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12151. 闵行徐汇两区召开河长制工作对接联动专题会议 [58%]

...共同开展关港的河道疏浚、护岸整治、生态修复等工作，做好河道工程信息资源整合、共享、沟通；四是定期交流区域内泵闸运行工况、水质情况，听取两区河道治理过程中的成功经验；五是聘请河道整治专业单位，设计调度方案，争取小范围获得成效从而推广落实，从根本上解决部分河道缺乏流动性、水位反复的问题。

标签: 发布日期:2019-03-14 05:26:18 Catid:478 Status:6

12152. 闵行区姚虹路小区建筑垃圾妥处理 [58%]

...业安排人员，每天对虹桥镇范围内的小区进行巡查，做到建筑垃圾及时发现，及时上报，及时沟通，及时清运，杜绝此类问题再次发生。

标签: 发布日期:2019-03-14 05:26:06 Catid:478 Status:6

12153. 徐汇区人大常委会主任李新华调研 [58%]

...进一步优化营商环境，深化“一体两翼”营商格局，强化集团公司与区内各部门、属地街道的沟通合作，坚持招大引强，持续腾笼换鸟，不断吸引集聚优质企业，提升园区经济密度。区人大常委会副主任卢鉴参加调研。

标签: 发布日期:2019-03-14 04:41:00 Catid:478 Status:6

12154. 李新华到上海医药临床研究中心实验室和枫林集团调研 [58%]

...进一步优化营商环境，深化“一体两翼”营商格局，强化集团公司与区内各部门、属地街道的沟通合作，坚持招大引强，持续腾笼换鸟，不断吸引集聚优质企业，提升园区经济密度。区人大常委会副主任卢鉴参加调研。

标签: 发布日期:2019-03-14 03:56:03 Catid:478 Status:6

12155. 江苏睢宁：“五位一体”立体考干部 [58%]

...学习和孙连成式干部；实行组织部科长分片联系条块干部工作，与干部多打交道、多谈心、多沟通，从日常学习工作生活中了解分析干部现实表现；设立“部长周五接待日”，接待各层次来访干部，听取意愿和诉求；建立单位负责人定期报告干部工作制度，经常性约谈单位“一把手”，专题了解各单位班子运行和干部思想动态。 该县在坚持民主测评、个别谈话等规定动作的...

标签: 发布日期:2019-03-14 10:15:32 Catid:481 Status:6

12156. 鞍钢电商开启锌渣产能预售新模式 [58%]

...可以解决锌渣存储难度大、处置效率低的情况。 在这种情况下，鞍钢电商主动与产权单位沟通，力求找到最合理的解决方案。由于锌的价格随着市场波动较大，本着既能体现市场价值又实现产权单位效益最大化的想法，鞍钢电商制定了详细的营销方案，最终确定锌渣竞价销售的是锌渣的未来购买权，并合理确定销售价格的拍卖基础价格和结算价格。与此同时，为使更多用...

标签:鞍钢 发布日期:2019-03-13 06:35:50 Catid:25 Status:6

12157. 上海市徐汇区城管执法局监管和服务并重开展住宅小区专项执法整治 [58%]

...三是落实居民区联络员制度，公开联系信息、投诉处理承诺、执法服务内容等，畅通与群众的沟通联系渠道。积极参与党建联建、公益服务等，主动融入社区、服务居民。

标签: 发布日期:2019-03-13 03:56:07 Catid:478 Status:6

12158. 2019年全沪文博单位消防安全专题培训举行 [58%]

...的实施意见》，明确要在市、区两级建立跨部门协同的消防安全工作联席会议制度，强化工作沟通协调机制，通过每月一次随机抽查及试点购买消防安全第三方技术服务等多种方法，全面开展隐患排查整治工作，确保安全消防不留隐患、排查整改不留尾巴。

标签: 发布日期:2019-03-13 09:10:24 Catid:478 Status:6

12159. 2019年全沪文博单位消防安全专题培训举行 [58%]

...的实施意见》，明确要在市、区两级建立跨部门协同的消防安全工作联席会议制度，强化工作沟通协调机制，通过每月一次随机抽查及试点购买消防安全第三方技术服务等多种方法，全面开展隐患排查整治工作，确保安全消防不留隐患、排查整改不留尾巴。

标签: 发布日期:2019-03-13 08:51:25 Catid:478 Status:6

12160. 2019年全沪文博单位消防安全专题培训举行 [58%]

...的实施意见》，明确要在市、区两级建立跨部门协同的消防安全工作联席会议制度，强化工作沟通协调机制，通过每月一次随机抽查及试点购买消防安全第三方技术服务等多种方法，全面开展隐患排查整治工作，确保安全消防不留隐患、排查整改不留尾巴。

标签: 发布日期:2019-03-13 08:51:00 Catid:926 Status:6

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