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1231. 国资委主任勾勒下一步国企改革发展蓝图 [100%]

...国企要在完善市场化经营机制上下功夫，建立更加灵活高效的收入分配机制。统筹运用好股权激励、分红激励、员工持股等政策措施，积极探索运用超额利润分享、虚拟股权、项目跟投等激励方式，充分调动各类人才干事创业的积极性。 郝鹏认为，面对经济发展不确定不稳定因素增多的挑战，国有企业要注意防范经营效益下滑、债务、投资、环保等各类风险，建立预判预...

标签:国企改革 国资委 发布日期:2019-11-04 03:29:35 Catid:565 Status:6

1232. 传承前行者精神 激励后来者奋进——深圳市政协举行第二季《深圳口述史》总结会暨第三季征编活动启动仪式 [100%]

...这片改革开放热土上寻梦、追梦、圆梦的创业者们的精神风采和生动故事代代相传，必将成为激励人们团结一心、砥砺奋进、实现梦想的强大力量。 “我们需要鲜活生动的珍贵史料和感人故事，中国特色社会主义发展需要弘扬深圳特区精神，永远唱响春天的故事。让在深圳这片改革开放热土上寻梦、追梦、圆梦的创业者们的精神风采和生动故事代代相传，必将成为激...

标签:深圳 口述 特区 发布日期:2017-08-28 05:39:00 Catid:565 Status:6

1233. 当心年终奖发放这些花样：把应得工资变成年终奖励 [100%]

...于2017年1月19日解除与符某的劳动合同。2017年1月20日，公司向在职员工发放2016年度的“在职激励金”，但未向符某发放在职激励金。最终，二审判决公司支付在职激励金给符某。 法官解释，本案中，解除合同与发激励金仅差一天，发放的“在职激励金”实为年终奖金，如果该年终奖属于劳动报酬，劳动者请求支付，应予以支持。劳动者在年终奖对应的考核年...

标签:年终奖 企业 发布日期:2020-01-09 11:21:01 Catid:1830 Status:6

1234. 央企负责人重大决策将终身问责 [100%]

...扣减薪酬：扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的其他中长期激励权益、上缴责任认定年度前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励。对领导责任人也给予调离工作岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理，同时扣减薪酬。国资专家李...

标签: 发布日期:2018-08-03 08:15:22 Catid:479 Status:6

1235. 资本市场加力支持关键领域 [100%]

...首席技术官姚力军表示，江丰电子上市以来通过发行可转债、向特定对象发行股票、实施股权激励计划，为公司的发展提供了充足的资金。 保证竞争公平有序。近年来，加强对拟上市公司股东穿透式核查，打击违法违规“造富”行为，落实反垄断和反不正当竞争等法规政策，为民营企业融资发展创造更加公平健康的市场环境，打造了透明可预期的监管环境。以打造...

标签: 发布日期:2023-03-15 09:37:46 Catid:566 Status:6

1236. 体操之乡迎来体操盛事 [100%]

...建设和发展有着重大贡献的运动员、教练员和工作者颁奖，以铭记和表彰他们的拼搏与奉献，激励后来者薪火传承，继往开来。 本次活动以“金跃中华、荣耀传承”为主题，旨在纪念湖北体操队成立60周年，由湖北省体育局和仙桃市政府联合指导，李小双运动城主办。 李宁、黄玉斌、李小双、李大双、李春阳、李敬、黄力平、杨威、肖钦、邹凯、何雯娜、何可...

标签:体操 发布日期:2018-11-19 06:02:14 Catid:565 Status:6

1237. 养老金个人账户面临亏损风险 “继承”引争议 [100%]

...前要解决的问题。 不过也有多位专家认为，如果去世后养老金"充公"，会削弱社保制度的激励性，对于早逝的人也不公平。 中央财经大学教授褚福灵对《经济参考报》记者表示，个人账户的设置正是统账结合的优势所在。个人账户属于个人权益，它增强了制度的激励性，也是推进改革的重要措施，因为继承权利的明确可以减少改革阻力，所以这个原则是一定要坚持...

标签:养老金 亏损 账户 争议 风险 发布日期:2015-05-06 09:06:22 Catid:478 Status:6

1238. 做好养老服务，培养人才先行 [100%]

...有活力的专业人才“引得来，留得住”。 在浙江嘉兴市，除了提高财政补贴、建立激励制度外，当地试点建立养老机构护理员“8小时外”创收机制成为一大特色。 “我们鼓励有意愿的养老护理员利用工休为居家老年人提供上门服务，实现居家养老品质和养老护理员收入‘双提升’。”嘉兴市人民政府副市长邢海华说。 目前，嘉兴市有...

标签: 发布日期:2023-04-04 01:41:28 Catid:2075 Status:6

1239. “信义金”：金华的闪亮城市品牌，信义无价信义亦有“价” [100%]

...金是金华打造“信义之城、和美金华”金字招牌结出的硕果。 信义分：创新激励 一城通惠 2019年6月，金华市推出一把评价个人信用和文明状况的“尺子”——信义金。 在浙江省级公共信用评价基础上，信义金首次创造性地将公益、荣誉、文明等纳入评价体系。每名年满18周岁具有完全民事行为能力的自然人，通过“浙里办&rdquo...

标签:“信义金” 金华 发布日期:2021-10-08 04:16:07 Catid:1828 Status:6

1240. 中粮集团：高质量推进国企改革三年行动，蹚出建设世界一流大粮商的中国式路径 [100%]

...这个“牛鼻子”，健全市场化经营机制，全面推行市场化选人用人、市场化考核、市场化激励约束机制，坚决破除利益固化的藩篱，按照市场化原则优化资本配置，真正实现了管理人员能上能下、能进能出、收入能增能减，大大增强了企业的发展动力、活力和创造力。 作为较早开始探索市场化激励机制的企业，中粮集团灵活开展了多种方式的中长期激励，先后在9家...

标签:国企改革三年行动 公司治理 企业竞争力 发布日期:2023-04-14 05:05:48 Catid:566 Status:6

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