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1171. 国家放开非公立医疗机构医疗服务价格 [100%]

中国经济导报讯记者季晓莉报道近日，国家发展改革委、卫生计生委、人力资源社会保障部联合发出《关于非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价有关问题的通知》，放开非公立医疗机构医疗服务价格，鼓励社会办医。《通知》规定，非公立医疗机构提供的所有医疗服务价格实行市场调节，由非公立医疗机构按照公平、合法和诚实信用的原则合理制定。非公立...

标签:公立 医疗机构 发布日期:2014-04-11 12:03:54 Catid:565 Status:6

1172. 中国制造新定义 [100%]

...人口，但技能人才供给的数量和质量却不尽如人意。 为什么会出现这些状况？人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪指出，待遇偏低是技能人才发展不起来的根本原因。只有把技能人才待遇提到社会羡慕的水平，才能改变当前供给严重不足的情况。 编后 建设制造强国建好工人队伍 “...

标签:中国制造 发布日期:2017-06-21 04:27:29 Catid:565 Status:6

1173. 6月全国各地经济社会发展观察 [100%]

...各部门多措并举，加大力度稳岗位、优服务、促就业。针对农民工特别是脱贫人口，人力资源社会保障部等部门召开脱贫人口稳岗就业专题会议，印发专门通知，兜准兜牢重点群体就业底线。 当前，高校毕业生就业工作进入关键冲刺期。在浙江绍兴市上虞区e游小镇中绘（绍兴）动画有限公司里，应届毕业生陈孟婕，正按照客户要求绘制创意动画。“通过产业学院班的...

标签: 发布日期:2025-06-30 09:24:15 Catid:566 Status:6

1174. 职业年金投资股票型产品比例最高不超30% 不许投资保险型产品 [100%]

中国发展网 6月21日 记者宋璟从人力资源部网站获悉 人力资源和社会保障部、财政部6月21日发布通知，就《职业年金基金管理暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），向社会公开征求意见。根据《征求意见稿》，职业年金基金财产限于境内投资，其中投资股票型产品比例最高为30%。 职业年金是机关事业单位及其工作人...

标签:职业年金投资 职业年金基金管理 发布日期:2016-06-23 05:18:00 Catid:565 Status:6

1175. 前九月完成全年城镇新增就业目标任务99.7% [100%]

...业情况怎么样？社保降费实施效果如何？社会保险管理服务有何新进展？10月21日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会介绍有关情况。据有关负责人介绍，今年以来就业形势总体稳定，城镇新增就业有望提前超额完成；全年社保降费也将超出年初预期，达到3800亿元以上；随着国家社会保险公共服务平台上线运行，证明事项材料进一步清理，社会保险管理服务水平进一步提升...

标签:社会保障 发布日期:2019-10-22 04:22:49 Catid:565 Status:6

1176. 毕业一年月薪达万元 这种院校的毕业生为何变香饽饽？ [100%]

...一些旧职业逐渐消失，与新技术相伴而生的一批新职业破土而出。 今年4月1日，人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知，其中13个新职业信息，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员等等。 新职业培训带来的商机，让越来越多的人和社会资...

标签:就业 高职毕业生 人才市场 发布日期:2019-07-11 10:05:16 Catid:565 Status:6

1177. 山东泗水发改局：多举措拓宽就业渠道、稳定就业形势 [100%]

...归集及推进实施信用联合惩戒，积极与人社局劳动监察室对接失信企业名单，根据《人力资源社会保障部关于印发〈拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法〉的通知》等文件要求，将人社局推送的“拖欠农民工工资黑名单”主体纳入济宁市公共信用信息平台并通过济宁市发展改革委将数据向上推送至“信用中国”网站，纳入市金融信用服务平台数据库中，...

标签: 发布日期:2021-11-03 11:19:08 Catid:1919 Status:6

1178. 欠薪入“黑名单”仅是维权第一步 [100%]

...bsp  原标题：欠薪入“黑名单”仅是维权第一步    记者1日从人力资源和社会保障部了解到，人社部日前印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，明确用人单位如果存在“克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的”和“因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的”，将被纳...

标签: 发布日期:2017-12-04 05:02:11 Catid:478 Status:6

1179. 缓解“民工荒”，要重视40岁以上大龄农民工的就业 [100%]

...所以，很多劳动密集型企业在招工时，将招工的年龄范围控制在18～35岁左右。根据人力资源和社会保障部近年对全国117个城市的公共就业服务机构市场供求信息显示，86.4%的用人单位对劳动者的年龄都有所要求。16～34岁间的劳动者为单位用人需求的主体，约占总体需求的63.4%，而45岁以上仅占5.4%。但就年轻一代农民工来说，一方面农村新增劳动力已呈逐年递减趋势—&mda...

标签:农民工 劳动力 发布日期:2014-09-13 07:38:22 Catid:565 Status:6

1180. 化解钢铁过剩产能要重点做好六方面工作 [100%]

...t.com.cn/2016/0223/1456188407289.jpg" border="0" /> 国家发改委、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、环境保护部、人民银行、国资委、税务总局、质检总局、安全监管总局、银监会等部门相关司局，中国钢铁工业协会，在京有关中央企业的负责同志参加了主会场的会议，各地区发展改革、工业和信息化、国资系统、重点钢铁企业的负责同志在各地分会场参...

标签:钢铁过剩产能 发布日期:2016-02-23 08:46:00 Catid:26 Status:6