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1251. 新医改：综合改革破解难题 [100%]

...;联动”的。首先，医改需要调动医务人员的积极性，因为低廉的医疗服务价格与医务人员的劳动价值存在巨大的差距。其次，优质医疗资源的匮乏，导致患者过度集中。大城市三甲医院的医生每天要接诊上百人，没有“效率”不行。但也正因此，患者在经历“一号难求”后，对医生花在自己身上的时间太少难免感到委屈——医患之间缺乏有效到位的沟通正...

标签:医疗 改革 服务 资源 发布日期:2014-04-18 12:01:37 Catid:565 Status:6

1252. 一个地级市委书记眼中的政府与市场 [100%]

...制障碍，为市场主体提供优质服务、优良环境，为市场发挥决定性作用创造条件，从而让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。政策资源向优质企业倾斜。建立公平开放透明的规则、制度，凡是政府出台的对企业的扶持政策，不分所有制、不分内外资，都要一视同仁地给予支持。谁符合产业发展导向就鼓励谁，谁推进...

标签:审批 政府 行政 政审 服务 发布日期:2013-12-07 07:39:34 Catid:565 Status:6

1253. 河南省“互联网+”助力社会保障卡应用建设 [100%]

...业、社会保险公共业务、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人事人才、劳动关系等9大类102项业务，广泛应用于商品购买、医保就医、社保缴费、待遇发放等领域。 在新乡，实现社会保障卡、银行卡、医院就诊卡“三卡合一”，并且做到社保与金融“一次插卡，两个结算”，方便了患者。在郑州、洛阳、新乡、鹤壁、济源等地，通过不同...

标签:社保 互联网+ 发布日期:2017-08-21 04:31:00 Catid:565 Status:6

1254. 河南省“互联网+”助力社会保障卡应用建设 [100%]

...业、社会保险公共业务、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人事人才、劳动关系等9大类102项业务，广泛应用于商品购买、医保就医、社保缴费、待遇发放等领域。 在新乡，实现社会保障卡、银行卡、医院就诊卡“三卡合一”，并且做到社保与金融“一次插卡，两个结算”，方便了患者。在郑州、洛阳、新乡、鹤壁、济源等地，通过不同...

标签:社保 服务 应用 社会 发布日期:2017-08-21 09:36:00 Catid:1159 Status:6

1255. 行业舆情：月嫂培训市场乱象调查：金牌月嫂含金量究竟几成？ [100%]

...，全国通用，会有三种证书，一种是机构颁发；一种是当地的一个家政协会；还有一种是国家劳动局的一个证书。”另外几家称培训即发证的机构给记者发来的证书样本显示，有“中国商业联合会”颁发，有“中国人才研究会”、“中国国家人事人才培训网”等机构颁发，每家都表示自己发的证全国通用。一位从事月嫂培训行业的业内人士说：“这个证不好说，培训个两...

标签: 发布日期:2019-04-03 01:27:47 Catid:483 Status:6

1256. “人工智能”开启未来教育新时代 [100%]

...机器的智慧的确可以帮我们快速解决很多问题，比如将老师从布置作业、批改作业等重复性的劳动中解放出来；帮助老师迅速收集大量的信息数据、教学资料；通过机器计算出老师的最佳教学方式或者学生的学习障碍点等等。人工智能帮助老师更精准、更高效的教学，何乐而不为呢？ 但无论人工智能如何发展，教育的本质不会改变。教育既是“教书育人”，是叶澜...

标签:人工智能 教育 发布日期:2017-12-04 05:26:49 Catid:1159 Status:6

1257. 横琴机构深层重构，释放了什么信号？ [100%]

...社会保障局将统筹招才引智、人才服务资源配置、高等教育和职业教育、澳门青年创业发展、劳动保障监察等全周期工作。 从“分散管理”到“一站式服务”，背后是理念的质变。 事实上，合作区近年已在人才保障上密集发力。今年4月，《横琴粤澳深度合作区支持人才高质量发展若干措施》及配套实施细则正式发布，给予澳门引进的“高端人才”...

标签: 发布日期:2026-07-01 11:55:06 Catid:2252 Status:6

1258. 快乐沃克集团总裁杜俊肖荣耀上榜“2023卓越影响力企业家” [100%]

...这些年轻人是今天喜欢干什么就要干什么，大家的认知也不一样。从长远来看，中国的整个的劳动力结构上，包括人数上，一定是一个下行的趋势。总理不也说了嘛，中国的人口红利要转成人才红利。快乐沃克在2020年的时候紧跟市场和政策趋势，把集团新的战略定位在以招聘为核心业务的灵活用工、岗位外包这样的业务上。从目前来看，快乐沃克这个战略还是取得了一定的成...

标签: 发布日期:2023-08-07 04:14:03 Catid:1940 Status:6

1259. 中国中等收入群体已超三亿人，缩小收入分配差距仍是重点 [100%]

...稳妥开展薪酬分配差异化改革试点的基础上，希望尽快形成试点经验进行推广，以进一步落实劳动、人事、分配三项制度改革。”陈俊豪说。 人社部也明确，完善按要素分配的体制机制，着力形成合理有序的工资收入分配格局，是2018年工资改革的重点。 国家发改委经济研究所副研究员李清彬指出，收入分配制度改革不是单一领域的改革，而是一系列制度体系的...

标签: 发布日期:2018-01-17 08:06:00 Catid:484 Status:6

1260. 上海松江绘就新质生产力绚丽画卷 [100%]

...uo;成熟期”“扩展期”“更生期”不同特点，分别在“股权与公司”“劳动人事”“知识产权”“债权债务与争端解决”“投融资与资本市场”五方面，形成贯穿企业全生命周期的链条式共通服务清单，聚力护航企业高质量发展。

标签:G60科创走廊 发布日期:2024-05-23 11:24:04 Catid:565 Status:6

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