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1221. 山东垦利：价格争议调处见实效 [100%]

...补有渠道，以和为贵有原则，推广经验有宣传。　　截止目前，该局共接到各类价格争议调解申请案件15宗，符合受理条件并受理的案件11宗，成功调解案件10宗，调解案值达55万元，在调解社会矛盾中取得显著成效。　　(李廷廷 李国)

标签:价格 争议 垦利县 发布日期:2014-05-12 04:42:54 Catid:1922 Status:6

1222. 空调哪个牌子好质量好性价比高？东芝空调解锁舒适节能新体验 [100%]

在空调市场竞争白热化的今天,消费者对产品的需求早已超越基础制冷制热功能,转而追求 “安装灵活、舒适节能”等全方位体验。要问“空调哪个牌子好质量好性价比高”,东芝空调SG系列直流变速家用空调便以超薄机身、双效净化等创新技术给出了理想答案,重新定义高品质生活的舒适边界。今天,就让我们来详细了解一下这款品质空调吧。

标签: 发布日期:2025-02-26 03:38:22 Catid:1940 Status:6

1223. 普陀区社会组织联合会举办“普陀区社会组织参与矛盾纠纷多元化解机制座谈会” [100%]

...团局领导出席。长征镇社会组织服务中心、虹口区新家园建设与合作事务所、申蕴和法律服务调解中心、曹杨史信彪工作室、新长寿业委会工作事务所、傅玄杰律师事务所代表及解放日报记者等应邀参加论坛并交流发言。针对当下矛盾纠纷主体多元化、类型多元化、诉求多元化的特点，社会组织代表们从社区治理工作第一线的角度，纷纷阐述了各自的见解，并分享了宝贵...

标签: 发布日期:2018-10-26 06:16:34 Catid:478 Status:6

1224. 专业培训强技能四川省内江市东兴区夯实基层法律服务人才基础 [100%]

...江市东兴区司法局组织举办2025年基层公共法律服务人才培训班。各镇（街道）执法人员、人民调解员、“法律明白人”及区级行政执法部门执法人员参加培训。 培训中，该区司法局钟宇珊以《人民调解——让社会更和谐》为题，围绕“调解是什么、调解的技巧和方法、案例分享与启示”等内容进行了系统讲解，课程深入浅出，兼具理论高度与实践操作...

标签: 发布日期:2025-12-01 03:48:47 Catid:1940 Status:6

1225. “和事佬”春风化雨润人心田 [100%]

...有效地处理，或许真的会引发大事。广富林街道上林社区“惜缘谈心吧”的“和事佬”们悉心调解邻里矛盾，春风化雨，得到了居民们的点赞。“惜缘谈心吧”成立于前年10月，按“4+3+X”的模式运作，即：按网格划分4个谈心组，每个组内由居委会网格长、所在楼道楼组长、所在网格党员志愿者3类人员组成，X人员由物业公司、社区民警、社区内的法律专业人士、街道相关...

标签: 发布日期:2019-03-07 07:41:30 Catid:478 Status:6

1226. 上海市消费者权益保护条例修改通过 明年3月15日施行 [100%]

...者、行业协会反映、查询，提出建议;　　(五)受理消费者的投诉，对投诉事项进行调查、调解，或者提出意见转送有关部门和单位处理;　　(六)就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼、申请仲裁;　　(七)对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评、劝谕;　　(八)组织由消费者、经营者、行业协会、专业机构、相...

标签: 发布日期:2014-11-25 01:36:54 Catid:478 Status:6

1227. 佛山消委会发布2021年十大典型案例 [100%]

...产、车位、家具、教育培训、直播带货、健身美容、临时摊位交易等投诉纠纷。通过发布案例调解过程及律师点评，进一步加强普法宣传和消费教育，引导消费者提高其自我保护意识和提升消费维权能力。同时，通过揭露损害消费者合法权益的行为，加强社会舆论监督，敦促商家诚信经营、履行社会责任，助力佛山放心消费环境进一步优化提升。 下一步，佛山消委会将始...

标签:佛山消委会 典型案例 发布日期:2021-12-29 11:30:32 Catid:566 Status:6

1228. 金山这些单位和个人上了“黑名单” 只因为… [100%]

...山有5家单位及个人涉嫌恶意欠薪。小编提醒大家，如遇拖欠工资问题，要及时举报投诉或申请调解仲裁，依法理性维护自身权益。年内第三次集中公布涉嫌拒不支付劳动报酬案件及拖欠农民工工资“黑名单”汇总表用人单位拒不支付劳动报酬等恶意欠薪行为不仅侵犯了劳动者的合法权益，在...

标签: 发布日期:2018-12-03 07:57:10 Catid:478 Status:6

1229. 监管讲尺度 和谐加速度，上海持续优化营商环境 [100%]

...企业华勤技术股份有限公司为例，该公司在创建过程中，逐步探索建立了内部反馈上升机制和调解机制，主动倾听职工在工作和生活上遇到的困难，及时提供职工所需要的帮助。同时，定期组织经理见面会、总裁见面会等，保障各层级职工的声音、需求、问题、建议都能被有效倾听与解决。随着企业的用工规范化程度不断提高，各类体制机制进一步健全，企业劳动关系总体和...

标签: 发布日期:2024-03-27 04:46:11 Catid:565 Status:6

1230. “监管讲尺度，和谐加速度” 上海持续优化营商环境 [100%]

...企业华勤技术股份有限公司为例，该公司在创建过程中，逐步探索建立了内部反馈上升机制和调解机制，主动倾听职工在工作和生活上遇到的困难，及时提供职工所需要的帮助。同时，定期组织经理见面会、总裁见面会等，保障各层级职工的声音、需求、问题、建议都能被有效倾听与解决。随着企业的用工规范化程度不断提高，各类体制机制进一步健全，企业劳动关系总体和...

标签: 发布日期:2024-03-26 03:16:40 Catid:478 Status:6