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12821. 爱创科技行业观察：中药全链条监管进入新阶段！ [100%]
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...业和医疗机构等建立监管合规的药品追溯系统并高效对接上下游，实现全程可追溯。
2、打破信息孤岛
打通WMS\ERP\MES等内部信息系统，实现多工厂、多系统、多产品间一体化协同管理。
3、对接医药商业物流
通过对药材收购、药材二次加工、药材调拨以及加工药材取样检验等管理，并建立仓库库存信息报表，设立二维码信息显示权限和审计追踪功能，形成...
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发布日期:2023-02-20 03:00:37
Catid:1940
Status:6
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12822. 上榜单开直播用预订 手艺人版块双11前亮相口碑饿了么 [100%]
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...势等各类实用内容，都会通过直播的形式零距离与用户连接。
销售记录一再被打破 “手艺人”价值愈发凸显
毫无疑问，手艺人新版块虽是刚刚推出，但其背后新服务规则已经受到了市场的广泛认可：一方面是广大手艺人纷纷参与；另一方面则是今年天猫双11预售开启以来，“健身瘦身”、“美容美发”、“足疗”等版块的产...
标签:手艺人
发布日期:2019-11-04 10:25:01
Catid:565
Status:6
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12823. 创新大背景下 媒体融合提出“五新”原则 [100%]
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...联网基础设施等整体建设，让当地用户可以"0"成本、更便捷地使用互联网。“APUS始终致力于打破因为经济和互联网发展不均衡所带来的‘信息孤岛’，让世界上更多人能通过我们的产品快速接入互联网，真正改善他们的生活。”李涛呼吁，互联网企业在成为改变社会的创新力量的同时，更要成为传播社会主流价值的助推器，让世界看到中国在推进网络命运共同体建...
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发布日期:2019-10-25 11:57:48
Catid:1164
Status:6
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12824. 长吉一体化：打造特色城镇化的核心增长极 [100%]
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...着兴隆保税区的通关运营和中新食品区的不断推进，两大开放平台的建设，将为两市更多产业打破观念、行业、区域羁绊，并为一体化发挥更大作用。与此同时，随着长吉一体化的深入实施，长东北开发开放先导区、莲花山旅游度假区、净月国家高新技术开发区、长春汽车经济技术开发区、吉林北部工业新区、北大壶冰雪旅游区、长春轨道交通装备产业开发区、中新吉林...
标签:汽车 一体化 产业
发布日期:2014-04-11 12:40:22
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12825. 雾霾：最熟悉的陌生词 [100%]
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...作了城市的LOGO。据说，英国人见面喜欢聊天气，那是由于岛国变化无常的阴雨常常被用来打破谈话僵局；如今，中国人见面也喜欢聊天气，因为几乎每个人都逃不掉雾霾的笼罩。在刚刚走过的2013年，雾霾是绕不过去的话题。《环球时报》将“雾霾”作为2013年的4个关键词之一；在淘宝公布的“2013中国消费年度关键词”中，“霾单”榜上有名；某手机...
标签:pm2.5 中科院 排放
发布日期:2014-01-07 06:47:25
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12826. 【以旧换新】第一期 | 四季沐歌“非换不可”换新季，给用户更省心的美好生活 [100%]
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...换新安装、把旧产品拉走回收等一站式服务,完全不用自己动手拆卸,十分省心、安心,这也完全打破了王先生之前不敢换的顾虑,让他们过上了绿色、舒适、美好的洁净采暖生活。
“大规模的消费品以旧换新,有利于改善...
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发布日期:2024-05-29 03:48:45
Catid:1940
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12827. 喜看稻菽千重浪 乐赏鱼跃万层波 [100%]
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...足70%，鱼沟施工周期长成本高，成品销路无保障。“就像给丘陵‘量体裁衣’，必须打破惯性思维。”张福烨带领团队开启了“技术闯关”。
育种破题是第一步。针对本地谷花鱼适应性差的问题，团队联合万州水产研究所开展五代选育，从抗病性、生长速度等8个指标筛选优良品种，最终将存活率提升至95%。一位合作社负责人试养后乐开了花：“以前...
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发布日期:2025-08-12 04:34:36
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Status:6
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12828. 脉脉林凡：未来职场属于95%的通才和5%的专才 [100%]
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.../p>
面对未来职场环境的变化,职场人与AI适配的程度决定了其薪资水平。林凡认为,未来10年,要打破原有规则,正确提出问题,这将会是中高端人才与其他人才的最大区别。林凡认为,管理岗的能力模型需要重组,要具备跨学科、跨领域,处理复杂问题的能力。专家岗对产出水平要求将不断提升。唯有卓越才能生存。
“CEO面临的冲击是一样的。我现在都会直接把问题交给GPT。...
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发布日期:2023-06-26 02:39:07
Catid:1940
Status:6
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12829. 脉脉林凡：未来职场属于95%的通才和5%的专才 [100%]
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面对未来职场环境的变化,职场人与AI适配的程度决定了其薪资水平。林凡认为,未来10年,要打破原有规则,正确提出问题,这将会是中高端人才与其他人才的最大区别。林凡认为,管理岗的能力模型需要重组,要具备跨学科、跨领域,处理复杂问题的能力。专家岗对产出水平要求将不断提升。唯有卓越才能生存。
“CEO面临的冲击是一样的。我现在都会直接把问题交给GPT。...
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发布日期:2023-06-26 12:06:41
Catid:1940
Status:6
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12830. 始终端牢能源饭碗 [100%]
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...90年代末，面对三次采油技术被“卡脖子”，伍晓林带领团队奋力攻关，历经5600多次试验打破垄断，大庆油田采收率在二次采油技术基础上提高14至20个百分点。2021年，大庆油田非常规油气资源又取得重大突破。
中国工程院院士程杰成说，大庆油田的发展史是自立自强的科技进步史。几代石油人接续奋斗，3次问鼎国家科技进步特等奖，累计取得科技成果11000余项，...
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发布日期:2023-04-03 10:31:53
Catid:25
Status:6
