搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有1,000项符合查询结果，库内数据总量为693,734项。（搜索耗时：0.1403秒） [XML]

111. 锐捷1+X证书，助力职业院校培养务实致用人才 [100%]

...革实施方案》精神，高度响应国家1+X证书试点号召，基于在教育信息化领域20余年的积累，结合技术演进和社会人才培养需求，开发了《网络设备安装与维护》1+X证书，携手各院校共同推进ICT信息产业人才培养。 2020年12月31日，锐捷网络《网络设备安装与维护》成功入选教育部第四批1+X职业技能等级证书，并成为该证书的培训评价组织。锐捷作为建设主体，负责“X&rdquo...

标签: 发布日期:2021-05-26 01:50:12 Catid:1940 Status:6

112. 职业“国标”规范新业态 [100%]

...管服”改革的推动下，我国对现行《国家职业资格目录》外的、社会通用性强、专业性强、技术技能要求高的职业（工种），由过去政府认定的做法改为实行社会化等级认定。发证机构由有备案、有资质的社会组织担任，并不等于政府部门当“甩手掌柜”，以什么样的标准来判定劳动者是否具备一定的技能水平，还需要权威专业有公信力的多方机构来校准，才能得到...

标签: 发布日期:2024-04-14 11:32:40 Catid:566 Status:6

113. 上海技能人才待遇持续提升，平均工资增幅创近三年最高 [100%]

...有、外资、私营等各种经济类型，以及制造业、交通运输仓储和邮政业、信息传输软件和信息技术服务业等各门类行业的大、中、小微型企业。其中，调查取得国家职业资格证书、在生产服务一线岗位工作、2021年全年正常出勤的技能人才，包括高级技师、技师、高级工等高技能人才，以及中级工和初级工18.27万人。 高技能人才工资增长更快、工资增长期更长

标签: 发布日期:2023-01-03 10:39:25 Catid:478 Status:6

114. 企业招聘“论校排薪”有失公平 [100%]

...大9000元。”这是近日在广东2015届高校本科毕业生的一场招聘专场中，深圳一家国家级高新技术企业开出的技术类新进应届生的薪资标准。这个标准按院校等级不同，起薪点不同。有人质疑不公平。该公司则表示，按不同级别院校区分应届毕业生起薪，是公司一贯的薪酬制度，不存在不公平。(《深圳都市报》11月24日)　　在用人市场，长期以来似乎都是学历与起薪关系...

标签:企业招聘 论校排薪 发布日期:2014-11-25 06:05:45 Catid:565 Status:6

115. 企业招聘“论校排薪”有失公平 [100%]

...大9000元。”这是近日在广东2015届高校本科毕业生的一场招聘专场中，深圳一家国家级高新技术企业开出的技术类新进应届生的薪资标准。这个标准按院校等级不同，起薪点不同。有人质疑不公平。该公司则表示，按不同级别院校区分应届毕业生起薪，是公司一贯的薪酬制度，不存在不公平。(《深圳都市报》11月24日)　　在用人市场，长期以来似乎都是学历与起薪关系...

标签:企业招聘 论校排薪 发布日期:2014-11-25 06:05:45 Catid:565 Status:6

116. 大马士革玫瑰纯露团体标准草案研讨会顺利召开 [100%]

...发展，产品应用场景持续拓宽，市场认可度显著提升。然而，行业仍面临产品质量参差不齐、技术规范缺失、市场竞争无序等挑战，严重制约产业可持续发展。 “制定统一、科学、规范的团体标准，已成为行业发展的迫切需求。”王晓龙强调，“此次标准制定是破解当前产业瓶颈的关键举措，需要全行业凝聚智慧，共同打造一份经得起实践检验、能够引领行业高...

标签: 发布日期:2025-11-12 08:14:20 Catid:1940 Status:6

117. 享乐吧信息系统安全等级保护三级，助力隐私保护与信息安全产业建设 [100%]

随着数字时代的到来，产业互联网发展速度越来越快，网络技术和传统产业的结合越来越深入，越来越多的企业开始出现了新的数据爆炸。因此，在企业中，信息的安全性成为了公司发展的命脉。 北京圣泽天下网络科技有限公司的“享乐吧”近日顺利地获得国家信息系统安全等级保护三级评定，并获得公安部核准颁发的《信息系统安全等级保护备案证明》（证书...

标签: 发布日期:2022-10-25 03:08:01 Catid:1940 Status:6

118. 天津市构建职业技能培训新体系 [100%]

...《目录》内的紧缺职业技能培训，按照职业标准进行技能巩固和提升。重点产业链企业围绕新技术、新工艺等需要提升员工技能，可以产业链重点企业依托本企业培训中心、职业学校、公共实训基地开展项目制培训，自主制定培训方案，满足多样化培训需求。对于拔尖技能人才培训，依托技能大师工作室带头人以及企业选拔的技能名师，开展“师带徒”培训，给予带徒奖...

标签: 发布日期:2023-08-04 06:04:56 Catid:566 Status:6

119. 2026除甲醛空气净化器实测：高性能品牌技术全面分析 [100%]

本次实测围绕10项核心维度，对市面主流除甲醛空气净化器进行全场景严苛测试，聚焦技术原理拆解、实测数据验证与创新点挖掘，拒绝虚标参数与营销话术，为不同需求用户提供可落地的选购参考。测试维度涵盖：除醛技术优势拆解、甲醛CADR实测值、甲醛CCM及滤网饱和周期、适用场景适配与避坑、母婴安全（臭氧释放量/中间产物）、不同浓度甲醛分解效率、技术成本与性...

标签: 发布日期:2026-01-23 02:58:42 Catid:1940 Status:6

120. 2026空气净化器高性价比品牌横评：主流热门十款机型 [100%]

...级为基础，重点对比同价位段滤网累计净化量及使用寿命，寿命越长性价比越高。 3. 除醛技术：优先选择分解式除醛机型，规避单纯吸附类产品，重点考量技术协同性与二次污染控制能力。 4. 适用场景面积：结合CADR值换算适配面积，同价位段优先选择适配范围更广、可覆盖多场景使用的机型。 5. 滤网更换成本：核算年均耗材支出，以年均≤500元为优质标准，...

标签: 发布日期:2026-01-17 05:26:41 Catid:1940 Status:6