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1191. 发改委24个职能机构变为26个 具体有哪些变化？ [100%]

...。 不过，相关内部人士对记者表示，“三定”方案虽尚未公布，但国家发改委内部人事安排已按新“三定”方案调整完毕。 9个职能部门名称有变 记者统计了国家发改委网站上各副主任“主管工作”中分管职能机构后发现：国家发改委各副主任分管职能机构当前总数为26个，与机构改革前国家发改委职能部门清单中24个职能机构相比，在数量上...

标签: 发布日期:2019-04-11 09:56:32 Catid:478 Status:6

1192. 众合云科亮相2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会 [100%]

...小程序等数字化工具即可快速办理入职、签署劳动合同、缴纳社保公积金、查询工资条、进行人事凭证申请……101HR在大幅提升服务效率和体验的同时，进一步强化雇员的公平感、信任感、获得感，雇员的海量人事需求在数字产品力的加持下得以及时满足。 大会同期举办2025全链条制造业人才招引洽谈会，众合云科HRBP团队带来业务招聘负责人、劳动关系研究员、业...

标签: 发布日期:2025-09-29 03:07:00 Catid:1940 Status:6

1193. 科技创新政策“最后一公里”怎么走好？亟待制度细则 [100%]

...是按照以前政策执行的，后来政策出现变化，项目引起争议和质疑；有的项目因为财务报销、人事编制等原因而放慢脚步；有的项目转化出去了，科研人员却并不敢把相应的收益放到自己的银行账户上。 “(科技创新)整体氛围越来越好，但是因为这些现实中的案例和问题，一些科学家有些担心。”全国政协委员、成都理工大学教授许强对中国青年报·中青在线记...

标签:科技创新 细则 制度 政策 发布日期:2018-03-20 10:50:39 Catid:565 Status:6

1194. 宝山人才服务中心用心用情破解办事流程难题 [100%]

...先办理，允许企业限期补齐所缺材料；推行快递收件方式，对“容缺”材料的传递方式，单位人事可在规定时限内选择顺丰或EMS将材料邮寄至窗口，避免办事人员往返奔波。截至目前，中心已为80余人次提供“容缺”受理及快递收件服务。人员不在，择日再约？不需要。宝山区人才服务中心注重加强岗位技能培训，通过开展“服务质量年”等主题活动，加强跨条线、多岗...

标签: 发布日期:2018-07-25 11:06:51 Catid:478 Status:6

1195. 多家险企高管变动 德华安顾迎来第二任董事长 [100%]

　　进入9月，多家险企出现高层人事变动。仅9月17日一天，保监会就连发6家公司高管任职资格批复，涉及三家公司董事长变更，一家公司总经理变更。除了郑永刚获批担任正德人寿董事长备受关注以外，陈冬至获批担任珠江人寿董事长，李广庆获批担任德华安顾人寿董事长。 　　此外，今年4月份引入新股东的陆家嘴(600663,股吧)国泰人寿也有高管变动：根据批复，廖明...

标签:险企 高管变动 德华安顾 发布日期:2014-09-19 10:37:00 Catid:482 Status:6

1196. 未卡VETRESKA：全球业务蓬勃发展，与MoMA共创宠物与艺术新纪元 [100%]

...端更丰富的生活体验。” 宣布重要管理层人事调整和新任命 此外，未卡近日还宣布了一系列重要的管理层人事调整和新任命，旨在进一步巩固其在全球发展的领先地位。以下是这次变动的详细信息： 邵舒影晋升为大中华区董事总经理 邵舒影，此前担任未卡运营总经理，凭借卓越的领...

标签: 发布日期:2023-08-28 04:15:55 Catid:1940 Status:6

1197. 防止“萝卜招聘”……事业单位招聘新规四大看点 [100%]

...身定制”的招聘条件或者职位，从而帮助其成功应聘。 人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍，针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题，通知要求，综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等，明确招聘岗位类别和等级，科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件，不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性...

标签: 发布日期:2024-09-06 09:39:21 Catid:565 Status:6

1198. 技高者多得！首席技师年收入最高可达60万元 [100%]

...年历史。近日，包括庞士宝在内的3名首席技师、16名资深技师的“命运”，因企业内部的人事改革而发生改变。 该企业出台的“首席技师、资深技师聘用管理办法”，关键在于畅通了一线操作岗位的职业上升通道，首批评聘的19人中，3名首席技师均为70后；16名资深技师平均年龄43岁，最小的为90后。 他们虽然身处基层，靠的就是有一手绝活，在瓦斯检查...

标签: 发布日期:2021-08-09 09:27:36 Catid:1830 Status:6

1199. 上海：持续优化科技事业单位岗位设置 [100%]

...度，坚持内涵式发展理念，充分授权与监督管理并举，建立完善的考核评价、激励约束等内部人事管理制度，切实解决好“放得下”与“接得住”的问题。 围绕重点领域、重点区域和重点工作实际发展需求，《意见》更有针对性。采取急需紧缺可特设、高层次人才可不占、担负重要任务和科研突出单位可试点自主、小少散单位可统筹、“双创”人员可流...

标签: 发布日期:2023-01-11 10:31:35 Catid:478 Status:6

1200. 沪人社系统干部深入一线"沉浸式"体验办事流程 [100%]

...啊……”隔壁的女士小声嘀咕了一句。这是一位来自上海临港漕河泾人才有限公司的人事专员，到这里办理一些人事手续后，本想顺便发布一些招聘信息，却发现操作起来并不那么顺畅。“要是能增加企业和求职者的在线聊天功能就好了，我们就不用和求职者通过电话或者微信沟通了。”人事专员小钱说道，亮明身份的张岚边听边记录下来，并表示会研究改进...

标签: 发布日期:2021-09-22 12:26:25 Catid:483 Status:6

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