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11641. 全球创新指数排名10年间上升22位——专家谈新时代中国创新之变 [63%]
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...通信干线，再到量子计算实现“量子优越性”，这一切与潘建伟团队始终重视创新人才的培养密不可分。
“在这个伟大的新时代，我们迎来了科研的黄金时间，必将有更大的作为。”潘建伟说。
科技创新最关键的因素是人。当前，我国全社会研究与试验发展（R&D）人员全时当量超过500万人年，连续多年居世界第一，国家重点研发计划参研人员中45岁以...
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发布日期:2022-09-01 10:48:32
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11642. 青创智慧集团八周年宣言：不被定义，无限可能 [63%]
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...互联网新职业,进行“在线学习服务师、互联网营销师、直播销售员”三大领域稀缺人才培养,与北京市委组织部、朝阳区委组织部、朝阳区人力资源与社会保障局劳服中心、甘肃省金昌市金川电商产业园区培养签约孵化互联网领域人才,并与十余所国内知名985、211工程院校共建创新创业体系。
2021年,举办“首届中国微创业峰会”,为在这个不平凡年度寻求裂变增...
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发布日期:2021-07-26 05:15:29
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11643. 直通车来了 2019科技成果直通车（京津冀站）正式启程 [63%]
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...才与机构进场交易模式，进行了主题发言。刘军秘书长表示，北京技术市场协会自2014年以来，培养了1万多名技术转移人才，形成了“学历教育+职业教育+继续教育+创新教育”四位一体的培养体系。为技术经纪人的职业化和市场化奠定了基础。
标签:直通车
发布日期:2019-05-20 11:29:26
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11644. 广汽“生态出海”落地巴西，拉美市场布局迎来里程碑进展 [63%]
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...经理冯兴亚致辞
“巴西行动”的长期规划聚焦全产业链布局、能源生态构建、人才培养体系、文化融合发展四大方向。
自2024年底广汽巴西子公司正式揭牌、2025年初巴西零部件中转仓建成以来,广汽将加快推进本地化布局,并积极整合本土供应链融合发展,同步探讨推进巴西研发中心建设,将广汽研发体系全面导入巴西。此外,广汽已与巴西国家质量标准总局(Inmetro)...
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发布日期:2025-05-26 04:12:50
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11645. 选择安芯易，与“最佳雇主”同行！ [63%]
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...芯易现阶段的员工人数已突破550人，我们积极构建学习型组织，提升人才密度。安芯易正持续培养和发展具备高综合素质和全球竞争力的优秀人才，吸纳和培养专业的管理干部，为全球电子元器件供应链服务事业奠定人才基础。
·流程型组织建设：设计清晰的工作流程和操作规范，有助于新员工快速掌握工作技能，快速满足客户需求。
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发布日期:2024-04-08 02:29:36
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11646. 党建引领产业集群高质量发展 [63%]
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...剑告诉本报记者，产业集群党委创设了党员创新工作室，开放共享正泰电气“五横五纵”培养体系，并通过与25家属地单位结对共建、党工青妇“四位一体”协同联动等多种方式，使产业集群党建工作迅速开创了“协同、共享、共建”的新局面，有力巩固了党委在产业集群企业发展中的核心引领作用，为企业发展注入了强大动能。
以正泰电气终端智能电...
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发布日期:2022-12-26 07:10:39
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11647. 农村农业部等九部门：到2025年农村创新创业带头人达100万以上 [63%]
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...转移接续。
《意见》提出，加强创业培训。一是加大培训力度。实施返乡入乡创业带头人培养计划，对具有发展潜力和带头示范作用的返乡入乡创业人员，依托普通高校、职业院校、优质培训机构、公共职业技能培训平台等开展创业培训。将农村创新创业带头人纳入创业培训重点对象，支持有意愿人员参加创业培训。符合条件的，按规定纳入职业培训补贴范围，所需资金...
标签:创新创业带头人
发布日期:2020-06-17 11:20:54
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11648. 传统文化搭配养生知识，中医专家开讲新学年“预备课” [63%]
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...;对于这样的中医药文化课程，杨先生非常支持，“孩子应该从小广泛涉猎各种领域的文化，培养自己的兴趣，尤其是像这种有利于自身健康的中医药知识，不仅实用，更是传承我国的传统文化。”
活动当天，还有一份意外之喜，华育中学初二（5）班的张凯雯同学在母亲徐谨的陪同下，向上海市中医文献馆捐赠了《徐氏医学丛刊之一—&...
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发布日期:2018-09-03 09:18:00
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11649. 复旦大学-华盛顿大学EMBA丨求新重燃再塑 奥林商学院院长访华 [63%]
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...术氛围赞不绝口。他认为,作为中国最著名的高等学府之一,复旦大学通过百年的传承和创新精神培养了无数杰出人才。在复旦这座学术殿堂中,管理学院就像是一个充满商业新知的乐园,为希望在商业领域崭露头角的人才提供了卓越的平台。
早餐对话,感受新兴气象
在院长早餐会上,Mazzeo院长与来自复旦大学-华盛顿大学EMBA项目历届班级的代表进行了交流互动...
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发布日期:2024-03-01 05:13:19
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11650. 中建二局装饰公司“四维” 提升，塑强人才智力支撑力量 [63%]
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...质拓展、课题研讨等形式,结合当前阶段公司对党员干部后备力量建设的新要求,将党员干部人才培养计划进一步优化,推出分公司“育苗计划”,建立健全“导师带徒”机制,打造更具系统性、持续性、预见性的滚动培养模式,提高专业技术人才创新能力。
2、匠心育才,提升专业能力
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发布日期:2024-01-10 11:14:00
Catid:1940
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