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1201. 用友2023企业数智化财务创新峰会在上海国家会计学院圆满举办！ [100%]

...为，战略引领财务，但财务也会运用企业战略方向助力财务重塑。而企业将战略财务落实，其核心要点有四：理念升级、人才建设、数智发展以及组织变革。 行业财务先锋分享领先实践新探索 在上海国家会计学院国际会议中心，多位央国企等大型企业的财务先锋将现场分享多个行业的财务数智化领先实践，覆盖财务共享、全面预算、核算报告、成本管...

标签: 发布日期:2023-04-23 02:57:03 Catid:1940 Status:6

1202. 习近平提出，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌 [100%]

...务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、创新性发展，以社会主义核心价值观为引领，发展社会主义先进文化，弘扬革命文化，传承中华优秀传统文化，满足人民日益增长的精神文化需求，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，不断提升国家文化软实力和中华文化影响力。 一是建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。牢牢...

标签: 发布日期:2022-10-16 01:10:04 Catid:565 Status:6

1203. 2024三维天地数据资产高峰论坛圆满落幕 [100%]

...与数据要素价值释放的创新路径,全面构筑高效数据资产管理体系,推动数据资产在企业内部发挥核心价值,从而实现数据驱动的企业创新能力持续增强。 三维天地董事长金震致欢迎辞。他表示,数据已成为新质生产力的重要...

标签: 发布日期:2024-07-26 02:45:08 Catid:1940 Status:6

1204. 自主研发技术解决汽车安全世界性难题 [100%]

...有限保护作用这一世界性难题，作为科技型中小企业，湖南亿龙利用自主知识产权生产制造的核心产品——刚柔结合高效缓冲吸能汽车前、后安全梁 ，经过国家汽车行业科技成果评估和鉴定，技术达到国际先进、国内领先水平。 该产品受"四两拔千斤"、"以柔...

标签:世界性 自主研发 难题 汽车 技术 发布日期:2015-03-18 03:16:22 Catid:1159 Status:6

1205. “走进探路者”标杆参访｜聚焦户外运动行业，百胜中台成就品牌非凡价值！ [100%]

...地科技融入日常服装和装备的开发中，持续切入全新领域，探索智能户外装备产品，使得企业核心竞争力再上一个台阶。期待与朋友们在今天的活动中探讨品牌数字化转型实践的广泛议题，相互学习。

标签: 发布日期:2023-07-25 01:21:47 Catid:1940 Status:6

1206. “新质美力”的实践样本，花西子智能工厂的长期主义 [100%]

...的业务协同与智能决策。在当今全球制造业转型的大潮中，智能制造已成为推动高质量发展的核心引擎，花西子智能工厂的落成，正是推动化妆品制造业向高端化、智能化、绿色化转型升级的重要实践。

标签: 发布日期:2025-05-16 12:40:27 Catid:1940 Status:6

1207. 市舶士马来西亚榴莲品鉴会收官，百位先锋共塑价值标准 [100%]

...-width: 600px;" /> 品鉴会上，市舶士展示了 D197 猫山王、D200 黑刺、D198 金凤等近10款马来西亚核心产区名种榴莲。品牌创始人王佳强博士结合产区生态、品种特性、风味分型等维度展开介绍，并系统讲解“闻香气 - 尝层次 - 品风味 - 鉴口感”四步品鉴法，引导嘉宾基于气味浓淡、甜苦平衡、回甘特征等感官指标品尝榴莲，进行风味评分，共创可视化风味量表。

标签: 发布日期:2025-06-24 03:47:22 Catid:1940 Status:6

1208. 国网山东电力“善小”常为推动节能减排 [100%]

...程，也是推动传播社会正能量，促进社会主义精神文明建设的重要推动力，更是践行社会主义核心价值观的有效实践。电力环保与节能减排就是绿色发展的“德政”和“善政”。每一位员工节约一滴水，一度电，自愿为别人做有意义的小事，就是“善小”而为的善举和要义举，集小流以成江河，积小善以至大善，以实现资源优化配置、生态环境保护、加强应...

标签:电力行业 建设 电力 绿色 发布日期:2013-08-26 09:49:34 Catid:25 Status:6

1209. 广发证券举办“新一轮央国企改革与中国特色估值体系建设”论坛及上市公司交流会 [100%]

...化信息化一起推进；四则数据作为底层要素资产价值上升；五则推进新一轮央国企改革，提高核心竞争力，增强核心功能。目前，中国式现代化主要经济特征是高质量发展取代传统GDP，短期内，总供给和总需求可能有一定内生失衡。对此，中央财经委会议明确指出坚持三次产业融合发展，避免割裂对立；坚持推动传统产业转型升级，不能当成低端产业简单退出。对经济整体性...

标签: 发布日期:2023-05-16 03:20:39 Catid:1828 Status:6

1210. 北京燃气出激励政策 领军人才每月最高享1.3万津贴 [100%]

...影响力、引领性，打造3级高技能领军人才——以高级技能专家为基础、特级技能专家为核心、首席技能专家为引领，实行梯队式分级管理。领军人才的薪酬分配将进一步突出“技术技能价值”，津贴按照领军人才被聘用层级发放，标准为：高级技能专家4000元/月、特级技能专家8000元/月、首席技能专家1.3万元/月。同时，集团相关部室及专业机构以领军人才所属工作...

标签:津贴 北京 燃气 政策 人才 发布日期:2018-09-11 09:52:17 Catid:25 Status:6

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