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11501. 甘肃通渭：“帮办代办”激活政务服务新动能 [100%]

...流程，构建县乡村三级帮办代办机制，县级设立通渭县政务服务帮办代办中心，招聘10名公益性岗位人员专职从事帮办代办服务，18个乡镇各确定1名工作人员开展专职帮办代办服务，县政务中心和政务大厅、乡镇服务窗口工作人员全员兼职开展帮办代办服务，镇、村、组干部围绕农村群众关心的民生事项，全员开展保姆式帮办代办服务，大幅度提升办事效率。今年以来，县政务...

标签:政务服务 发布日期:2023-03-30 03:00:08 Catid:1830 Status:6

11502. 杰博股份入榜“2023人力资源服务机构100强”榜单 [100%]

...提的是，近年来，杰博积极开展科技赋能军人军嫂就业创业活动，为军嫂和退役军人量身定制岗位；成立“JOB直通”共富工坊，去年共举办“直播带岗”活动600余场次，带动直接就业3000余人。

标签: 发布日期:2023-03-30 10:43:33 Catid:479 Status:6

11503. 山东省地矿局二七三大队开展女职工普法活动 [100%]

...职工强烈共鸣。 在交流环节，女职工纷纷表示，将以法为盾，勇敢维护自身合法权益，在岗位上展现新时代地质女性的风采。 此次活动是队工会深化“我为职工办实事”实践活动的重要举措。工会将持续关注女职工需求，常态化开展法治宣传教育，切实发挥“娘家人”作用，用心用情做好关爱服务工作，助力构建和谐稳定的劳动关系与积极向上的工作环...

标签: 发布日期:2026-04-01 10:23:50 Catid:1934 Status:6

11504. 国务院国资委：高质量开展国有企业一线扩岗增招专项行动 [100%]

...多措并举持续稳定招收规模，高质量开展国有企业一线扩岗增招专项行动，面向产业一线深挖岗位潜力、提高招聘数量，更加注重企业实际需要招收专业适配的毕业生，加大宣传引导和典型引路工作力度，引导毕业生积极投身产业一线就业奋斗、成长成才。（记者王希）

标签: 发布日期:2026-04-02 11:19:39 Catid:565 Status:6

11505. 党建引领项目同行 山东省五莲县发展改革局开展主题党日观摩活动 [100%]

...拼赶超”的浓厚氛围，进一步增强了党员干部的工作成就感和集体荣誉感，强化了党员立足岗位助推项目、服务企业的责任感和紧迫感。大家一致认为，以党建为引领，集中观摩学习大项目，为今后发展改革工作明晰了方向，鼓舞了干劲，要以此次集中观摩学习为契机，总结经验，坚定信心，加压奋进，强力推进重点项目建设，为县域经济绿色低碳高质量发展注入强劲动力...

标签: 发布日期:2023-03-27 02:27:45 Catid:1919 Status:6

11506. 地电安泽分公司开展“争当好女性 争做好母亲 争创好家庭”道德讲堂 [100%]

...翁意识。大家纷纷表示，今后会进一步凝聚合力、踔厉奋发、坚韧前行，全身心投入到各自的岗位工作中，为公司高质量发展贡献巾帼力量。(宋萌萌)

标签: 发布日期:2023-03-24 10:13:27 Catid:1940 Status:6

11507. 我国将从五方面大力推动技能人才队伍建设 [100%]

...发挥人才作用。要引导企业充分发挥技能人才在生产一线的重要作用，真正让技能人才有稳定岗位、有事业舞台、有上升通道，评价结果要和使用、待遇挂起钩来；充分发挥市场引导和社会荣誉双重激励作用，引导企业落实技能人才薪酬分配指引，畅通他们的职业发展和晋升途径，让多劳者多得、技高者高薪。 三要坚持科学评价，畅通发展通道。要进一步落实好“新...

标签: 发布日期:2023-03-24 10:08:00 Catid:565 Status:6

11508. 国家发改委派驻井冈山市挂职干部配合做好2022年长江经济带生态环境警示片披露问题整改工作 [100%]

...排查关联性、衍生性问题和其他生态环境问题及风险隐患。 下一步，挂职干部将继续立足岗位职责，认真抓好生态环境突出问题整改工作，切实做到“生态优先，绿色发展”。

标签: 发布日期:2023-03-23 05:19:17 Catid:26 Status:6

11509. 政企党支部建立联建机制 共筑贵都扩容工程攻坚堡垒 [100%]

...通过专项检查、应急演练、警示教育等系列活动，不断巩固联建成果，确保责任落实到每一个岗位、每一个环节，全力构建坚实的攻坚堡垒，为贵州交通基础设施建设领域的政企协同探索实践经验，为打造平安工程、精品工程提供坚强保障。（陈莹莹）（中国发展网）

标签: 发布日期:2026-04-07 04:02:12 Catid:2202 Status:6

11510. 上海松江颁发首批区属企业职业技能等级证书 [100%]

...解，职业技能等级认定制度是落实国家分类推进人才评价机制改革的重要举措，允许企业根据岗位要求自主对职工技能进行评定，有利于打通企业内技能人才被认可和评价的通道。松江区人社局副局长马守亮表示，企业根据相应的国家职业技能标准，打破年龄、学历、资历、身份等限制，结合职工职业道德、日常工作表现、工作业绩等开展直接认定，实现“谁用人、谁评价...

标签: 发布日期:2023-03-23 02:41:05 Catid:2098 Status:6