大约有30,000项符合查询结果,库内数据总量为697,410项。(搜索耗时:0.1335秒) [XML]

11531. 新《医师法》今日正式实施 这些变化要注意! [100%]

...在基层和艰苦边远地区工作的医师,按照国家有关规定享受津贴、补贴政策,并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面享受优惠待遇。 近些年伤医案件时有发生,为加强对医护人员的执业安全保护,《医师法》在总则中明确医师的人格尊严、人身安全不受侵犯。在新增的第五章保障措施中,明确禁止任何组织或者个人阻碍医师依法执业,干扰医师正常工作、...

标签: 发布日期:2022-03-01 05:03:43 Catid:1830 Status:6

11532. 银监会要求加强不良贷款余额和比率“双控”管理 [100%]

...。立足实体经济需求,科学开展金融创新。加强人才队伍建设,培育扎实的风险文化和良好的职业操守。二是加强不良贷款余额和比率“双控”管理,积极防范化解突出信贷风险。加...

标签: 发布日期:2014-05-05 01:38:55 Catid:565 Status:6

11533. 宜信投资“智能移动银行”Branch [100%]

...长率高达50%,表现优异。 Branch的联合创始人兼首席执行官Matt Flannery先生表示:“我的职业生涯一直都在小额信贷行业,尤其专注非洲市场。在过去的十年里,我目睹了科技在该地区的突飞猛进。但小额信贷在应用移动技术方面进展缓慢,客户并没有享受到技术发展的红利,更快更便捷地获得金融服务。目睹这些困境,多年来我一直试图利用科技改变小额信贷现状,最...

标签: 发布日期:2018-03-29 04:50:05 Catid:1159 Status:6

11534. 苏州如何全面融入上海(长三角)国际科创中心 [100%]

...下”一体化办学模式,线下教育以学历证书教育为主,线上教育面向社会教育开展多元化的职业培训。 与科技大厂合作,大力发展AI原生服务商。主动对接华为、阿里巴巴、字节跳动等科技大厂,依托其技术优势、平台优势和资源优势,开展深度合作,催生一批本土化、专业化的AI原生服务商。积极构建“科技大厂引领、本土服务商协同”的服务体系,为智能工...

标签:中国工商银行苏州分行 发布日期:2026-04-10 05:16:37 Catid:1830 Status:6

11535. 如何定义智能舒适家居?这里有份来自A.O.史密斯邱步的答案 [100%]

...确对他的期望,给他讲明白他的责任,表达对他的关爱。公司领导也要充分了解员工在个人的职业发展中到底有怎样的追求,要鼓励每一个员工心中都有属于自己的“月亮”,要去努力靠近它,不断成长自己。“企业的每一个人,都要找到自己工作中最重要的事,并把它做好。”同时,通过企业微信、数字化工具,将驻外的代理商、服务商全部都纳入同一体系,并...

标签: 发布日期:2023-03-15 05:05:00 Catid:1940 Status:6

11536. 58同城到家精选助力搭建家政服务标准,厦门鼓励家政企业实现家政服务品牌化 [100%]

...政服务龙头企业,打响家政服务“厦门品牌”。鼓励商业保险机构开发推行家政服务机构职业责任险、人身意外伤害保险等家政服务保险产品,支持家政企业做好风险防范和化解工作。 与此同时,《行动方案》要求打造一批高品质专业细分龙头企业,推进“互联网+家政”,推动家政龙头企业搭建跨区域,形成线上、线下相结合的家庭服务公共平台。健全家政...

标签: 发布日期:2022-03-16 04:43:44 Catid:1159 Status:6

11537. 浙江职称制度改革有大动作 打破人才成长天花板 [100%]

...语和计算机二者固然是专业技术人员重要的能力素质,但是评职称显然不能对所有系列、所有职业、所有人员都不加区别地提出统一的外语和计算机应用能力的要求。 根据我省职称制度改革的有关计划,对职称外语和计算机应用能力考试不再作统一要求,而确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。 同时,改革后的职称制度,对...

标签:职称 人才 评价 改革 发布日期:2018-04-10 02:50:00 Catid:478 Status:6

11538. 上海普陀:为每一个学生提供合适的教育 [100%]

...态检查,确保机构中的在职从业人员均持证上岗。建立行业从业人员“黑名单”制度,对违反职业道德的从业人员依法依规给予严肃处理。(责编:唐小丽、韩庆)picbig();//小图恢复原有宽度function picbig(){if($(window).width() < 415){if($(".sub").text().length == 0){$(".sub").css("padding-top","0px")}if($(".author").text().length == 0){$("....

标签: 发布日期:2019-03-19 09:10:01 Catid:478 Status:6

11539. 天津港保税区春季系列主题招聘会启幕 [100%]

...动性比较大,为了更好地满足企业对于技术人才的需求,保税区不断拓宽引技引智渠道,如与职业技能院校签订合作协议,学校可直接输送人才到企业,作为教育培养基地;降低人才引进标准,从而扩大招聘覆盖面;在“引进来”的同时也“走出去”,带领急需用工的企业去往甘肃、陕西 、河北等地区,对接当地的人才中心,以满足区内企业的用工需求。 据...

标签:天津港保税区 发布日期:2019-02-28 03:27:16 Catid:565 Status:6

11540. 国企高管全面限薪 分类管理覆盖所有国资 [100%]

...重要一步,薪酬改革是国企高管人员管理体制的一个方向,但国企要在国际竞争中脱颖而出,培养职业经理人,才是硬道理。   李锦:把董事会成员也就是出资人和职业经理人分开,这是下一步面临的重要问题。真正的走向职业经理人、走向市场化,这是方向。   王天龙则认为,“国企高管限薪”不能作为常态性的政策,过低的薪资可能会造成国企人才的大量流失。

标签:国企 高管 限薪 发布日期:2014-05-12 03:38:59 Catid:565 Status:6