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1171. 上海加强与各省市对接协作 引导务工人员安全有序返岗 [100%]

...份对接协作，推动“健康码”互认，引导来沪务工人员安全有序返岗，发起了一场千里接员工、全过程服务的“春风行动”。　　彰显“店小二”服务成色　　从紧急组织防疫物资的“小生产”，转向企业复工复产复市和经济运行发展的“大生产”后，相关部门和单位一线对接、一线服务，全力做好“金牌店小二”。3月16...

标签: 发布日期:2020-03-24 10:41:21 Catid:478 Status:6

1172. 自愿放弃社保可获大笔赔偿金？ [100%]

...则关于“劳动法出新规定”的谣言在网络上流传，其称“根据劳动法最新规定，如果员工签字自愿放弃购买社会保险，离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”。人社部日前对此辟谣，强调所谓“自愿放弃购买社保”的行为不具有法律效力。人社部指出，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴...

标签: 发布日期:2019-01-22 10:51:00 Catid:926 Status:6

1173. 中信和业：构建新时代“信 和”特色文化体系 引领公司高质量发展 [100%]

...。公司党委高度重视内部团结，领导班子成员带头践行团队理念。面对整合后公司资产规模、员工队伍迅速增大、管理难度及复杂程度大幅增加、团队专业素养亟需提升等问题，第一时间召开领导班子与中层干部见面会、董事长与员工座谈会，对遍及全国10多个城市的20多家重点子公司进行调研，着力营造谋事“一盘棋”、干事“一股劲”、成事“一条心”的...

标签: 发布日期:2023-11-20 02:45:28 Catid:566 Status:6

1174. “赋农+富农”，佳沃如何用两年时间打造ESG新样本 [100%]

...为133名在校学生提供企业实习和学习实践机会，为近7500人提供灵活的临时就业机会。 在员工培训上，佳沃集团针对工作岗位不同、发展阶段不同的员工，提供对应的职业培训，帮助员工提升职业技能。2022年，集团员工培训覆盖率100%，员工培训投入30万元，云课堂课程达40个，线下交付培训课程10余场。 在佳沃集团，处于哺乳期的女性员工拥有专门的母婴室；新人员...

标签: 发布日期:2023-04-12 03:13:56 Catid:1940 Status:6

1175. 百度自曝四起反腐案 聘离职警察进行内部调查 [100%]

　　11月10日，百度内部邮件披露四起反腐案，5位员工涉嫌商业受贿、流量黑市交易等。百度特聘离职警察、检察官进行反腐调查工作。此次自揭伤疤引业内震荡，同时也扯出流量交易黑幕。　　百度反腐风暴 揭流量黑市交易　　11月10日下午4点左右，百度员工们收到了一封内部邮件。邮件由百度副总裁兼CEO助理梁志祥发出，落款为“职业道德委员会”。

标签:百度 反腐 员工 发布日期:2014-11-12 09:50:38 Catid:565 Status:6

1176. 你推迟上班，我包场看球 [100%]

...公司都有。问问原因，做决策的领导们给出的答案也简单——在不影响工作的情况下，尽力给员工提高“幸福感”。泰隆银行这次直接把7月16日定为“专属工作日”，把球迷员工的上班时间延迟到上午10点半。总行企划部总经理助理张勇告诉记者：“我们并不是第一次为世界杯设计员工福利了。4年前，巴西世界杯决赛夜，第二天，员工也是有球迷福利的。那是第一次。”

标签: 发布日期:2018-07-16 01:20:48 Catid:478 Status:6

1177. 山东核电：“四对标”精准守护核安全 [100%]

...系运作专项调查研究，制定了进一步完善方案，使之充分体现核行业的特殊性，促使全体干部员工高度聚焦安全、质量、廉政等关键保障指标。6-7月，公司邀请专业人力资源机构开展了管理人员综合素质能力测评，引入先进管理工具，为每个人“量身打造”了一套后续提升计划，并给公司管理队伍培育提供了科学方案。山东核电采用专业咨询公司全过程组织竞聘上岗，开...

标签:山东省 核电 发布日期:2019-09-03 11:49:25 Catid:25 Status:6

1178. 忠心向党弘扬党建文化 以德经商倡导诚信至上 [100%]

...标，把党的建设同促进经营管理、提高经济效益结合起来，同增强党的凝聚力和战斗力、提升员工的获得感结合起来，广泛凝聚起广大党员、干部、员工“高举旗帜跟党走”的强大合力。 特别是党的十八大以来，白山方大集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入体会习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略，扎实开展了“三严三实...

标签: 发布日期:2023-04-13 12:14:37 Catid:566 Status:6

1179. 敢于担当 坚定信心 [100%]

...心不足，害怕完不成任务，但害怕不能解决问题。我们深入思考认真谋划积极应对，激发全体员工的积极性，最后在大家的团结奋斗下，不怕辛苦加班加点，发挥集体智慧献计献策，克服了一个又一个的困难，最终顺利完成了公司的既定目标，高效按时开业并一炮打响，有力促进了企业的健康发展。在2018年下半年，我们将继续发扬不怕困难勇往直前的优秀企业文化，脚踏实地...

标签: 发布日期:2018-08-22 03:46:57 Catid:478 Status:6

1180. 桐庐分水：当好“店小二”企业有干劲！ [100%]

...镇再次提升服务企业“店小二”技能，开通了“返岗快车道”。针对企业用工难、员工返岗难“两难”问题，一边与桐庐万里长云公司对接，专设专列员工温馨包车。目前已有两批次包车分别前往云南普洱、湖南怀化为16个厂家接回员工。一边与县外乡镇积极沟通协调，切实解决了分水益友金属等公司员工因管控无法返岗等问题。 3月1日上午6:30时，分水...

标签: 发布日期:2020-03-02 09:30:01 Catid:1787 Status:6