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1261. 政府采购新政 助推新能源汽车提速 [100%]

...和环境压力，促进汽车产业转型升级的迫切愿望。谷辽海认为，在“三公”消费中，公务用车因占比相对较大，所以在政府采购项目中，公务用车也占有一定市场份额。这次《方案》明晰地指向公务用车的类别，同时制定了推行“新能源化”的时间表，充分表明了政府重视和大力发展新能源汽车的决心与信心。政府采购不仅总量庞大，更重要的是其意义深远，...

标签:新能源 汽车 采购 发布日期:2014-07-25 12:16:42 Catid:565 Status:6

1262. 中消协：校外培训虚假宣传严重，小心背后的套路贷 [100%]

...，多名消费者向深圳市消费者委员会投诉，某教育科技有限公司深圳分公司诱导消费者贷款报公务员培训班，用名叫“理享学”的贷款方借贷的钱垫付学费，考上后再还贷款，没考上不用花钱。然而深圳市公务员考试公告迟迟不出，十月份临近还款日期。经营者拖延时间不给解决方案，即使深圳市公务员考试出公告，也改变不了消费者要提前还款的事实。 经营者给...

标签:教育机构 套路贷 发布日期:2020-10-28 08:55:33 Catid:565 Status:6

1263. 评新环保法立“引咎辞职原则”：还需细化 [100%]

...，为了让新法68条更有生命力与威慑力，68条应得到进一步的细化。新法68条应研究如何对接《公务员法》和《党政领导干部辞职暂行规定》。《公务员法》对适用引咎辞职作原则性规定，即“因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的”。《公务员法》对引咎辞职的适用，主要基于领导责任，领导责任的产生又是基于领导失...

标签:引咎辞职 新法 规定 责任 发布日期:2014-05-04 06:09:28 Catid:25 Status:6

1264. 国企高管究竟该拿多少钱 [100%]

...，可以将国企老总分为国家雇员和企业雇员两大类。原则上，国家雇员的薪酬体制体现“准公务员”规则逻辑，企业雇员体现市场化的职业经理人规则逻辑。前者应类似公务员的考核要求，以弱刺激、稳定性、透明性和长期保障为特点;同时也要适应市场竞争的要求，即报酬中还应包含承担经营风险的收益，有助于吸引优秀企业经营人才。后者可以与一般企业的薪酬制度...

标签:国企高管 发布日期:2014-08-22 05:48:33 Catid:565 Status:6

1265. 国企高管究竟该拿多少钱 [100%]

...，可以将国企老总分为国家雇员和企业雇员两大类。原则上，国家雇员的薪酬体制体现“准公务员”规则逻辑，企业雇员体现市场化的职业经理人规则逻辑。前者应类似公务员的考核要求，以弱刺激、稳定性、透明性和长期保障为特点;同时也要适应市场竞争的要求，即报酬中还应包含承担经营风险的收益，有助于吸引优秀企业经营人才。后者可以与一般企业的薪酬制度...

标签:薪酬 国企 老总 发布日期:2014-08-21 03:09:13 Catid:565 Status:6

1266. 智能设备能让养老护理更轻松吗 [100%]

...1988年的徐怡相信制度的力量，她毕业于华东政法大学国际经济法专业，本来可能成为“千万个公务员里最普通的一个”，后来她的上司让她相信：做养老比做公务员有前途。对老人和员工不表现出过分亲昵两年前，年近80岁的张钧贤和胡美琴决定卖掉他们在岳阳路上的房子，找一家养老院安度晚年。张钧贤找出那张保存了五六年的纸条，拨通上面的电话：...

标签: 发布日期:2019-01-17 03:11:20 Catid:478 Status:6

1267. “熬夜算工伤”其实是种善意提醒 [100%]

...夜加班已经成为常态，甚至有些政府部门将“无偿加班”定义成了一种奉献精神，令众多公务员等机关事业单位群体连叫苦的“资格”都丧失。 “衰老应算工伤”这句话，实际上是在提醒各位，在法律保护难以触及的灰色地带，加班给包括众多公务员在内的劳动者造成身体的亚健康状态及长期损害，也无法得到应有承认、补偿。另一方面，现行工伤定义...

标签:熬夜算工伤 发布日期:2015-11-15 12:18:36 Catid:565 Status:6

1268. 我国通用航空迎来重大发展机遇 万亿元市场如何抓住？ [100%]

...服务市场为主，其市场需求增长比较稳定。而未来随着我国高收入人群的不断增长，其通勤、公务出行将催生对高端运输直升机、公务机的需求。预计单整机制造领域的市场空间即超过２０００亿元。 上海霍克太平洋公务航空地面服务有限公司副总经理陆迅认为，由飞机制造、运营、托管、人员培训等诸多环节构成的通用航空产业整体规模将超过１万亿元。 &n...

标签:机遇 航空 我国 发展 市场 发布日期:2016-05-23 09:21:41 Catid:478 Status:6

1269. 简政放权，还应治“懒” [100%]

...dquo;吃拿卡要少了”正是来之不易的显性疗效，值得倍加珍惜。 　　事实上，人们对于公务员队伍中“没了好处，也没了动力”的失望情绪早有耳闻，比如曾有媒体报道，灰色收入减少导致一些体制内干部打算跳槽，公车司机因捞不到油水而决意辞职，等等。这其实并不奇怪也并不可怕。清正廉洁应是人民公仆本色。在深化改革进程中，难免会出现大浪淘沙、重...

标签: 发布日期:2014-03-01 12:51:41 Catid:165 Status:6

1270. 公平竞争审查制度实施细则为营造公平竞争环境再添助力 [100%]

...和执法监督，黄勇认为，《实施细则》进一步强化了监督问责机制，强调了与《反垄断法》《公务员法》衔接，责任更加明确。 《实施细则》强调政策制定机关主动纠正与上级机关责令改正相结合的方式。值得一提的是，针对拒不改正或者不及时改正的，《实施细则》要求对直接负责的主管人员和其他直接责任人根据《公务员法》《行政机关公务员处分条例》等法律法规...

标签:公平竞争审查制度 供给侧改革 打破市场垄断 打破行政垄断 发布日期:2017-10-31 04:53:44 Catid:26 Status:6