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11921. 教育舆情："三点半难题"如何破局 多地探索课后服务新举措 [85%]

...厅发布《关于规范校外培训机构发展的意见》，强调各地要创造条件、加大投入、完善政策，强化中小学校在课后服务中的主渠道作用，普遍建立弹性离校制度。不过，记者在调查中发现，“弹性离校”并非对所有年龄段的学生都有用，要做到科学合理的“弹性离校”，还有很长一段路要走。资金就是其中绕不开的话题。记者注意到，从各地的实践来看，有的地方采...

标签: 发布日期:2019-03-14 01:27:40 Catid:483 Status:6

11922. 湖北仙桃：创建“四好农村路”打开发展新空间 [85%]

...以创建湖北省“四好农村路”为目标，实现了愿望与现实的有机结合。 健全机制，强化保障。剅河镇班子成员包片、机关干部包村、支部书记包路段，月巡查、季考核，大力开展“四好农村路”示范村、示范路创建，始终保持创建的高度、热度与深度，力求创建工作没有空白点、空档期。 超前谋划，稳步推进。采取上级下拨资金与乡镇财政投入相结合的...

标签: 发布日期:2023-07-26 12:44:25 Catid:1830 Status:6

11923. 中铁快运股份有限公司来天津红桥考察研究推进高铁货运 [85%]

...铁货运动车组试点工作。区有关部门将全力服务好项目推进落地，成立专班密切对接，进一步强化铁路天津西站的综合枢纽功能，全力打造天津服务京津冀、链接“三北”和联通国际的战略门户。 钱琳表示，红桥区历史深厚，优势突出，发展潜力巨大。铁路天津西站枢纽功能突出、空间布局合理、场地设备齐全，具备实施高铁快运货物的有利条件，希望双方密切协...

标签: 发布日期:2023-03-30 07:39:44 Catid:1869 Status:6

11924. 长三角G60科创走廊人才合作交流会暨金华市双龙科创人才周举行 [85%]

...体系浙中板块；希望共同厚植热带雨林式人才创新生态，金华将持续完善人才全链服务体系，强化科技金融服务，更好培养人才、集聚人才、成就人才。 工信部原副部长王江平、经济学家周其仁等作了主旨演讲。现场发布了长三角G60科创走廊人才一体化“走深走实”9528行动，即九城市围绕人才引育关键领域，推出“全球引才聚力、以赛聚才提升、青年创享启航...

标签: 发布日期:2026-04-30 03:04:12 Catid:2099 Status:6

11925. 陕西：聚力“四大目标”，教育扶贫结硕果 [85%]

...前，陕西省义务教育发展基本均衡县（区）创建全面达标。 ——帮扶就业，强化“造血功能”。 陕西省不断完善发展职业教育和招生就业措施，对全省中职学校进行优化整合，中职毕业就业率保持在95%以上。打通从中职到高职再到本科的上升通道，加大对高校建档立卡家庭毕业生就业指导扶持力度。 截至2020年9月，陕西省落实高校扶贫...

标签:陕西 义务教育 发布日期:2020-11-14 05:24:33 Catid:1830 Status:6

11926. 山东无棣：创新实施“三百”工程，推动县域经济发展“加速度” [85%]

...废物”管理处置，严禁乱排乱放现象发生；联安全生产，督促企业落实安全生产主体责任，强化安全生产意识，定期联系部门和专家上门指导。 二是“四包”助推项目快建设。包立项，协助企业做好重大项目立项工作，按照项目投资计划，确定推进方案，明确目标任务、时间节点、责任单位和责任人；包审批，加快项目规划、能评、环评、安评、图纸审查等前期...

标签: 发布日期:2023-05-17 01:23:47 Catid:1919 Status:6

11927. 对标“六个建设” 聚焦“六个打造”｜大连金普新区：立足特色齐发力 发改担当勇作为 [85%]

...上重要讲话精神，全面落实“两个牢牢把握”重要要求，按照市委十三届七次全会部署，强化责任意识、使命意识，紧扣“六个建设”目标要求，聚焦“六个打造”工作任务，一手抓高质量发展，一手抓全面从严治党，积极抢抓东北全面振兴新机遇，咬定目标不放松、敢闯敢干加实干，努力在大连率先实现全面振兴新突破中挑大梁、担重任。 一是深入推...

标签: 发布日期:2023-12-14 03:29:28 Catid:565 Status:6

11928. 黑龙江省持续提高知识产权发展水平 [85%]

...关于加强知识产权保护的决策部署和工作要求，持续加强知识产权行政保护和司法保护，切实强化知识产权协同保护，广泛开展知识产权宣传培训，提升全社会尊重和保护知识产权意识，为加快推进龙江高水平知识产权强省建设提供了重要支撑。 知识产权保护工作高位推进黑龙江省委、省政府高度重视知识产权工作，将提升知识产权创造、...

标签:知识产权 发布日期:2023-04-27 03:02:31 Catid:565 Status:6

11929. 宁波海曙：劳务协作助力劳动力高质量就业 [85%]

...输转程度。努力发挥劳务机构和人力资源中介组织作用，不断拓宽供给渠道，优化供给服务，强化精准对接，保障有序流动调剂，提高人岗适配度和组织化留用率。 二是多元化探索劳务协作新渠道。坚持产业扶贫、技能扶贫多方发力，在持续开发爱心岗位的同时，积极探索校企合作、定向委培等方式，大力推广以老带新等经验做法，多元化扩宽劳务协作渠道，进一步促进...

标签:宁波海曙 劳动力 发布日期:2021-11-18 09:56:55 Catid:565 Status:6

11930. 连续三年获评“中国杰出雇主”：在内卷之外，是否存在一种“感觉良好”的职场 [85%]

...工被赋予当场决策的空间。他们从被动的执行者转变为主动的“经营者”，这种管理方式强化了共同体的归属感。这种“既守底线又留空间”的管理方式背后，是MUJI将员工视为“事业伙伴”的企业理念。 在内部沟通机制中，MUJI也尝试让一线经验更直接地进入决策链条。例如，在一次全国店长会议中，一位新晋升的门店管理人员提出了...

标签: 发布日期:2026-01-21 05:40:32 Catid:1940 Status:6

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