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1271. 兰州西固：人社为民服务“直通车”开进社区 为群众送上一站式直通服务 [100%]

...的广覆盖。 幸福社区人社为民服务“直通车”分站针对辖区内的新就业形态宣传《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等政策法规，开展现场咨询和服务指导，不断提升快递员、外卖员法律意识和安全观念，督促企业依法用工并参加社会保险，为新就业形态劳动者提供更多保障，引导新就业形态劳动者积极参加技能培训，并对有创业意向的灵...

标签: 发布日期:2023-12-20 11:21:56 Catid:566 Status:6

1272. 浙江包车包机包专列接返员工50万人、社保减负600多亿元 [100%]

...1000多个县级地区。根据监测统计，截至2月29日，已有987万省外务工人员回到浙江。 外来劳动力能否及时返岗，对复工复产起着关键性作用。为破解外来务工人员返岗难等问题，浙江省开展了“十省百市千县”省际劳务合作，多措并举帮助外来务工人员，特别是企业老员工返岗。 搭建省际劳务合作对接平台。浙江与四川、河南、云南等10余个劳动力输出大省（...

标签: 发布日期:2020-03-02 08:59:09 Catid:483 Status:6

1273. “飞行员散布前女友不雅照”案二审宣判：张某书面致歉并赔偿1万 [100%]

...，因耗费太多时间处理此事，请假太多，导致本该续签合同的她，在今年6月12日收到了公司的劳动合同终止书。 媛媛收到劳动合同终止书 图据受访者

标签:飞行员 不雅照片 发布日期:2020-09-11 01:26:21 Catid:1830 Status:6

1274. 雁归德阳 业兴家乡——德阳市中江县总工会组织开展“就业服务”宣传活动 [100%]

...法律与就业咨询宣传台，安排专业工作人员现场值守等方式为求职者免费提供劳动权益保障、劳动合同签订、社会保险参保等政策咨询服务，耐心细致解答求职者关于岗位薪资、发展前景、权益维护等各类疑问。现场发放《安全生产法》、《职工职业病防治知识》、《暖心双节“职”达家门》职工之家就业帮扶手册等通俗易懂的宣传资料300余份，现场赠送暖心小礼品300余...

标签: 发布日期:2026-02-05 05:57:01 Catid:2201 Status:6

1275. 河南方城： 创新运用“综治中心+”机制 精准化解涉企矛盾纠纷 [100%]

...履行剩余款项3.1万元。三是专业联动攻坚。创新“综治中心+专业团队”调解模式，针对劳动争议、合同纠纷等重点领域，组建由部门骨干、行业专家、律师等组成的专业调解团队。在某车缝制品公司欠薪案中，多部门联动开展背对背疏导与面对面调解，既保障了劳动者权益，又维护了企业正常经营。 “综治中心+闭环管理”，打造涉企解纷“终点站&rd...

标签: 发布日期:2025-11-25 03:58:12 Catid:2207 Status:6

1276. 湖北省检察院出台十二条意见助力疫情防控护航复工复产 [100%]

...指导力度，全省各级院要着力强化与经济社会发展、人民群众合法权益密切相关的合同履行、劳动争议、医疗损害赔偿、消费者权益保护等领域民事裁判结果监督案件、审判违法监督案件、执行监督案件的办理，加强对新情况新问题、相关法律法规和司法解释的研究，准确把握新冠肺炎疫情作为不可抗力的适用规则，衡平疫情防控公共利益与企业、个人合法权益保护关系，确...

标签: 发布日期:2020-03-13 03:49:38 Catid:1854 Status:6

1277. 河南方城：创新运用“综治中心+”机制 精准化解涉企矛盾纠纷 [100%]

...履行剩余款项3.1万元。三是专业联动攻坚。创新“综治中心+专业团队”调解模式，针对劳动争议、合同纠纷等重点领域，组建由部门骨干、行业专家、律师等组成的专业调解团队。在某车缝制品公司欠薪案中，多部门联动开展背对背疏导与面对面调解，既保障了劳动者权益，又维护了企业正常经营。 “综治中心+闭环管理”，打造涉企解纷“终点站&rd...

标签: 发布日期:2025-11-20 11:49:00 Catid:1830 Status:6

1278. 云南省出台16条措施加强旅游市场秩序整治 [100%]

...作措施》（以下简称《工作措施》），共16条，从市场监管、违规查处、行业诚信、案件曝光、劳动用工、执纪问责等方面进一步巩固本省旅游市场秩序整治成果，规范旅游市场秩序，提升旅游服务质量，树立云南旅游良好形象。 加强市场监管。《工作措施》提出保障州市旅游市场监管综合调度指挥中心高效运转，加大旅游市场违法违规行为查处力度，落实好综合监管机...

标签: 发布日期:2023-02-06 06:05:26 Catid:1830 Status:6

1279. 江苏省受理首例长三角“一网通办”跨域立案 [100%]

...员的劝说下又继续回去工作并于去年12月底发生工伤,但南京某公司却称双方是承包关系,不存在劳动关系。任某向南京六合劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后,不服仲裁裁判,需在收到仲裁裁判之日起15日内诉至法院。由于任某及其代理人均不居住在南京六合,路途较远,来回奔波十分不便。在得知南京六合法院已入驻长三角“一网通办”政务服务平台,可通过跨区域立案后,任...

标签:一网通办 长三角一体化 发布日期:2019-08-13 09:10:15 Catid:1828 Status:6

1280. 让员工跪地爬行是什么“企业文化” [100%]

...员工的绝对控制权。且管理层所享有的绩效考核、请销假、考勤、奖金发放等管理权也应受到劳动法、劳动合同法的制约。尤其是，一些惩戒事项不得侵犯员工基本权利，并应经职工大会讨论通过。如不能擅自以迟到为由罚款，不能强迫员工加班。举轻以明重，企业有什么理由让员工跪地爬行。值得注意的是，这种让员工当众跪地爬行的考核行为，如果情节严重的话，就...

标签: 发布日期:2019-01-17 07:42:24 Catid:478 Status:6

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