搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有10,000项符合查询结果，库内数据总量为665,075项。（搜索耗时：0.1078秒） [XML]

1221. 山东沂南：以网格化为抓手，推动市场监管工作落实 [100%]

...检查表格，进一步完善了网格员工作制度、考勤办法等配套管理制度，将网格化监管工作纳入绩效考核，加强对网格员到岗到位和履职尽责情况进行督查考核，加强对监管所和业务科室指导、推进网格化监管工作的调度、考核，对推进不力、业务指导不到位的科室和监管所通报批评，对网格内发生的失职不尽责事项同时计入辖区监管所和相关业务科室绩效。同时，对履职尽责...

标签: 发布日期:2021-08-18 02:30:57 Catid:1933 Status:6

1222. 环保部：各地大气污染防治考核注重群众直观感受 [100%]

...情况考核办法(试行)》，首次提出空气质量改善目标完成情况考核指标和终期考核实施质量改善绩效“一票否决”。　　那么各地落实“大气十条”将采取什么样的方式进行考核?《考核办法》能否让百姓的蓝天梦不再遥远?记者就此专访了环保部副部长翟青。　　终期考核实施质量改善绩效“一票否决”　　记者：相比环保领域既有的考核制度...

标签:考核 考核办法 实施 发布日期:2014-05-28 05:56:23 Catid:25 Status:6

1223. 违反禁令要退出 这项改革为何受到城管执法人员欢迎？ [100%]

...升。 同时，改革还实施分类专项招录，提高了行政执法能力，并加大平时考核力度，完善绩效考核管理，充分考虑一线执法人员的工作特点，将工资收入更多与工作绩效挂钩，适应基层执法特点——办案多，收入高，公务员的积极性提高了。此外，改革坚持从严管理，以“负面清单”的形式划清行政执法行为的“红线”，建立健全违反从业行为禁令的公...

标签:执法 行政 公务员 发布日期:2017-10-30 09:37:02 Catid:484 Status:6

1224. 金域医学： 持续助力乡村振兴 惠及近5000万人 [100%]

...的实验室累计达到100家，可覆盖惠及近5000万人口。 报告还从责任价值、责任管理和责任绩效三个方面，全面展现公司的ESG管理绩效。2021年，金域医学MSCI ESG评级跃升至AA，成为全球该行业中获得评级最高的公司之一。 金域医学董事长兼首席执行官梁耀铭表示，“‘帮助医生看好病’，推动优质医疗资源共享从而惠及万千百姓健康，是金域人始终坚守的创业...

标签: 发布日期:2022-05-23 04:40:29 Catid:1830 Status:6

1225. 教师节“政策礼包”带来红利 [100%]

...向，要完善适应高校教学岗位特点的内部激励机制，“建立符合专职从事教学人员职业特点的绩效工资分配办法，必将引导和激发教师将更多精力投入教学和人才培养工作中。”其他方面，诸如成果转化奖励收入、竞争性科研课题收入等，不计入绩效工资总额基数等规定，也将进一步激发和释放高校教师的科技创新活力。同时，“进一步释放高校用人自主权，将促进高校实现...

标签: 发布日期:2018-09-12 07:48:33 Catid:478 Status:6

1226. 财政部出PPP评价标准： 定性评价当主角 [100%]

...量评价可作为项目全生命周期内风险分配、成本测算和数据收集的重要手段，以及项目决策和绩效评价的参考依据。 根据《指引》，定性评价指标包括全生命周期整合程度、风险识别与分配、绩效导向与鼓励创新、潜在竞争程度、政府机构能力、可融资性等六项基本评价指标和一些补充指标，总分为100分。原则上，定性评价评分结果在60分(含)以上的，通过定性评价；否...

标签:财政部 评价 主角 标准 发布日期:2015-12-30 05:04:16 Catid:565 Status:6

1227. 财政部出PPP评价标准： 定性评价当主角 [100%]

...量评价可作为项目全生命周期内风险分配、成本测算和数据收集的重要手段，以及项目决策和绩效评价的参考依据。 根据《指引》，定性评价指标包括全生命周期整合程度、风险识别与分配、绩效导向与鼓励创新、潜在竞争程度、政府机构能力、可融资性等六项基本评价指标和一些补充指标，总分为100分。原则上，定性评价评分结果在60分(含)以上的，通过定性评价；否...

标签:财政部 评价 主角 标准 发布日期:2015-12-30 04:59:06 Catid:565 Status:6

1228. 上市银行“饭碗”成色下降 [100%]

...dquo;。在接受导报记者采访时，他们普遍反映一线薪酬待遇略有下降，且更多体现在单位福利和绩效考核方面。比如，工行山东省一沿海城市的支行员工即表示，这两年薪酬待遇的下降主要体现在福利待遇，比如话费补贴、餐费、医疗费等补贴方面。工行 2015年年报显示，去年员工平均福利费用 5.9万元，而2014年这一数据为 6.2万元，平均降幅 3000元。建行 2015年平均员工福利 2.3...

标签:上市银行 发布日期:2016-04-06 10:40:49 Catid:565 Status:6

1229. 福田汽车：商用车质量之巅的攀援者 [100%]

...，设计了四套不同的管理模式：根据合资公司特点，对其管理充分授权，建立了“外派高管绩效评价+重大问题备案及推动”模式；整车业务则是建立了“体系与绩效评价+重大问题改进+过程审核”模式；零部件业务采用“体系与绩效评价+重大问题改进”管理模式；面对在海外80多个国家开展的海外业务，应用了“体系审计+新产品准入+重大问题推动”管...

标签:福田汽车 供应链合作共赢 发布日期:2018-03-14 12:19:00 Catid:1159 Status:6

1230. 奉贤5000多名党员干部戴上“紧箍咒”，四种庸政懒政怠政行为将被问责 [100%]

...社区、开发区）在服务发展、服务民生、服务群众等方面进行评议，评议结果不仅与区级机关绩效考核、街镇（社区、开发区）目标管理绩效考核直接挂钩，还会成为部门年度绩效考核以及领导干部和工作人员评先评优的重要依据。 此外，针对庸政懒政怠政行为，奉贤明确了四种问责情形：即对在贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署过程中，履责不力，未进行研究部...

标签:行政 执法 工作 服务 发布日期:2018-04-11 09:06:00 Catid:922 Status:6