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1211. 以分级诊疗之“分” 换医疗民生之“得” [100%]

...过全面推开紧密型县域医共体、城市医疗集团，推动二、三级医院向基层派驻主治医师及以上职称人员，开设“全科＋专科”联合门诊，动态消除基层医疗卫生服务空白点，让优质资源下沉基层，引导群众将常见病、慢性病首诊交由基层医疗机构负责。 其次，分级诊疗“分走”了传统医疗服务里的“碎片化”与“割裂感”，换来的是全流程、连续...

标签:分级诊疗 发布日期:2026-04-14 04:15:55 Catid:565 Status:6

1212. 贵州从江推出“五大礼包” 让脱贫干部鼓干劲 [100%]

...待遇；对实绩非常突出的事业单位专业技术人员，专业技术岗位空缺的，同等条件可优先推荐职称评审和聘用。 表彰激励重点向条件艰苦、工作困难的基层和脱贫攻坚一线倾斜。该县明确，表彰奖励一般不评选县处级干部；县直科级干部原则上不超过评选总数的10%；乡镇科级干部原则上不超过评选总数的20%。针对在脱贫攻坚工作中涌现出来的典型予以表彰，对作出突出贡献...

标签: 发布日期:2019-07-25 05:28:47 Catid:481 Status:6

1213. 活水协同创新园科协成立 [100%]

...技交流活动，促进技术合作与资源共享，针对企业技术难题开展联合攻关，并组织继续教育、职称评定辅导和技术培训，促进科技人才成长。”活水协同创新园科协主席肖岚介绍，同时，园区科协将积极开展科学普及活动，弘扬科学家精神，培育创新文化。 活水协同创新园位于洞泾人工智能产业基地核心位置，曾获评长三角G60科创走廊技术成果转移转化示范基地、上...

标签: 发布日期:2025-04-22 04:48:43 Catid:2101 Status:6

1214. 国办：2019年6月底前完成发布鼓励仿制的药品目录 [100%]

...突破口进一步深化医改、医疗机构用药管理、互联网诊疗收费和医保支付、卫生专业技术人员职称制度改革、建立完善老年健康服务体系、二级及以下公立医疗机构绩效考核、加强医生队伍管理、医联体管理、公立医院薪酬制度改革、改进职工医保个人账户、医疗保障基金使用监管等方面的15个文件。 同时，《任务》提出21项具体工作，其中包括： 制定医疗器械唯一...

标签:分级诊疗 发布日期:2019-06-05 09:04:52 Catid:565 Status:6

1215. 国务院办公厅转发商务部、科技部《关于进一步鼓励外商投资设立研发中心的若干措施》 [100%]

...人才在华长期居留、永久居留提供便利，优化办理工作许可流程，鼓励海外人才申报专业人才职称，加强海外人才奖励资助，推动海外人才跨境资金收付便利化。 四是提升知识产权保护水平。加快完善商业秘密保护规则体系，加强知识产权保护中心建设，提高知识产权执法水平，全面落实知识产权侵权惩罚性赔偿制度，加大行政裁决执行力度。 《若干措施》要求，...

标签: 发布日期:2023-01-19 10:09:38 Catid:565 Status:6

1216. 人民日报新语：挺直腰杆做科普 [100%]

...展科普活动的若干意见》，虽然其中明确提出了建议将科学传播的业绩考核办法视为科研人员职称评定、岗位聘任的重要依据，但并没有实质性的操作细则和硬性规定，无法落到实处。如果真心认同科研人员做科普的价值，就应该尽快建立相关激励机制，改变“做科普是不务正业”的观念，形成科普与科研同等重要的集体认知。真正让科研人员能没有压力，挺直腰杆地去...

标签: 发布日期:2019-03-19 01:28:35 Catid:484 Status:6

1217. 广东拟尽快出台社工薪酬激励办法 [100%]

...　有专家认为，应当尽快出台政策，保障社工机构工作人员在工资待遇、医疗、养老、住房、职称等方面的保障，以此留住人才。　　刘洪说，要采取有力措施壮大和稳定一支规模适中、结构合理、素质优良的社工专业人才队伍，确保社工专业人才在数量、结构、能力、素质上满足日益增长的专业社工服务需求。　　刘洪表示，首先，各地市要尽快出台社工薪酬激励...

标签:广东记者站 发布日期:2012-12-12 06:11:08 Catid:565 Status:6

1218. 国务院：加强优化科研管理 提升科研绩效 [100%]

...才计划申报查重工作，不得将人才“帽子”同物质利益直接挂钩。开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理，建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系。对承担关键领域核心技术攻关任务的团队负责人及引进的高端人才实行年薪制。 三是强化科研项目绩效评价。实行科研项目绩效分类评价，加强项目关键环节考核，绩效评价结果作为项目调整、后...

标签:科研管理 科研绩效 发布日期:2018-07-24 05:37:00 Catid:565 Status:6

1219. 浙江省级制发专技人员资格证书实现电子化全覆盖 [100%]

...现 “跑零次”。 下一步，省人力资源和社会保障厅将打造贯通各地各部门的全链式职称评审服务管理平台，真正实现信息数据实时动态获取；运用互联网、大数据等信息化手段，创新人才业绩评价方式，探索大数据选才；在建立动态记录、汇集各方评价的专技人才数据库、人才职业电子档案等方面，作出更多尝试，为全国工作推进提供更多浙江经验。

标签:人员 专技 专业 技术 人才 发布日期:2018-04-24 04:33:00 Catid:478 Status:6

1220. 青岛莱西首所大学开始招生啦！ [100%]

...蹈教育等高端特色订单培养专业方向。 学院拥有教授、副教授、高级工程师等副高级以上职称的教师占比达35％，具有硕士研究生及以上学历的教师占比达76％，“双师型”教师占比达68％以上，并拥有一支政治素质过硬的专职辅导员队伍。坚持强化技能保障高端特色就业，实行教学研融合，校企深度合作，实训设备优良先进，拥有各类实训室和实训车间26个，校企...

标签:青岛莱西 高校 发布日期:2020-03-20 04:19:32 Catid:1830 Status:6

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