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1241. 榜样力量·最美劳动者｜阳荣华：巧手练就车工技师 [100%]

编者按：他们用劳动铺就梦想，他们用汗水折射光芒。他们在平凡的岗位上敬业奉献，用勤劳的双手绘就美丽生活；他们在珠晖的各领域努力奋斗，用担当的胸怀撑起幸福天空。在工人阶级宣传月期间，湖南省衡阳市珠晖区推出《榜样力量·最美劳动者》系列报道，致敬每一位辛勤付出的劳动模范！

标签: 发布日期:2022-05-27 04:25:37 Catid:102 Status:6

1242. 兰州榆中县人社部门用心用情用力做好就业帮扶工作 [100%]

...任务，坚决扛起就业帮扶工作政治责任，扎实推进就业帮扶提质增效行动，用心用情做实脱贫劳动力就业帮扶，把主题教育成果转化为脱贫劳动力高质量充分就业的实际成效。 多向发力，拓宽就业帮扶渠道。夯实就业工作基础。聚焦基层就业服务力量薄弱的问题，在全县20个乡镇和9个社区设立“零工驿站”，充实配齐乡（镇）村就业专干316名、村...

标签: 发布日期:2023-12-06 11:27:52 Catid:565 Status:6

1243. 天津华辰学校：劳动嘉年华——让“第一课”妙趣横生 [100%]

中国经济导报中国发展网 记者 朱波 近日，天津市北辰区华辰学校首届劳动嘉年华隆重开幕，既展现假期劳育成果，也为新学期“开学第一课”开了好头。 同学们与改造闲置...

标签: 发布日期:2023-02-13 10:44:54 Catid:1869 Status:6

1244. 2019宝山区“和谐就业 体面就业”服务月启动 [100%]

...豆类食品有限公司成本会计1品控2考核专员1驾驶员5送货员5车间操作工1（上海市和谐劳动关系达标企业；上海市宝山区优秀招聘企业；宝山区五一奖状获得企业）2.上海北翼（集团）有限公司培训主管1财务主管1核算会计1出纳1应届生储备人才3酒店前台4酒店安全服务员2酒店客房服务员3（上海市和谐劳动关系达标企业；上海市宝山区优秀招聘企业...

标签: 发布日期:2019-03-05 05:27:03 Catid:478 Status:6

1245. 今年仅九省市最低工资上调标准 未来上涨趋于保守 [100%]

...业人员平均工资增长幅度。 接受《经济参考报》记者采访的专家表示，最低工资标准对于劳动者收入可以起到立竿见影的效果，但同时也会直接增加企业成本。在经济下行过程中，既要考虑资方的利益，也要考虑劳动者利益。 “人工成本上升，中国劳动力成本的优势不像过去那么明显。如果企业要保持一定的竞争优势，可以适度放缓工资调整的频率和涨幅，合理...

标签:年仅 省市 工资 标准 发布日期:2016-12-29 08:33:10 Catid:565 Status:6

1246. 人社部：358万搬迁贫困劳动力实现就业，有劳动力的搬迁家庭至少1人就业 [100%]

...渠道、强政策、优服务，持续加大易地扶贫搬迁群众的就业帮扶力度，累计帮助358万搬迁贫困劳动力实现就业，同时也实现了有劳动力的搬迁家庭至少1人就业。 她表示，就业是最大的民生，关系搬迁群众的长远生计，关系脱贫攻坚成果的巩固，是易地搬迁后续扶持的关键所在。许多群众通过搬迁实现了生产生活条件的极大改善，也是脱贫成果的一个...

标签:易地扶贫搬迁 就业 发布日期:2020-12-03 11:58:56 Catid:565 Status:6

1247. 年终奖大方,平时对待员工也别吝啬 [100%]

...。(2月2日《南方都市报》) 年终奖不仅是一种物质激励,也是一种精神上的肯定和慰藉。在劳动力资源出现结构性变化的当下,“短工化”和“用工荒”的屡见不鲜,让年终奖成为一个留住员工、招揽员工的重要载体。在眼球效应时代,年终奖除了实质的使用价值以外,还具有了一种抽象的功能,即社会表现和社会竞争的功能。 在功利和算计的裹挟下,年终奖成为...

标签:年终奖 薪酬待遇 发布日期:2015-02-03 11:14:50 Catid:565 Status:6

1248. 对冲政策和结构调整有效发力 共稳就业大盘为世界注入信心 [100%]

...业优先政策体系。凭借敏捷的结构调整能力，中国企业迅速应用新技术和新商业模式，实现了劳动力资源再配置，避免了失业率大幅上升，培育了就业新增长点。劳动者和政府、企业将更理性、更精准、更务实，中国劳动力市场有望迎来改善结构性问题的机遇。 中国率先释放就业趋稳信号 在新冠肺炎疫情阴云之下，全球劳动力市场持续收紧，目前仍未...

标签: 发布日期:2020-08-07 04:07:59 Catid:1828 Status:6

1249. 今年没休的年假明年还能歇 五种情况不再享年假 [100%]

...放弃的，没有加班费。 可事实并非如此。人力社保局相关负责人介绍，用人单位应当保证劳动者享受年休假。是否休年假应由单位统筹安排，而不以劳动者提出休假为必要条件。用人单位安排劳动者休年假，但是劳动者因本人原因且书面提出不休年假的，用人单位可只支付正常出勤期间的工资，而无需另外支付未休年假的补偿。对于劳动者应休未休年假天数，用人单位应...

标签:年假 发布日期:2019-12-12 10:43:45 Catid:565 Status:6

1250. “工人先锋号”背后的故事：疫情下的劳动者情怀 [100%]

...情期间我们的复工复产还是很正常的，大家也都很努力。”他笑着说。 同时，项目部劳动经理沈双顶也表示：“目前现场投入劳动力342个人，我们在现阶段防疫的同时，也要争取把质量进度都抓上去。” 突如其来的疫情对各行各业都产生不小的影响，尤其是传统的建筑业，不仅施工进度被打断，市场上的劳动力更是“千金难觅”。面对这样的困境，...

标签: 发布日期:2020-05-07 04:10:18 Catid:926 Status:6

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