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1151. 让全媒体记者出现在百姓中 首批10个区级融媒体中心探索改革路径 [100%]

...介绍，区里制定实施“1+10”工作方案，10个子方案包括机构设置、岗位选聘、薪酬体系和激励机制、人才招聘、“中央厨房”信息化建设等，涵盖了融媒体中心建设的各个重要环节。嘉定区在融媒体中心的基础上，还在全区12个街镇建立区融媒体中心服务站，将服务触角直接延伸到基层。 长宁融媒体中心负责人顾青介绍，长宁力求科学化设置采编机构。区里将...

标签: 发布日期:2019-07-01 03:05:51 Catid:922 Status:6

1152. 北京将建教师绩效奖励机制 专家:能用绩效衡量吗 [100%]

　　本市今年将调整教师绩效工资额度，建立绩效奖励激励机制资金。日前，市教委等多部门联合下发《中小学教师绩效奖励激励机制项目管理办法》，规定中小学教师绩效奖励激励机制资金不得平均发放，而应按照“多劳多得，优绩优酬”的原则向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜。　　毕竟事关“钱袋子”，老师们心中不免一番盘算，而原...

标签:老师 绩效 学校 发布日期:2014-08-11 06:41:12 Catid:565 Status:6

1153. 改革杠杆撬动火电扭亏为盈 [100%]

...司建立向关键岗位、生产一线倾斜的差异化薪酬分配机制，绩效包干、揭榜挂帅、即时奖励等激励措施全面铺开，精准指向“拉车扛活”“埋头苦干”的突出贡献者。科室机关不再是“香饽饽”，聚焦主业的生产经营一线焕发出强大的“磁力场”。“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”“增人不增资，减人不减资”，同岗位收入差距达到1.5...

标签: 发布日期:2023-04-11 10:53:35 Catid:25 Status:6

1154. 国办明确2014年医改任务目标 概念股掀拉升序幕 [100%]

...数处于培育期。预计未来投资模式改变后，较快的业绩成长和扩张同步实现。　　管理层激励已经到位，中长期业绩持续较快增长可期。公司已在2013年1月和2014年1月分两次完成了限制性股票的授予激励，同时，公司打造多年的"医疗、科研、教育"一体化的人才培养和集聚模式正在转化为公司长期最重要的核心竞争力--即专家资源库和梯队优势。预计公司首批限制性...

标签:医疗改革 概念股 发布日期:2014-05-28 11:39:39 Catid:565 Status:6

1155. 静安30多个楼宇园区“尝鲜”支付宝“收垃圾”服务 [100%]

...以上两点，但都收效甚微。静安区市容部门工作人员介绍说，最主要的问题是使用者少、激励机制不强。相比之下，支付宝的方案较好地弥补了这两个短板：其是大流量平台，用户广泛；同时，支付宝里的回收可以打通淘宝、天猫、优酷、蚂蚁森林等在内的各项权益，让账户内的积分“活”起来，从而对主动回收垃圾的行为进行正向激励。“以前，要给员工推荐一些...

标签: 发布日期:2019-03-11 06:10:35 Catid:478 Status:6

1156. 考核等新政将出 央企加力布局新能源汽车 [100%]

...车战略投入期的经营性亏损，并着重考核技术、市场占有率和未来发展。 与此同时，聚焦激励不足、活力不够等问题，强化市场化改革、正向激励，国务院国资委还支持企业用好职业经理人、经理层任期制和契约化等市场化方式，清晰责权利，支持企业与核心员工风险共担、利益共享，有序开展员工持股，突出长期利益绑定。 业内人士认为，这一系列的政策解绑，...

标签: 发布日期:2024-03-20 03:50:19 Catid:25 Status:6

1157. 20余省份出台国企改革方案 多地欲探索员工持股 [100%]

...及到劳动者、知识产权拥有者的权益如何实现的问题，以及如何更好鼓励企业创新、建立国企激励机制的问题，这不是那么简单的事情，所以强调要试点先行，体现出谨慎推进的态度。 资料图。 多地方案明确实施差异化薪酬 今年的政府工作报告提出，深化企业用人制度改革，探索建立与市场化选任方式相适...

标签:国企改革 省份 员工 方案 发布日期:2016-03-22 10:34:31 Catid:496 Status:6

1158. 贾跃亭断腕：开启战略收缩 乐视或裁员10% [100%]

...一句他的车，他就可以拱手送给对方。” 不过，最震惊互联网圈的是乐视抛出的全员激励计划。为了吸引人才，大手笔的贾跃亭拿出乐视控股50%的股权作为激励总量奖励员工，为此其荣膺“中国最慷慨老板”称号。 去年11月，乐视全体员工收到了一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件。邮件显示，乐视控股将拿出原始总股本的50%作为股权激励总量，员...

标签:乐视 体育 贾跃亭 赛事 发布日期:2016-11-29 09:11:00 Catid:1159 Status:6

1159. 当心年终奖发放这些花样：把应得工资变成年终奖励 [100%]

...于2017年1月19日解除与符某的劳动合同。2017年1月20日，公司向在职员工发放2016年度的“在职激励金”，但未向符某发放在职激励金。最终，二审判决公司支付在职激励金给符某。 法官解释，本案中，解除合同与发激励金仅差一天，发放的“在职激励金”实为年终奖金，如果该年终奖属于劳动报酬，劳动者请求支付，应予以支持。劳动者在年终奖对应的考核年...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-09 05:03:27 Catid:1830 Status:6

1160. 央企高管15人年薪超百万　最低年薪为5.92万元 [100%]

...新培 新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30％ 近日，国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》，明确对中央企业的差异化考核标准，实施分类考核，考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据，其中明确激励收入不得超过年薪30％。

标签:年薪 薪酬 税前 负责人 发布日期:2017-01-08 11:51:32 Catid:945 Status:6

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