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1241. 不追风口、不堆技术，中国年轻人想解决一点“实际问题”丨戴森设计大奖在华10年 [89%]

...>在戴森设计大奖的评审标准中，好的设计不仅是理念和技术的突破，更要“解决一个明确且真实存在的痛点”，切实地惠及某个特定的用户群体。真正的创新不是技术的堆砌，而是对人类需求的深刻理解。 戴森设计大奖在华10年：一部“解决问题”的启示录 自2016年入华至今，10年间，戴森设计大奖已激励超过2万名中国大学生为社会和人类的...

标签: 发布日期:2025-09-24 11:25:44 Catid:1940 Status:6

1242. 主动权益“10元基”破百　长期运作积淀核心动力 [89%]

...净值，是考虑了基金份额的拆分、分红等情况计算出的基金净值表现，更能够反映基金长期的真实业绩。 近来，伴随A股市场震荡上行，公募基金净值普遍回升，为“10元基”阵营的持续扩容注入新动能。Wind数据显示，截至5月13日记者发稿，全市场复权单位净值突破10元的基金达103只，与4月底相比增加了13只。 据《经济参考报》记者初步统计，目前“10元基&r...

标签: 发布日期:2026-05-18 04:48:43 Catid:1514 Status:6

1243. 添康的优势是什么？护理床三大助眠模式：哄睡、放松、助眠深度解析 [89%]

添康的优势到底在哪？如果抛开宏观布局与行业荣誉，回到老人每晚真实的睡眠场景，答案会变得非常具体。以智家玄武智能床为例，添康在助眠功能上做了精细化的三层设计：“哄睡模式”先以零重力姿态释压，再模拟婴儿摇篮般的轻柔摇摆；“一键放松”提供腿部持续、脉冲、波浪多模式按摩；“一键助眠”则通过摇摆与体位调节自然引导睡眠。三大...

标签: 发布日期:2026-04-28 05:12:11 Catid:1940 Status:6

1244. 滕州马铃薯目标价格保险业务的几点启示 [89%]

...公里，也为马铃薯目标价格工作的开办提供了绿色通道。 “用制度来管理”这句话真实的体现在滕州市马铃薯目标价格保险这项工作中。全流程对保险开办机构进行考核，以PPT模式直观的展现各保险开办机构好的经验和做法，便于各机构的沟通和交流，为把工作做实、从而提升薯农对马铃薯目标价格保险工作的认可度与满意度提供了支撑。滕州市发展改革局副局长...

标签: 发布日期:2021-01-22 01:33:18 Catid:1922 Status:6

1245. 写作唤醒生命之泉 自强不息涅槃重生 [89%]

...品《我与残联——涅槃重生》荣获“我与残联”征文活动三等奖。通过残障人士的真实经历，讲述自强不息改变命运，完成人生梦想的故事，展现了阅读之于残障人士的独特魅力。 青春之花突然凋谢 徐文秀二十多岁时，青春又健康，谁知天有不测风云，原本她所拥有的一切都在一场车祸中毁于一旦。刚出事的那段时间，她整日以泪洗面，能够直立行走对...

标签: 发布日期:2018-12-07 11:06:00 Catid:926 Status:6

1246. 环球时报：京沪越拥挤越要实现落户公平 [89%]

...上海等几个特大城市的户籍逐渐固化了一些福利特权，它们对于子女受教育权利的含金量尤其真实而突出。这不是消除城乡差别所能解决的问题，中国只有实质性促进区域发展的平衡，才能逐渐消解超大城市特殊的吸引力。 　　因此京沪等超大城市的落户限制将继续存在较长一段时间，围绕这些城市户口的竞争仍将激烈。在这种情况下，通过积分制分配有限名额是最平等...

标签:户口 大城市 积分 公平 中国 发布日期:2014-07-31 11:01:22 Catid:565 Status:6

1247. 抖音电商全域经营｜五大维度，解锁好生意的全链路答案 [89%]

...”=成就全域“好生意”。 聚焦五大维度中成功实现生意显著增长的商家，通过真实案例还原全域经营的成功实践路径。来自不同品类、不同体量、不同阶段的先行者们，用亲身经历验证了同一件事：全域经营，不是把所有事都做一遍，而是把对的事做全。 精选好商品——如何让兴趣成为连接商家与用户的“起点”？...

标签: 发布日期:2026-07-14 08:15:36 Catid:1940 Status:6

1248. 新规制经济学：助力垄断监管 [89%]

...题，但在实践中行不通。因为规制当局（例如交通局）并不清楚垄断企业（例如地铁公司）的真实成本，在信息不对称的前提下，垄断企业完全可能为了获得更多补贴而故意高报成本，并且缺乏降低成本的动力。”中国人民大学经济学院教授聂辉华表示。监管缺失、大公司垄断市场，由此带来的非成本因素造成价格高企，类似市场的产物都不受社会欢迎。这种现象的背...

标签:新规制经济学 垄断 企业 发布日期:2014-10-17 12:56:33 Catid:565 Status:6

1249. 促进供需对接 打通求职堵点 [89%]

...使求职者花费较长沟通时间去了解每家公司，导致求职者不容易匹配到期望公司。二是薪资的真实性。在互联网招聘中，很多企业挂的薪资标准都是一个区间，这代表薪资有可商量的余地。但实际上薪资只是区间的最低值，最高值数字只是吸引求职者挂的“羊头”而已。此外，薪资结构不明晰也会导致很多求职者“掉坑”，“7000元的薪资可能基础底薪只有3000元...

标签: 发布日期:2022-06-06 03:32:32 Catid:565 Status:6

1250. “苏香”润心，“智慧”引航：四川眉山职业技术学院妇联赋能女大学生成长 [89%]

...专业的学姐回忆起第一次参与急救时的紧张双手，经管专业的学姐分享自己创业的经历，这些真实的故事让职业不再是抽象的名词，而变成了有温度的人生选择。 更让同学们惊喜的是，分享会还...

标签: 发布日期:2025-10-29 03:12:02 Catid:1940 Status:6

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