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11601. 青岛出台75条政策措施支持新旧动能转换 [100%]

...确财政政策实施期限为2018年—2020年。各相关部门要会同财政部门制定具体操作规程,明确申报和兑现流程,确保各项政策落实。各区(市)要结合本地实际,研究制定细化措施,为推进青岛市新旧动能转换重大工程提供有力支持。

标签:新旧动能转换 发布日期:2019-02-26 04:52:48 Catid:1159 Status:6

11602. 江苏大力推动民企创新 [100%]

...造联合创新中心;加大对青年科技创新领军人才、重点领域创新团队培育,推荐更多民营企业申报科技部创新人才推进计划。

标签:江苏省 民营企业 发布日期:2019-02-26 02:11:36 Catid:565 Status:6

11603. 花园外国语学校上榜 [100%]

...员比例达到95%以上。学校专任教师中,初中具有中级和高级职称的比例达到67%以上。”在学校申报的基础上,经各设区市教育局组织评定验收省教育评估院组织抽查复核并公示无异议,被认定为义务教育标准化学校,届时将可悬挂省教育厅统一设计的牌匾。

标签: 发布日期:2019-02-26 09:11:12 Catid:478 Status:6

11604. 湖北省孝感市社会福利和医疗康复中心荣获国家“节约型公共机构示范单位”荣誉称号 [100%]

...常管理,干部职工养成了良好的节能降耗习惯,在2017年9月省级验收中顺利达标,2018年10月积极申报国家级示范单位,并顺利通过评审验收。 据该中心相关负责人介绍,该中心将以此为契机,继续全面推崇勤俭节约、高效利用资源,推动节约型公共机构创建工作再上新台阶。

标签:日常管理 发布日期:2019-02-25 05:18:53 Catid:565 Status:6

11605. 虹口加快教育卫生领域人才国际化进程 [100%]

...统的专业人员给予高于其他行业同类级别人才的奖励。支持和鼓励教育卫生系统专业技术人员申报各类国家、上海市的科学研究基金项目,对于获得市级及以上科研立项项目给予50%的配套资金扶持。

标签: 发布日期:2019-02-25 11:28:10 Catid:478 Status:6

11606. 进口特斯拉到港 系Model 3型车辆首次大规模到港 [100%]

...于3天后直接运往4S店。针对该批次的进口特斯拉,外高桥港区海关向进口商建议采用分批申报的报关模式,同时协调检测机构集中检测以及内部加班、同步出证等措施,确保车辆在质量安全的前提下顺利交付进口商。据初步估算,此次进口汽车的通关效率实现了原有基础上的再提速30%。据悉,Model3是特斯拉又一款战略车型,今年初,特斯拉Model3正式在中国大陆地区开...

标签: 发布日期:2019-02-23 09:55:15 Catid:478 Status:6

11607. 金山这些单位和个人获区政府通报表扬! [100%]

...集体和先进个人。为鼓励先进,激励斗志,由区推进重大工程实事项目建设领导小组评选申报,经区政府决定,现对相关单位及个人表彰如下↓↓↓表彰名单金山区2018年度重大工程实事项目立功竞赛优秀集体(排名不分先后)金山区2018年...

标签: 发布日期:2019-02-22 05:27:04 Catid:478 Status:6

11608. 浦东新区公益组织项目合作促进会召开浦东公益服务园2019年第一场机构联席会 [100%]

...议最后,浦东新区社会组织服务中心的工作人员进行了2019年度社会组织年检工作的动员,强调申报注意要点,并进行现场答疑。浦东公益服务园自建园以来,一直践行“自我服务、自我管理”的原则,协同入驻机构进行共商共治,打造园区公益“大本营”。

标签: 发布日期:2019-02-22 04:41:31 Catid:478 Status:6

11609. 长宁区北新泾街道社会组织服务中心启动政府购买社会组织服务项目 [100%]

...分和行政审批进行公示。本年度政府购买社会组织服务项目吸引了四家外区社会组织参与申报,对促进社会组织良性发展和提升项目的绩效水平起到了平台作用。

标签: 发布日期:2019-02-22 04:41:22 Catid:478 Status:6

11610. 沪民政局赴残疾人集中就业企业协会调研 [100%]

...对没有解决的问题提出建议;要实行督导档案的信息化管理,提升协会科学管理的层级,做好申报4A级社会组织的准备工作;要提升督导员的队伍建设,加强对督导员的培训;企管处的同志要参与到协会的基层走访中,了解基层情况,并针对一些有问题的企业进行深度研究,帮助企业解决问题,确保残疾职工的就业稳定。

标签: 发布日期:2019-02-22 04:40:48 Catid:478 Status:6