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12451. 《上海市城市总体规划(2017-2035年)》发布 描绘上海未来发展蓝图 [93%]

...ldquo;通江达海”的蓝网绿道建设,建成226条水绿交融的河道空间,形成总长度2000公里左右的骨干绿道。构建黄浦江两岸地区、苏州河沿线地区滨水贯通并向腹地延伸的公共开放空间,推进重大文化集聚区建设。建设高品质文教体卫设施,优化高等教育设施功能布局,每个新城、城市副中心至少有一所大学。推进市级体育设施优化功能布局,打造高品质国际化的健康休闲、医...

标签:城市 空间 规划 发布日期:2018-01-08 05:10:55 Catid:565 Status:6

12452. 博音听力B轮获增资 将深化听力行业布局与加强产品研发 [93%]

...经验丰富、资源广泛,有较完整的助听器产品的商业化操盘经验,实战能力和执行力强,团队骨干行业经验均有10年以上,配合默契,有信任基础。新一代老龄化和实施积极应对人口老龄化国家战略促使国内医疗级助听器行业保持稳健增长,国产品牌将迎来发展机遇。 博音听力董事长兼CEO江显全表示,感谢苏州国发创投对博音听力的支持和信任。中国本土助听器的崛起是...

标签: 发布日期:2025-06-03 03:30:47 Catid:1940 Status:6

12453. 天津市构建职业技能培训新体系 [93%]

...名师,开展“师带徒”培训,给予带徒奖励资助,师徒结对培养一批拔尖技能人才和技术骨干力量。 促进培训与就业有效联动。将培训政策放入“大就业政策”体系中统筹考虑,支持重点就业群体开展定向培训,促进培训与就业有效联动。一方面,作技能人才储备,考取技能等级证书;另一方面,提升就业能力,培训后就业即可享受培训补贴。未...

标签: 发布日期:2023-08-04 06:04:56 Catid:566 Status:6

12454. 聚集智慧高地推进武清发展 [93%]

...资助人才开发项目83个,涉及奖励资金近4500万元。选拔首批“鲲鹏工程”拔尖人选35名、骨干人选292名,推荐55人、1个团队、3个项目入选国家级、市级相关人才开发工程。目前,区委组织部会同区人力社保局、区科委正在制定《武清区引进海外人才创新创业暂行办法》,对来武清创业发展的海外人才进行政策支持。 创造有为有位载体环境 栽好双创梧桐林 ...

标签:武清 高地 智慧 发展 发布日期:2016-05-06 06:20:53 Catid:565 Status:6

12455. 聚集智慧高地推进武清发展 [93%]

...资助人才开发项目83个,涉及奖励资金近4500万元。选拔首批“鲲鹏工程”拔尖人选35名、骨干人选292名,推荐55人、1个团队、3个项目入选国家级、市级相关人才开发工程。目前,区委组织部会同区人力社保局、区科委正在制定《武清区引进海外人才创新创业暂行办法》,对来武清创业发展的海外人才进行政策支持。 创造有为有位载体环境 栽好双创梧桐林 ...

标签:武清 高地 智慧 发展 发布日期:2016-05-06 06:18:40 Catid:565 Status:6

12456. “辽宁造”全面挺进武汉抗疫前线 [93%]

...护等多种功能,可有效快速响应危重病人和传染病等特殊疾病的抢救。 华晨集团调配业务骨干组成团队,对专用救护车的研发从农历腊月就开始启动,春节以来,工程师们几乎每天都工作到0点以后。此次研发推出的专用救护车采用的是欧洲工艺流程,医疗舱布局也是参照欧洲急救原则,结合国内急救实际,坚持以病人为中心的“一臂化”急救设计,常用耗材、医疗...

标签:新型冠状病毒 发布日期:2020-02-04 10:19:12 Catid:565 Status:6

12457. 就有轨电车答市民问 [93%]

...实际换乘需求情况进行优化;相交的线路,调整站点位置或局部走向,提升换乘便捷性,延伸骨干公交的辐射范围。具体调整线路届时将提前对外公布。问:家附近没有有轨电车站点的市民,以后地面公交车换乘有轨电车会更方便吗?答:根据松江构建“四网融合”综合交通体系的目标,未来有轨电车、公交车、地铁、高铁将实现无缝换乘。有轨电车就是公交,凡公...

标签: 发布日期:2018-12-18 08:25:39 Catid:478 Status:6

12458. 加强供给侧管理 化解我国水泥行业产能严重过剩的困局 [93%]

...策,为并购重组创造有利环境。确定产能集中度指标,力争每个省区3~5家大型企业。给予重组骨干企业资金支持。补充资本金;提供专项低息并购贷款;提供税收优惠;对于重组后因产能发挥不足带来的商誉减值问题,应给予政策支持。 成立结构调整基金,以水泥和熟料产量为基数核定提取产业结构调整基金(建议每吨提取1~3元),并按市场化方式进行基...

标签:供给侧改革 水泥业产能过剩 发布日期:2016-03-07 05:30:10 Catid:565 Status:6

12459. 国企高管薪酬需实行差异化管理 [93%]

...换,实现经营者目标和企业长期目标相容。在激励企业负责人的同时,也要激励员工,特别是骨干员工。(四)完善国企管理人员薪酬考核评价体系。为进一步完善国企高管层的薪酬体系,建议根据不同的行业特征,制定切实可行的经营业绩评价体系和激励机制,对企业管理层进行公平、合理、科学的评价并给予相应的奖惩,充分调动其积极性。对公益性国有企...

标签:薪酬 国企 管理人员 发布日期:2014-07-25 12:25:30 Catid:565 Status:6

12460. 上半年浙江武义服务业逆势增长实现“开门红” [93%]

...人介绍说,一是破立结合,力促消费复苏。第一时间推动复工复产。征调2630名乡镇、部门精英骨干,建立“人力资源池”,组建驻企服务员队伍,落实“一企一策”“一企一员”,帮助服务业企业解决防疫物资保障、用工、物流、融资等复工难题。11天内,118家规上服务业企业全面复工;15天内,68个服务业基础设施项目全面复工;40天内,8538家规下服务业企...

标签:旅游 浙江 发布日期:2020-10-22 04:41:00 Catid:565 Status:6