新动能，则为中国资产价格中枢的上行提供了新的理由。国家统计局数据显示，一季...

标签:经济数据 发布日期:2026-04-22 07:44:48 Catid:565 Status:6

相关搜索:

内部 内部分析 内部管理 内部监督 内部感觉 企业内部