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12831. 美云智数获评2023年度中小企业“链式”数字化转型典型案例 [100%]

...，一方面为产业链上中小企业提供有效可靠的数字化转型解决方案；另一方面提供资金、人才、订单对接等多元化服务，构建全方位、全链条、全要素的数字化转型生态，引导中小企业实现数字化转型。 基于美的集团全价值链数字化转型实践及美云智数在汽车零部件行业沉淀的丰富经验，美云智数打造纵向赋能汽车零部件产业，横向辐射多行业的公共技术服务...

标签: 发布日期:2023-11-24 11:40:06 Catid:1940 Status:6

12832. 落实“专精特新”新政，上海闵行区将在这三方面发力 [100%]

...”服务企业品牌，以“融通、融策、融智、融资”为核心，为企业解决技术、金融、人才等各方面需求。包括出台七大块共50条高质量发展政策，鼓励专精特新企业建设企业技术中心、推动首台套建设、开展关键核心技术攻关等；将专精特新企业纳入重点扶持清单提前服务，降低企业融资成本，提高融资效率；实施人才引进计划，为高层次人才提供住房补贴，为人才子...

标签:上海闵行区 发布日期:2025-04-14 03:10:54 Catid:478 Status:6

12833. 持续践行公益助农 度小满“小满助力计划”落地福建建瓯 [100%]

有知识、有情怀、有活力的青年人才，是推动乡村振兴的生力军。作为积极参与乡村振兴事业的金融科技企业，度小满发起的公益助农免息贷款项目“小满助力计划”，也为青年人才扎根乡村创新创业提供了助力。 度小满发挥金融科技优势，助力建瓯制茶产业发展 近期，度小满发起的公益项目“小满助力计划”在福建省建瓯市持续落地。...

标签: 发布日期:2023-05-04 11:49:47 Catid:1940 Status:6

12834. 国家体育总局局长高志丹：努力振兴“三大球” 加快建设体育强国 [100%]

...修复重构“三大球”健康持续发展的良好生态。 高志丹认为，要从构建管理体系、人才体系、训练体系、竞赛体系、保障体系入手，不断完善中国特色“三大球”发展路径。 高志丹表示，振兴“三大球”，打好足球翻身仗，必须强基固本，厚植人才基础。“在抓好后备人才的过程中，要坚决摒弃急功近利的心态，一步一个脚印地打造后备人才培...

标签: 发布日期:2023-03-13 09:44:44 Catid:565 Status:6

12835. 国家体育总局局长高志丹：努力振兴“三大球” 加快建设体育强国 [100%]

...修复重构“三大球”健康持续发展的良好生态。 高志丹认为，要从构建管理体系、人才体系、训练体系、竞赛体系、保障体系入手，不断完善中国特色“三大球”发展路径。 高志丹表示，振兴“三大球”，打好足球翻身仗，必须强基固本，厚植人才基础。“在抓好后备人才的过程中，要坚决摒弃急功近利的心态，一步一个脚印地打造后备人才培...

标签: 发布日期:2023-03-13 09:44:44 Catid:2119 Status:6

12836. 云南巧家县：功夫下在换届前 [100%]

...生重大变化的村（社区）、村（居）民小组进行调整优化，做好区划调整；提前发布农村优秀人才回引公告，回引106名优秀人才到村（社区）任职，为实现“一肩挑”和选优配强“两委”成员做好人才储备；抽调14名财务人员组成7个审计工作组进行村（社区）干部任期和离任经济责任审计，根据审计结果，稳步推进存在问题整改；坚持“一个支部一个方案、一个...

标签: 发布日期:2020-12-08 03:39:20 Catid:98 Status:6

12837. 关于重塑乡村文化,助推乡村振兴战略的建议 [100%]

...心化”现象严重。因征地动迁、读书迁户口等原因，一大批农业转移人口成为城镇居民，优秀人才不断外流，农村地区普遍存在“空心化”“老龄化”现象，乡村文化在现代文明中陷入困境。乡村环境亟待提升。缺少统一的村庄规划，农村面貌五花八门、毫无特色，没有形成有江南水乡特色的民居风貌。部分老旧民舍已成危房，大量房屋闲置。道德水准有待提升。近...

标签: 发布日期:2018-11-27 09:30:36 Catid:478 Status:6

12838. 中国工程院士提"蘑菇定律"鼓励年轻人心无旁鹜脚踏实地 [100%]

...与讨论。图片来自中国网    2017年12月4日，在第四届世界互联网大会“互联网人才和培养交流”的分论坛上，中国智慧控制学会理事长，中国工程院院士戴浩参加了第一阶段议题《互联网人才成长规律和流动机制》。    对于如何培养和联网人才，戴浩谈到，“工程师要有一点哲学思维。”    戴浩认为，不论在互联网上搞应用...

标签: 发布日期:2017-12-04 09:01:35 Catid:478 Status:6

12839. 龙敏飞：大学生在民工市场求职乃务实的开始 [100%]

...dquo;的? 　　众所皆知，一些大学毕业生之所以找不到称心如意的工作，一方面，是学校的人才培养机制与市场需求像平行的跑道，没有必要的交点，人才的供给与需求有结构性错位，学校培养的人才并不是市场需要的人才，这便需要一个磨合的过程、一个过渡期;另一方面，在求职的过程中，一些大学生本身的观念也有待纠正，如对自己的才识与能力过度自信，高不成低...

标签: 发布日期:2014-02-13 11:50:35 Catid:565 Status:6

12840. 三度蝉联，福维克中国荣膺“中国杰出雇主”殊荣 [100%]

...主调研机构（Top Employers Institute）正式发布“2023中国杰出雇主”榜单，福维克中国凭借在人才发展策略、良好的雇主品牌形象、丰富的文化落地及进一步的可持续发展理念和实践，再次蝉联“中国杰出雇主”这一殊荣。 这是福维克中国第三次参评并三度蝉联“中国杰出雇主”这一荣誉称号。在涉及公司战略和人力资源管理的6大维度、20个专题、360项实践...

标签: 发布日期:2023-01-19 03:24:12 Catid:1940 Status:6

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