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大约有40,000项符合查询结果，库内数据总量为707,347项。（搜索耗时：0.1107秒） [XML]

12461. 挤行军床、24小时值守，上海市社保中心党员干部带头冲锋，确保服务“无温差”、成效“零落差” [100%]

....com.cn/2022/0406/1649251774954.jpg" border="0" alt="疫情期间，上海市社保中心带着薄被、坚守在岗位上的员工。" /> 疫情期间，上海市社保中心带着薄被、坚守在岗位上的员工。 数据中心提前启动月处理，确保工作环流畅通，万无一失；结算处根据防控要求动态加员，保持岗位不断人，人员不离岗，全力守好退休人员“钱袋子”；职保处加强对分中心的支撑和业务指导...

标签: 发布日期:2022-04-07 12:54:30 Catid:478 Status:6

12462. 抖音生活服务公布2025职人“成绩单”：规模与质量双提升，职人贡献商品交易额同比增长超2.6倍 [100%]

...，直接带动酒店线上销售额月均增长10倍；上汽通用将数千名工程师、行政、财务等非营销岗位员工培育为职人主播，以“懂车专家”“诚信管家”的专业人设建立用户信任，搭建起低成本、高效率的内容获客矩阵；汽车服务连锁品牌小拇指通过体系化运营，激活全国上万名员工化身职人，创造超11亿元线上销售额，同时显著拉动线下门店到店量与整体营收。 ...

标签: 发布日期:2026-02-13 03:19:19 Catid:2202 Status:6

12463. 蒙牛集团蝉联“全国文明单位” 旗下两家单位新晋上榜 [100%]

...。 秉持“以人为本”的发展理念,蒙牛通过完善成长通道、健全培训体系等方式,为员工搭建多元化发展平台。蒙牛自营工厂100%通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证,7家工厂通过国家安全文化建设示范企业复审。 蒙牛持续深化具有乳业特色的乡村振兴,不断完善农牧民利益联结机制,以奶业振兴助力乡村振兴,每年带动170多万头奶牛养殖,600 多万亩优质饲草种植,带...

标签: 发布日期:2025-05-30 02:43:33 Catid:1940 Status:6

12464. 厉害了我的闵行 连续七次获得这项全国殊荣 [100%]

...多的惊喜，可获积分兑换免费办理健康证、体检、礼品等。上海大塚食品有限公司的一位员工告诉闵闵，上个月，他和公司的其他33名员工，一起登上停靠到厂区的闵行区“帮帮蜂”爱心献血车慷慨捐献热血后，工作人员向他们宣传了闵行区无偿献血积分关爱政策，其中特别对参加“固定无偿献血者积分制奖励”活动可用积分兑换免费办理健康证、体检、礼品、运动套餐...

标签: 发布日期:2019-01-03 08:29:39 Catid:478 Status:6

12465. 这10条寻访线路 让闵行青年找到了生活的小确幸 [100%]

九星村如何实现改造升级？企业如何解决厂房难找、员工难留的问题？青年如何创新创业？……昨天下午，“你我生活的小确幸，源自闵行的大发展”庆祝改革开放40周年区优青班主题寻访调研暨2018年度综合展示活动在闵行区委党校举行。闵行优秀青年骨干培训班的学员齐聚一堂，针对上述问题，表达了他们的意见和想法。活动通过视频短片《你我生活的小确幸，...

标签: 发布日期:2018-12-05 08:22:20 Catid:478 Status:6

12466. 人瑞人才：以多元化、数字化、生态化服务能力，助力国央企破解用工难题 [100%]

近年来，国企逐步推行“三项制度”改革（管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减），在对企业管理人员的业绩和能力提出更高要求的同时，倒逼国企将更多精力聚焦到发展主责主业上。在国企改革持续深化的当下，人力资源管理面临全新挑战与机遇：一方面，随着人口红利的消失、劳动力资源减少，国央企需要更多元的用工模式来解决业务波动下的用工需...

标签: 发布日期:2025-04-21 04:57:27 Catid:1940 Status:6

12467. 深度分析：社科赛斯——穿越市场周期二十二年的考研机构 [100%]

...化建设方面也是社科赛斯考研成功的关键之一。社科赛斯注重内部文化的开放包容，为知识型员工的成长和价值实现提供了良好的环境。2014年，社科赛斯考研开启了股份制改革探索，核心员工逐步成为公司股东。通过有效的激励制度和人才培养机制，社科赛斯考研保障了人力资源的优势和活力，从而增强了组织的凝聚力和创造力。

标签: 发布日期:2024-03-20 04:42:17 Catid:1940 Status:6

12468. 合思AI智能审核助力云海肴打造连锁餐饮财务数智化标杆 [100%]

...，每笔费用涉及20余个审核点。依赖人工记忆不仅效率低，更易出现疏漏，导致合规风险增加及员工反复返工； 审核标准“千人千面”： 门店分散各地，财务制度多为“隐形要求”。不同审核人员的理解差异，导致同一单据在不同区域可能出现截然不同的审批结果，严重影响财务权威性； 面对“效率低、错漏多、标准乱”的三大痛点...

标签: 发布日期:2026-03-10 11:05:10 Catid:1940 Status:6

12469. 66家企业近百个项目集中签约 浦东大文化产业重振信心再出发 [100%]

...有停歇，通过“云间互动”不断沟通项目进展和企业发展情况。疫情期间，灵犀互娱一位员工一岁半的孩子生病，正当他们焦急万分的时候，想到了浦东新区区委宣传部（文体旅游局）。区委宣传部得知其困难，火速协调安排就医，得到了企业员工发自内心的感谢。 复工复产阶段，主管部门领导带队深入各大重点发展区域调研，了解企业复工准备情况，让他们第一...

标签: 发布日期:2022-06-02 12:20:02 Catid:478 Status:6

12470. 麦田房产副总经理孙庆磊：加强老年友好服务，共促和谐社区建设 [100%]

...年人方面的一些探索和思考进行主题演讲，并表示未来将积极响应号召，从企业、门店、一线员工坚持利他文化和社会工作理念，参与助老服务及相关的老年社会工作，共促美好未来。

标签: 发布日期:2022-10-17 02:46:35 Catid:1940 Status:6