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1191. 先“试”先行，为地方国企改组国有资本运营公司试点提供“新盛方案” [100%]

...施差异化激励与约束，建立“责、能、权、绩、利”有效衔接的机制体制，不断深化薪酬绩效制度改革，通过修订《工资总额预算管理办法》《组织绩效管理办法》《员工绩效考核管理办法》等制度，以工资总额预算机制为基础，逐步形成了以绩效管理为核心的差异化薪酬体系。 五是深入研究各类中长期激励机制，制定中长期激励指引文本，通过经理层任期制和契...

标签: 发布日期:2022-06-08 04:50:54 Catid:576 Status:6

1192. 国家发改委：深入推进农业水价综合改革 [100%]

...央财政水利发展资金主要用于精准补贴和节水奖励，将各地是否按要求使用资金支持改革作为绩效评价的重要内容，评价结果在下一年度资金分配时予以体现。多渠道筹集精准补贴和节水奖励资金，加大改革支持力度，有条件的地区要将奖补资金纳入财政预算。进一步完善奖补机制设计，缺水地区要优先采取“一提一补”的方式，在合理调整水价的同时，对定额内用水提...

标签:农业水价综合改革 发布日期:2021-07-16 02:23:04 Catid:26 Status:6

1193. 树根互联自研AI落地，七大应用场景初显成效 [100%]

...> 树根互联打造生成式AI，为企业管理装上“智能大脑” 1.企业绩效塔 随着企业数字化转型升级，工业设备所带来的如成本、质量、订单交期等相关数据井喷式增长，数据在企业决策中的权重越来越高，为缓解人工维护数据质量低，生产数据散落分离等痛点，企业绩效塔应运而生。某大型汽车零部件供应商曾向树根互联表示数据采用...

标签: 发布日期:2025-04-07 04:17:29 Catid:1940 Status:6

1194. 财政部、工信部：小额政府采购项目全部预留给中小企业 [100%]

...付款比例等方面，向中小企业提供优惠条件。三是对涉及中小企业采购的预算项目实施全过程绩效管理，合理设置绩效目标和指标，落实扶持中小企业有关政策要求，定期开展绩效监控和评价，强化绩效评价结果应用。四是主管预算单位应当自2022年起向同级财政部门报告本部门上一年度面向中小企业预留份额和采购的具体情况，并在中国政府采购网公开预留项目执行情况。未...

标签:小额政府 发布日期:2020-12-29 04:19:41 Catid:565 Status:6

1195. 全面优化营商环境 奉贤将问责四种庸政懒政怠政 [100%]

...社区、开发区）在服务发展、服务民生、服务群众等方面进行评议，评议结果不仅与区级机关绩效考核、街镇（社区、开发区）目标管理绩效考核直接挂钩，还会成为部门年度绩效考核以及领导干部和工作人员评先评优的重要依据。 此外，针对庸政懒政怠政行为，奉贤明确了四种问责情形：即对在贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署过程中，履责不力，未进行研究部...

标签:行政 执法 工作 服务 发布日期:2018-04-16 09:58:02 Catid:922 Status:6

1196. 财政部加强资金监管 推进农村一二三产业融合发展 [100%]

...出责任；中央财政农业综合开发资金分配主要采取因素法，分配因素包括基础资源因素、工作绩效因素和其他因素，以基础资源因素为主，各项因素的主要内容、具体因素和权重由国家农发办根据年度农业综合开发工作任务重点适当调整；归并两类项目的资金使用范围，调整项目管理费提取比例和列支范围；取消对自然灾害损毁工程修复资金予以适当补助的规定；进一步明确...

标签:农业可持续发展 新常态 发布日期:2016-09-13 08:18:01 Catid:565 Status:6

1197. 上海奉贤 :青村镇实体经济激发新动能 [100%]

...驰的自信不无道理。德驱驰从低端向高端市场的成功转型，离不开企业发展过程中，导入卓越绩效及5S管理，“政府买单，企业学习”。通过科学的管理方法，形成闭环的管理系统工程，不断完善企业的成熟度，伴随着“品质青村”的精神，不断提升企业质量品牌意识和管理水平，占有市场的一席之地。 为推动区域企业创新发展及经济转型升级，青村镇提出&ld...

标签:企业 产业 质量 发展 发布日期:2017-11-07 03:01:49 Catid:922 Status:6

1198. 医保支付方式改革调动多方积极性，把钱花在刀刃上 [100%]

...行科室和个人核算方式，完善激励相容、灵活高效、符合医疗行业特点的人事薪酬制度，健全绩效考核分配制度。落实绩效分配与激励机制，正是发挥DRG积极正面效应的重点。 DRG支付方式改革显著提高诊治成效及床位利用率 对DRG支付方式改革带来的变化，各地方医院的感受最真切。北京大学第三医院党委书记金昌晓介绍，为着眼提供更高质量与更高效...

标签:医保支付 DRG付费试点 发布日期:2020-08-20 01:45:42 Catid:565 Status:6

1199. 医保支付方式改革调动多方积极性，把钱花在刀刃上 [100%]

...行科室和个人核算方式，完善激励相容、灵活高效、符合医疗行业特点的人事薪酬制度，健全绩效考核分配制度。落实绩效分配与激励机制，正是发挥DRG积极正面效应的重点。 DRG支付方式改革显著提高诊治成效及床位利用率 对DRG支付方式改革带来的变化，各地方医院的感受最真切。北京大学第三医院党委书记金昌晓介绍，为着眼提供更高质量与更高效...

标签: 发布日期:2020-08-20 09:42:16 Catid:1924 Status:6

1200. 央企负责人将定统一基本年薪 [100%]

...责人年薪酬将分三部分　　据邱小平介绍，改革方案将目前央企负责人的薪酬由基本年薪+绩效年薪，调整为基本年薪+绩效年薪+任期激励收入三部分。　　央企负责人基本年薪即年度基本收入，将根据上年度中央企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定。但考虑到在不同企业任职的央企负责人都是由中央任命的，为体现薪酬分配的公平性，将对他们原则上确定相同的...

标签:负责人 薪酬 企业 中央 发布日期:2014-09-03 03:24:24 Catid:565 Status:6